Ihr Profil: Sie qualifizieren sich für die Position des Personaleinsatzplaners (m/w/d) durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder einen Bachelor Abschluss.