Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen die Patienten vor, während und nach den Behandlungsproceduren Sie assistieren steril und nicht-steril bei allen diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen des Bereiches Sie bedienen hochmoderne medizinisch-technische Geräte und arbeiten eng im Interprofessionellen Team Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung im Herzkatheterlabor teil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sind Voraussetzung Teamfähigkeit - bei uns zählt das „WIR“-Gefühl Sie zeichnen sich durch Ausdauer, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit aus und haben ein starkes Interesse an kardiologischem Fachwissen Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Bereichszulagen durch Betriebsvereinbarungen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Was wir dir bieten Hybrides selbstorganisiertes Arbeiten bei flexibler und variabler Zeiteinteilung - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um Sozialleistungen, wie z.B. betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Sabbatical sowie Firmenevents Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Deine Ideen gefragt sind sowie ein dynamisches und chancenreiches internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Kontakt zu unseren Teams in Paris Entwicklungsperspektiven, die Du durch Dein persönliches Engagement und Deinen Erfolg unmittelbar beeinflussen kannst Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der Bank Du treibst die Durchführung des jährlichen „Risk-Self-Assessments“ voran Die Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung von „Key Risk Indicators“ ist Teil deiner Aufgaben Du beteiligst dich bei regulatorischen Analysen und Sachverhalten, insbesondere auch im aufsichtsrechtlichen Meldewesen Die Durchführung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Was du mitbringst Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Du bist kommunikativ und arbeitest gerne abteilungsübergreifend Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten sowie selbständigen Arbeiten Deine Englischkenntnisse setzt du sehr gut in der Kommunikation ein Für Fragen stehen dir gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Nadine Mark Team Lead Risk Governance and Control T: +49 202 / 382 – 838 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf deine Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir deine Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Bereitschaftsdiensten (nach erfolgter Einarbeitung) Ihr Profil: Approbation als Arzt Facharzt für Gefäßchirurgie Interesse an angiologischer und gefäßchirurgischer Diagnostik und Therapie Teamfähigkeit und Flexibilität in einer Abteilung mit flachen Hierarchien Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Interesse an Forschung und Lehre erwünscht Unser Angebot: Arbeiten mit Hybrid OP (Offen-Hybrid-Endovaskulär) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion/Habilitation und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen die Patienten vor, während und nach den Behandlungsproceduren Sie assistieren steril und nicht-steril bei allen diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen des Bereiches Sie bedienen hochmoderne medizinisch-technische Geräte und arbeiten eng im Interprofessionellen Team Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung im Herzkatheterlabor teil Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA) oder Pflegefachkraft Erste Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sind erforderlich Teamfähigkeit - bei uns zählt das „WIR“-Gefühl Sie zeichnen sich durch Ausdauer, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit aus und haben ein starkes Interesse an kardiologischem Fachwissen Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Bereichszulagen durch Betriebsvereinbarungen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du konzipierst, planst und gestaltest unseren Handelskatalog inklusive des Neuheiten-Bereichs – in enger Abstimmung mit unserem Brand Management Du entwickelst, aktualisierst und optimierst unseren Marketing-Support-Katalog für den Handel in Zusammenarbeit mit dem POS-Team Du übernimmst die grafische Verantwortung für unsere Planogramm-Software X‑Pace: von der Bearbeitung der Produkt- und Verpackungsfotos über die datenbasierte Pflege bis hin zur kontinuierlichen Aktualisierung Du erstellst EAN-Codes für unsere Produkte und stellst deren Funktionalität und Korrektheit sicher Du bereitest Druckdaten für Fahnen, Anhänger und weitere Produktbestandteile aufDu gestaltest Unternehmensmaterialien in verschiedenen Varianten – etwa Visitenkarten, Präsentationsunterlagen oder interne Templates Du entwickelst kreative Layouts und Grafiken für POS-Platzierungen, Messen und Events Du erstellst hochwertige Renderings für Displays sowie 2nd‑Placement‑Lösungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Mediengestaltung im Bereich Grafikdesign oder in einem vergleichbaren kreativen Beruf Du bringst 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte Du fühlst dich in einem flexiblen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und kannst mehrere Aufgaben parallel steuern und priorisieren Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du beherrschst Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator auf fortgeschrittenem Niveau Du arbeitest routiniert mit MS Office, insbesondere PowerPoint Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Das erwartet dich: Faire Bezahlung: 15,50 € pro StundeFlexibilität pur: Wähle zwischen Früh- und SpätschichtFeierabend am Wochenende: Arbeit nur von Montag bis FreitagFlexible Arbeitszeitmodelle mit 30 bis 40 Stunden pro WocheModerner, gepflegter Arbeitsplatz ganz in deiner NäheTeamgeist, der spürbar ist und ein kollegiales Miteinander, das motiviert Das werden deine Aufgaben sein: Umbau und Montage von Motoren und Antriebseinheiten an FahrzeugprüfständenMitarbeit bei Tests und Versuchsaufbauten rund um elektrische und hybride Antriebe Das bringst du mit: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Kfz-UmfeldAbgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker*in oder vergleichbarer Beruf von Vorteil, aber kein Muss.Flexibilität für mögliche Schichteinsätze im 2- oder 3-Schichtsystem (wünschenswert)Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Haben wir dein Interesse geweckt?
