Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungsarbeiten an komplexen Maschinen und Anlagen Inbetriebnahme der elektrischen Komponenten sowie deren Funktionsprüfung Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Erstellung von Prüfberichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in der Fehleranalyse und Reparatur elektrischer Anlagen Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN Direkte Anstellung beim Unternehmen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Sozialleistungen Persönliche Betreuung und Beratung während des Onboarding Prozesses Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an schantl@abis-albrecht.de.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Entgraten, Polieren, Anfasen) Bohren und Gewindeschneiden an Bauteilen Durchführung von Druckproben an heizbaren Komponenten Verlegen und Anschließen von Hydraulikleitungen Inbetriebnahme (Einfahren) hydraulischer Komponenten Anreißen und Vermessen von Werkstücken IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Körperliche Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft WIR BIETEN Individuelle Betreuung und Beratung während Ihres Einsatzes, um sicherzustellen, dass Sie sich gut eingearbeitet und unterstützt fühlen Bereitstellung persönlicher Schutzkleidung und Ausrüstung Option auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis Feste Arbeitszeiten in der Normalschicht (Tagschicht) – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl.
Führerschein Klasse B/3 Deutschkenntnisse ab C1-NiveauUnsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Zudem kannst du erforderliche Büroarbeiten auf Wunsch ortsflexibel erledigen.
Mit deiner offenen Art überzeugst du unsere Kund:innen, dass dir ihre Zufriedenheit am Herzen liegt.Mach dein Hobby zum Beruf – bei uns gibt es Technik zum Anfassen Förderung deiner fachlichen Laufbahn oder Führungslaufbahn Ein Fixgehalt auf das du dich verlassen kannst Leistungsabhängige Zusatzvergütung Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Enger Zusammenhalt im Team Weihnachts- und Urlaubsgeld Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) Option auf einen Dienstwagen Gratis HU/AU für dein Fahrzeug 30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen) Zukunftsorientierten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen Jobbike Falls dir die interne Qualifizierung noch bevorsteht, bieten wir dir währenddessen: Wir bezahlen deine Führerscheine Motorrad und LKW Volles Ingenieursgehalt während der Qualifizierung Hochwertige Qualifizierung in Praxis (wohnortnah) und Theorie (Niedersachsen) Persönliche:r Mentor:in
Ihre Aufgaben Störungssuche und Behebung an Maschinen und Anlagen Schaltschrankverdrahtung und Prüfung der Funktionalität Arbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in der Fehleranalyse und Reparatur elektrischer Anlagen Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN Direkte Anstellung beim Unternehmen Ein attraktives Unternehmen mit sehr guten Sozialleistungen Persönliche Betreuung und Beratung während des Onboarding Prozesses Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per E-Mail an schantl@abis-albrecht.de.
ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage sowie bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub für Ihre Erholung und Work-Life-BalanceJahressonderzuwendungen als Anerkennung Ihrer Leistungenbetriebliche Zusatzversicherungpersönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelle Einarbeitungsphase und Einführungsprogramm, um Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereitenJobticket für den bequemen Arbeitsweg mit öffentlichen VerkehrsmittelnVergünstigungen in der ApothekeKinderbetreuungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützenAngebote für Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogramme zur Förderung Ihrer Gesundheit Ihr Profil... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationOP-Fachweiterbildung ist hier Voraussetzungeinschlägige Erfahrung in der Herz-, Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie wünschenswertEmpathie, Einfühlungsvermögen und eine hohe PatientenorientierungErfahrungen in der Personalführung vorteilhaft Sie sind das lange Warten satt?
ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage für Ihre Erholung und Work-Life-Balancebetriebliche Zusatzversicherungpersönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere im OP-Bereichindividuelle Einarbeitungsphase und Einführungsprogramm, um Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereitenJobticket für den bequemen Arbeitsweg mit öffentlichen VerkehrsmittelnVergünstigungen in der ApothekeKinderbetreuungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützenAngebote für Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogramme zur Förderung Ihrer Gesundheit Aufgabenfeld...
Ausführung von Schlosser- und Schweißarbeiten Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit im Montageeinsatz Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Konstruktionszeichnungen Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme der Unterkunft während der Montagetätigkeit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.
