Berufe-Stellenmarkt für Seniorenhilfe

Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres/Bundesfreiwilligendienstes lernst du folgende Berufe kennen:  Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d)  Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein FSJ/BFD: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres/Bundesfreiwilligendienstes lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein FSJ/BFD: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen.  Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen. Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert.    Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen:  Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d)  Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert.    Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert.    Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen:  Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Dein Engagement und deine Kreativität sind genau das, was uns bereichert. Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres lernst du folgende Berufe kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialarbeiter (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Noch nicht überzeugt? Das spricht für dein Freiwilliges Soziales Jahr: Wir kooperieren mit dem Bistum Aachen und dem Freiwerk des Deutschen Roten Kreuz.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen.   Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen. Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung: Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität: Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie: Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilität: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9   #WillkommenBeiDenAlexianern Regine SchipperRecruiting02501/966-20219

Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung : Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung : Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung : Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung : Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung : Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität : Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie : Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilitä t: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage : Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches und empathisches Auftreten Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches und empathisches Auftreten Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Erhalt der kognitiven Fähigkeiten sowie Selbständigkeit der Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildungen im Pflegemodell nach Erwin Böhm oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Gutschein fürs Einspringen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel  Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit  Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Gutschein fürs Einspringen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein! Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.

Jetzt bewerben   Teilzeittätigkeit mit einem Stundenumfang von 19,5 h/WocheLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Ihr Arbeitsfeld, so vielseitig wie die Bewohner, die Sie begleiten - Ihre Aufgaben: Soziale Teilhabe fördern und Bewohner im Alltag begleitenBetreuungsangebote planen, durchführen und dokumentierenTagesabläufe aktiv mitgestaltenEng mit Pflege und weiteren Berufsgruppen zusammenarbeitenFeste, Ausflüge und kulturelle Angebote mitgestaltenWohnliche und wertschätzende Atmosphäre schaffen Benefits, die Ihren Einsatz wirklich anerkennen: Tarifliche Bezahlung nach AVR-CBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits bei Top-MarkenJobRad-LeasingVielfältige Fort- und WeiterbildungenArbeiten im multiprofessionellen, wertschätzenden Team Worauf wir uns freuen Das bringen Sie mit - darauf bauen wir: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XITeamfähigkeit und kooperative ZusammenarbeitMotivation und QualitätsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung in der sozialen BetreuungInteresse an Fort- und WeiterbildungenOrganisationstalent bei Betreuungsangeboten Wer wir sind Im Johannes von Gott Haus in Neuss arbeiten Sie in einer Einrichtung, in der Ihre Tätigkeit als Betreuungsassistent (m/w/d) direkt Wirkung zeigt.