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Python, SQL, MS SQL Server & MySQL/MariaDB, Bash, CMD & Powershell, CrystalReports) geht Ihnen Leicht von der Hand Erfahrung mit unserer Branchensottware Acriba sind ein Plus Die MS Office Welt beherrschen Sie und Local Active Directory und/oder Entra ID sind keine Fremdworte für Sie Sie kommunizieren auf allen Ebenen lösungsorientiert und kundenfreundlich Das Eingehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Kommunikationspartner zeichnet Sie aus Es macht Ihnen Spaß, sich in neue Aufgabenfelder schnell einzuarbeiten und Sie bilden sich kontinuierlich an Ihrer weiter Die Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen kennen und schätzen Sie Sie wohnen im Umkreis von Darmstadt/Dieburg, Sie sind flexibel und mobil, um auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren zu können WIR BIETEN Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Ein tolles Team Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Gutes Betriebsklima Einen Zuschuß für den ÖPNV JobRad Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung WIR WÜNSCHEN UNS Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Beruf Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter jobs@sani-klein.de Sie haben Fragen?
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung Ihrer stationären und ambulanten Patienten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Personals Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Abteilung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Weitreichende Erfahrung in der interventionellen Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie gegenüber Ihrem Patienten Engagierte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie besitzen die deutsche Facharzt-Urkunde Ihre Perspektive: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine der Position angemessene Vergütung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein apparativ und räumlich komplett neu ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Jetzt bewerben Herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Worauf Sie sich freuen können Begleitung der Vorbereitungen für Budgetverhandlungen der somatischen und psychiatrischen Einrichtungen sowie deren nachträgliche UmsetzungTeilnahme an den Budgetverhandlungen der somatischen und psychiatrischen Einrichtungen mit den KrankenkassenErstellung von Analysen, Statistiken und Kalkulationen sowie regelhaften Datenlieferungen (bspw. §21 Datensatz, InEK Kalkulation)Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen BerichtswesensBenchmark- und WettbewerbsanalysenEine verantwortungsvolle Tätigkeit im engen Austausch mit Geschäftsführung und Chefärzten (m/w/d)Ein interdisziplinäres Team aus kfm. und MedizincontrollingBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits: Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichenWir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sindWir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu könnenTeil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und EntwicklungsgesprächeFür uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgenKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
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Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Hoya Beruf: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Branche: Mineralölindustrie Vertragsart: Vollzeit und Teilzeit Dein Kontakt Wenn dir unser Stellenangebot zusagt und du Interesse hast, mehr zu erfahren, melde dich unter: Christian Lühmann GmbH Herr Hendrik Eylers Lange Straße 100-106 27318 Hoya Tel: 04251 8120 bewerbung@classic-oil.de https://www.classic-oil.de/ WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu verschiedenen SportangebotenWir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sindWir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu könnenTeil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und EntwicklungsgesprächeDu hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließenFür uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgenKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits: Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichenWir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sindWir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu könnenTeil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und EntwicklungsgesprächeFür uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgenKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
RIB iTWO) sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Was wir bieten Praxisnahe Einblicke in das Projekt- und Bauabrechnungsmanagement eines Großprojekts im Bereich der erneuerbaren Energien Eine strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenstellungen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (Homeoffice & Büro) Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Einen zentral gelegenen Bürostandort direkt am Hamburger Hauptbahnhof Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP Infrastructure ist Teil der internationalen INP Gruppe und spezialisiert auf den Bereich Projektsteuerung in der Energiebranche.