DARAUF HAST DU LUST Du bist für die Errichtung der Baustromversorgung (Montage, Demontage, Inbetriebnahme) zuständigEbenso bist Du für die fachgerechte Umsetzung der Arbeitsaufträge verantwortlichDu übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Baustromverteilern und elektrischen Arbeitsmitteln auf der Baustelle sowie in der WerkstattDu sorgst für die Störungsbeseitigung in elektrischen AnlagenDie ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten rundet Deine abwechslungsreiche Tätigkeit bei uns ab DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation in der ElektrotechnikFachwissen – Du bringst Erfahrung im Bereich der Niederspannungstechnik mitMacher & Teamplayer - Du kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassenPower & strukturierte Arbeitsweise – Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannstKundenorientierung & Serviceorientierung – Du bist kommunikativ, engagiert und die Zusammenarbeit mit Kunden macht Dir SpaßFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und FamilieHochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie können Kund:innen nicht nur mit Dienstleistungsorientierung überzeugen, sondern auch mit souveränem Auftreten und fachlicher Kompetenz langfristig binden.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen GewerkeKaufmännisches VerständnisErfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder InnenausbauEigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und NachtragsmanagementSicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswertKommunikative Stärke und TeamfähigkeitStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem EinarbeitungsplanAngenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem MittellandkanalGroßes Interesse an einem langfristigen BeschäftigungsverhältnisLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbarenMöglichkeit auf mobiles ArbeitenFirmenwagenBenefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
STELLENDETAILS: Einsatzort: 30559 Hannover Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Ingenieursstudium Luft- und Raumfahrt Tätigkeitsbereich: Produktion Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen Gewerke Kaufmännisches Verständnis Erfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder Innenausbau Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswert Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem Mittellandkanal Großes Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Firmenwagen Benefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Osterstraße 27 30159 Hannover Frau Sabrina Rohrberg hannover@karriere-tempo-team.com Telefon: 0511 / 89 70 69 - 0 Fax: 0511 / 89 70 69 - 19 Anzeige ID 106675 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 30659 Hannover
Was wir Ihnen bieten: spannende Ausbildung mit vielseitigen Berufsperspektiven, gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, sicheren und vielfältigen Arbeitgeber, Ausbildung mit fachtheoretischen und berufspraktischen Ausbildungszeiten sowie spannende und vielfältige Bauprojekte, Wahrnehmung interessanter Aufgaben in den Vertiefungsrichtungen Planung, Bau oder Betrieb.
Was wir Ihnen bieten: eine Verbeamtung für die Zeit des Referendariats (auf Widerruf), eine spannende und vielseitige Ausbildung mit vielseitigen Berufsperspektiven, gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsens mit vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Straßen, Brücken und Mobilität, die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 NBesO, sofern Sie die Ausbildungsziele erreichen.
Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Hildesheim der Stephansstift Bildung und Ausbildung gemeinnützige GmbH schnellstmöglich als Elternzeitvertretung mit 16,00/38,50 Stunden eine:n Lehrlogopäd:in (d/m/w) Hildesheim Deine Aufgaben: Unterricht in den Fächern Stimmtherapie, Berufs-, Gesetzes- und Staatsbürgerkunde, Aphasiologie, Kinder- und JugendpsychiatrieCurriculare Planung und inhaltliche Profilierung des Fachbereichs nach den jeweils aktuellen rechtlichen und inhaltlichen Vorgaben Beteiligung an Aufnahmeverfahren/SchülerakquiseSupervisionen Stimmtherapie und NeurologieDurchführung von schriftlichen, mündlichen und praktischen PrüfungenTeilnahme an Konferenzen, DienstbesprechungenMitwirken an Themen der Schulentwicklung Dein Profil: Bachelorabschluss in Logopädie/Sprachtherapie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine wertschätzende GrundhaltungInteresse und Engagement Unterrichtserfahrung und Methodenkompetenz Unser Angebot: Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L – E11)Die Zusammenarbeit mit einem engagierten, interessierten TeamIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sind von Vorteilgute Kenntnisse mit gängigen Netzwerkkomponentenanalytisches und konzeptionelles Denkengute Team- und KommunikationsfähigkeitServiceorientierung und freundliches AuftretenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig Was Du von uns erwarten darfst: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebieteine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.zusätzliche betriebliche Altersversorgungbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wir vermitteln vielfältige Rabatte für MitarbeitendeVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie mobiles Arbeitenlebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchientransparente Ziele und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreRaum für eigenverantwortliche Entscheidungen Haben wir Dein Interesse geweckt?