Jetzt bewerben   Möglichkeit einer angeschlossenen AusbildungLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung: Sie starten mit einer intensiven und bedarfsgerechten Einarbeitung, sodass Sie von Anfang an sicher und gut begleitet in Ihren neuen Arbeitsalltag bei der St.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung: Sie starten mit einer intensiven und bedarfsgerechten Einarbeitung, sodass Sie von Anfang an sicher und gut begleitet in Ihren neuen Arbeitsalltag bei der St.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge Worauf Sie sich freuen können Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und einer Dienstplanung die zu Ihrem Leben passt, wie zum Beispiel die Mütter-/Väter-DiensteWertschätzung und Gemeinschaft: Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Ostern oder Geburtstagen sowie ein regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch fördern ein wertschätzendes MiteinanderMitgestaltung und Entwicklung: Selbstorganisierte Arbeitsgruppen ermöglichen es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten, während Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördernModerne Führungskultur: Transformationale Führung sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeEntwicklungsbereitschaft: Den Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Empathie: Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzenEngagement: Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit, die wirklich etwas bewirkt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnvolle Aufgaben: Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und alltäglichen Aufgaben und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere BewohnerAttraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige WeiterbildungsangeboteStarkes Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einer wertschätzenden TeamkulturQualität und Entwicklung: Sie tragen zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei und können sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einbringen Worauf wir uns freuen Die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und die Ausbildung der Pflegefachassistenz abzuschließen.Freude an der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner sowie Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen.Sorgfalt bei der Körperpflege, Pflegedokumentation und bewohnernahen Hauswirtschaft.Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in Besprechungen einzubringen Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Jetzt bewerben   Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Die Arbeit in einem Wohnbereich mit 46 Plätzen im Stadtteil Viersen-DülkenZusammenarbeit in einem kooperierenden TeamFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitposition (zwischen 19,5 und 32 Std./ Woche)Umfangreiche Angebote an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch hausinterne SchulungenSicherstellung einer umfassenden Einarbeitung und Anleitung bis Sie m/w/d uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschen Worauf wir uns freuen Hohe Begeisterung bei der täglichen BewohnerversorgungAusgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen und Bewohnern m/w/dUnterstützung bei der Durchführung der KörperpflegeEinen "Rundumblick" bei der bewohnernahen HauswirtschaftHohe Genauigkeit in der PflegedokumentationOffenheit für Lob und Kritik sowie praktive Anregungen in unseren Teambesprechungen   Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Jetzt bewerben   Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Eine moderne Einrichtung welche sich über drei Etagen erschreckt bei 72 Einzel- und 4 DoppelzimmernInnovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenFlexible Arbeitszeitsgestaltung zur Vereinbarung von Familie und BerufSicherstellung einer umfassenden Einarbeitung und Anleitung bis Sie m/w/d uns und Ihre Aufgaben wirklich kennen und beherrschenZusammenarbeit in einem kooperierenden Team Worauf wir uns freuen Hohe Begeisterung bei der täglichen BewohnerversorgungAusgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen und Bewohnern m/w/dUnterstützung bei der Durchführung der KörperpflegeEinen "Rundumblick" bei der bewohnernahen HauswirtschaftHohe Genauigkeit in der PflegedokumentationOffenheit für Lob und Kritik sowie praktive Anregungen in unseren Teambesprechungen Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Jetzt bewerben   Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Attraktive Position in Teilzeit zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieCorporate Benefits  Worauf Sie sich freuen können Die Verantwortung für die Begleitung von assistenzbedürftigen PersonenKreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Senioren in Form von Gruppen - und EinzelangebotenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldEine Tätigkeit mit einem Stellenumfang von 19,5 Std./ Woche Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent nach § 43b SGB XIEinen Nachweis über den Besuch einer Erste Hilfe-SchulungEinen Nachweis über die Belehrung nach dem InfektionsschutzgesetzEinen Kollegen mit betreuungsfachlichem "Know-how"Einen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen neuen Kollegen, der seine Begeisterung für die Tagesgestaltung der im Haus lebenden Senioren mit uns als Team teilt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Jetzt bewerben   Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Eine traditionsreiche Einrichtung in einem Neubau mit zehn PlätzenEin gutes und vertrauenvolles Mitwirken in einem multiprofessionellen TeamEin verkehrsgünstig gelegenes Haus, fußläufig zum Stadtzentrum mit großem Park Ein innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachperson  Einschlägige Berufspraxis aus dem Hospiz, Krankenhaus, vollstationären Altenpflegeeinrichtung oder Palliativstation Fundiertes Verständnis für den palliativen Ansatz und die Hospizarbeit Weiterbildung als Fachkraft Palliativ Care, oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFeinfühliger, angemessener Umgang mit Grenzsituationen, beständige und ehrliche Auseinandersetzung mit den Themen Tod und SterbenLust auf das Einbringen eigener Ideen sowie auf Verantwortung, für die eigene Arbeit und auch das TeamFähigkeit, Sterbende auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes zu begleitenWeitere Qualifikationen im Bereich Schmerzmanagement wünschenswert Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Jetzt bewerben   Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Eine Einrichtung mit 119 Plätzen und eine Tagespflege mit 15 PlätzenEin Haus in zentraler Lage in Dülken NordEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit bei einer Teilzeitposition (bis 35 Stunden)Arbeitseinsatz ab sofort im Tag- sowie besonders im Nachtdienst Worauf wir uns freuen Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Einen Kollegen (m/w/d) mit pflegefachlichem "Know-how"Einen Pflegeexperten (m/w/d) mit einem klaren Pflege- und beruflichem SelbstverständnisEinen Teamplayer (m/w/d), der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen neuen Kollegen m/w/d, der seine Begeisterung für die Pflege mit uns als Team teilt Einen Kollegen (m/w/d), der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" teilt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.

Wiedereinstieg in den Beruf mit Herz gesucht? Dann heißen wir Sie schon jetzt in unserem Pflegeteam der Senioreneinrichtung Haus Raphael in Krefeld ganz herzlich willkommen.