Standorte: Hannover und für Braunschweig eine hybride Position (80 %) Das bieten wir Dir: Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sicherheit: Wachsendes Unternehmen & unbefristetes Arbeitsverhältnis. Karriereentwicklung: Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen.
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu verschiedenen SportangebotenWir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sindWir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu könnenTeil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und EntwicklungsgesprächeDu hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließenFür uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgenKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories Du hast tägliche mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungstand für alle transparent darzustellen Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung Dein Profil abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Beziehungen Das bieten wir Dir Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft der WEMAG-Gruppe
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Hoya Beruf: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit Branche: Mineralölindustrie Vertragsart: Vollzeit Dein Kontakt Wenn dir unser Stellenangebot zusagt und du Interesse hast, mehr zu erfahren, melde dich unter: Christian Lühmann GmbH Frau Karolina Sabanov Lange Straße 100-106 27318 Hoya Tel: 04251 8120 bewerbung@classic-oil.de https://www.classic-oil.de/ WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Wir bieten Ihnen Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Zuweisung eines festen OA/CA-Mentors im Rahmen unseres Mentorenprogramms Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von über 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.
Wir bieten Ihnen Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Zuweisung eines festen OA/CA-Mentors im Rahmen unseres Mentorenprogramms Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad.
Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad.
Security & Safety Engineering, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr oder vergleichbar) oder Ausbildung + Fortbildung / Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlichen FeldernErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern im SicherheitsumfeldFundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc), CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Innovationsfreude und KommunikationsstärkeReisebereitschaftca. 2 Tage vor Ort im Büro (Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium eines technisch-, naturwissenschaftlich- oder betriebswirtschaftlich-geprägten Studiengangs Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting oder einem beratungsintensiven Beruf – idealerweise im strategischen Top Management Consulting und / oder in der Bahnbranche mit TechnologiebezugTechnische Grundkenntnisse / Affinität in / für Informationstechnologie, Telekommunikation und/oder Steuerungs-/ Sicherungstechnologie (Leit- und Sicherungstechnik) bzw.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen Teamorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und klinischer Dokumentation Unser Angebot: Eine strukturierte Einarbeitung über 6 Monate Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen des ärztlichen Teams Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen- Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten Mitarbeit auf einer hochmodernen Intensivstation hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigene Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsort mit individuellen Perspektiven und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, gerne perspektivisch auch als Operarzt Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsort mit individuellen Perspektiven und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, gerne perspektivisch auch als Operarzt Medizin auf Maximalversorgerniveau modernste technischer und digitale Ausstattung (PDMS) in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept u.a. mit wöchentlichen Fortbildungen, Simulationstraining in unserem Simulationszentrum in Münster sowie zahlreichen internen Workshops (Sonographie, Bronchoskopie, ACLS, Beatmung, invasive Techniken, Nierenersatzverfahren) Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen des gesamten Fachgebietes, Journal Clubs mit „Hot Topics“, strukturierte supervidierte Fallbeispiele Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung anästhesiologischer, intensivmedizinischer und notfallmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel Sonographie-Kurse einschließlich Notfallsonographie und pPOCUS, Echokardiographie-Kurse TTE und TEE, ATLS Kurs, AcILS-Kurs) Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Individuelle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle zur Förderung der optimalen Vereinbarkeit zwischen Privat- und Arbeitsleben Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer hochattraktiven Freizeitregion mit Mountainbiking, Segeln, Windsurfen, Trekking und vielem mehr Rufen Sie uns für ein erstes Gespräch gerne einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladenZu unseren weiteren Benefits gehören z.B.: Deutschlandticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.
Unsere Benefits Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate LohnfortzahlungAbsicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad.
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu verschiedenen SportangebotenWir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sindWir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu könnenTeil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und EntwicklungsgesprächeDu hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließenFür uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgenKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren AufgabenfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und TechnologiepartnernFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer UmsetzungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von VorteilTeamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisenca. 2 Tage vor Ort im Büro ( Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.