Beruf mit Herz gesucht? Dann heißen wir Sie schon jetzt in unserem Pflegeteam der Senioreneinrichtung Haus St. Antonius in Mönchengladbach ganz herzlich willkommen.

Jetzt bewerben   Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 % der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie    Worauf Sie sich freuen können Modernes gerontopsychiatrisches Pflegeheim mit 80 Plätzen, zertifiziert als demenzsensible EinrichtungInnovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenKollegen (m/w/d), die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, engagierten TeamEine strukturierte und intensive EinarbeitungZentrale Lage – unweit der Krefelder Innenstadt mit großem ParkEin vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterbenefits Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten unsere Gäste während ihres Kurzzeitaufenthaltes, übernehmen Grund- und Behandlungspflege und führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenverantwortlich durch.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, fördern ihre Teilhabe am sozialen Leben und begleiten sie bei gemeinschaftlichen Aktivitäten, Festen und Ausflügen.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie entlasten unsere Pflegefachkräfte und sind zugleich eine wertvolle Unterstützung für Bewohner/innen – von Ernährung und Körperpflege bis hin zu einfachen medizinischen Maßnahmen.

Jetzt bewerben   Freigestellte Wohnbereichsleitung, zuständig für einen Wohnbereich von 40 Bewohnern (m/w/d)Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle freigestellte Leitungsposition: Fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs mit 40 Bewohnern auf zwei Etagen.Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards im familiären Augustinushaus.Attraktive Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei 5,5-Tage-Woche sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.Benefits und Sicherheit: Vergütung nach AVR-C, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen.Entwicklung und Perspektive: Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen sowie aktive Mitgestaltung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte im Wohnbereich.

Die generalisitische Pflegeausbildung: Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinder­kranken­pflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen.    Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Jetzt bewerben   Unbefristete Tätigkeit und leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Worauf Sie sich freuen können Beziehungsgestaltung: Sie begleiten die Bewohner unserer Einrichtung langfristig und gestalten Maßnahmen gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team und bringen hierbei Ihre Expertise ein.Eigenverantwortlichkeit: Ihre Fachexpertise steht im Mittelpunkt der Versorgung unserer Bewohner und Sie übernehmen eigenverantwortlich die Versorgung und Betreuung.Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten die Bewohner langfristig auf ihrem Weg und erhalten dafür Dankbarkeit und können die Wirkung Ihrer Arbeit beobachten.Weiterbildung: Freuen Sie sich auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem aus den Bereichen Gerontopsychiatrie, Palliativversorgung, Wundmanagement und vielem mehr.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen die ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Bewohner – von der Grund- bis zur Behandlungspflege – und führen eigenverantwortlich ärztlich verordnete Maßnahmen durch.

Pflegeassistenz in Krefeld gesucht – Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams im Haus Raphael! Sie möchten in einem Beruf mit Herz arbeiten und Senioren ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Senioreneinrichtung Haus Raphael in Krefeld, angebunden an die Psychiatrie Klinik Königshof, sucht engagierte Pflegeassistenzen (m/w/d), die mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen den Alltag unserer Bewohner bereichern.

Jetzt bewerben   Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZahlreiche Mitarbeiter-Benefits Worauf Sie sich freuen können Spezialisierung und Expertise: Arbeiten Sie in einem gerontopsychiatrischen Pflegeheim, das als demenzsensible Einrichtung zertifiziert ist und auf Gerontopsychiatrie spezialisiert ist – mit direkter Anbindung an die Psychiatrie Klinik Königshof.Fachliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsformate, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben, und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie Pflegeplanung, Schichtleitung sowie administrative und planerische Tätigkeiten.Innovatives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein kreatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe, das Ihre Ideen und Ihr Engagement fördert.Stabilität und Teamgeist: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams in einer vertrauensvollen Atmosphäre.

Die generalisitische Pflegeausbildung: Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinder­kranken­pflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen. Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen.    Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen.  Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Jetzt bewerben   Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Strukturierte Einarbeitung & sicherer Start: Sie erhalten eine intensive, bedarfsgerechte Einarbeitung, die Ihnen einen professionellen Einstieg in Ihre neue Aufgabe ermöglicht.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen. Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.

Die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) fasst die bisher eigenständigen Ausbildungen in der Gesundheits- & Krankenpflege, der Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege zu einem eigenständigen Beruf zusammen. Ziel der generalistischen Ausbildung ist eine ganzheitliche Versorgung Menschen aller Altersgruppen. Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden.