Freue dich auf Arbeiten unter freiem Himmel in wunderschöner Umgebung Ein motiviertes, neu aufgestelltes Team mit viel Gestaltungsspielraum Engagierte Trägerschaft mit fachlicher Begleitung und wertschätzender Haltung Zeitgemäße Arbeitsbedingungen, regelmäßige Fortbildungen und Supervision Attraktive Vergütung nach TVöD SuE Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bitte gib dabei auch Deine gewünschten Wochenstunden an.
Nicht jede Einrichtung passt zu jedem Menschen. Gut, wenn man das erst herausfinden darf. Du hast deinen Beruf gewählt. Jetzt darfst du auch wählen, wo du ihn ausübst. Das bedeutet try&hire bei uns Du startest bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unterschiedlichen pädagogischen Einrichtungen.
Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Du behältst stets den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildungszeit zu verkürzen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Gesundheits- und Krankenpflege mit Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
Konstrukteur Elektrotechnik / Elektrokonstrukteur / CAD-Fachkraft m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-0533 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Schaltungsunterlagen der Mittel- und Niederspannung erstellen (z.B. für Photovoltaik-Anlagen, dezentrale Energieversorgung, erneuerbare Energien)Elektrische Schaltpläne mit CAE-Programm EPLAN P8 anfertigenSchaltanlagen in 3D mittels EPLAN Pro Panel konzipieren und konstruierenErstellen und Prüfen von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumenten, sowie Verfassen der Abschlussdokumentation Profil Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne zum Elektriker / Elektroniker oder ähnlichWeiterbildung als Konstrukteur- Elektrotechnik, CAD-Fachkraft, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation vorteilhaftSicherer Umgang mit EPLAN P8 Erfahrung im Schaltanlagenbau wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP absolviert haben eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit sind ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratung haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten auf fachlich hohem Niveau arbeiten daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Eigenständige Montagedurchführung von Kabeln und Geräten der Leit- und SicherungstechnikErrichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen EinsatzortenVerdrahten gemäß Schaltplan und MontagehandbuchDurchführung von Kabelmessungen und -prüfungenFehlersuche in KabelanlagenAnleitung von Facharbeitern und Helfern bei der MontagedurchführungDokumentation und Führung eines vorgegebenen BerichtswesensKommunikation mit Verantwortlichen bei auftretenden ProblemenUnterstützung der Bauleitung mit der Perspektive zur eigenständigen Projektverantwortung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder ÄhnlichBerufserfahrung im Bereich LST Fähigkeit zur Koordination komplexer Bauprojekte und zur Lösung von Problemen unter ZeitdruckKenntnisse in relevanten Bauvorschriften und SicherheitsstandardSehr gute Deutschkenntnisse Spannende Tätigkeit in der Leit- und SicherungstechnikMöglichkeit zur Weiterentwicklung zur BauleitungAbwechslungsreiche Projekte an verschiedenen Einsatzorten Eigenverantwortliches Arbeiten im TeamAttraktive berufliche Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 793178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir dir ein professionelles und doch familiäres Umfeld, wo dein Einsatz geschätzt und deine Talente gefördert werden. In unserer Academy führen wir dich step by step an den Beruf heran und zeigen dir, wie W&H tickt. Du hast Lust, was zu bewegen? Willst dich ständig weiterentwickeln? Und mit Weitblick & Herzblut in die Zukunft starten?
Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir dir ein professionelles und doch familiäres Umfeld, wo dein Einsatz geschätzt und deine Talente gefördert werden. In unserer Academy führen wir dich step by step an den Beruf heran und zeigen dir, wie W&H tickt. Du hast Lust, was zu bewegen? Willst dich ständig weiterentwickeln? Und mit Weitblick & Herzblut in die Zukunft starten?
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Dich als Auszubildende/r für den Beruf Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d). Wie gestaltest Du diese Stelle? Wareneingang: Du nimmst Lieferungen an und kontrollierst diese.
Eigenständige Montagedurchführung von Kabeln und Geräten der Leit- und Sicherungstechnik Errichtung und Erweiterung von Anlagen an verschiedenen Einsatzorten Verdrahten gemäß Schaltplan und Montagehandbuch Durchführung von Kabelmessungen und -prüfungen Fehlersuche in Kabelanlagen Anleitung von Facharbeitern und Helfern bei der Montagedurchführung Dokumentation und Führung eines vorgegebenen Berichtswesens Kommunikation mit Verantwortlichen bei auftretenden Problemen Unterstützung der Bauleitung mit der Perspektive zur eigenständigen Projektverantwortung Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Ähnlich Berufserfahrung im Bereich LST Fähigkeit zur Koordination komplexer Bauprojekte und zur Lösung von Problemen unter Zeitdruck Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandard Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Tätigkeit in der Leit- und Sicherungstechnik Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Bauleitung Abwechslungsreiche Projekte an verschiedenen Einsatzorten Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Attraktive berufliche Perspektiven in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 793178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachkraft Customer Interaction für BMW AG (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen dich! - Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Deine zukünftigen Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Kiel: Kommissionierung von Aufträgen Kontrolle und Einlagerung von Wareneingängen LKW Be- und Entladung Das bringst Du mit als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Kiel: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Beruf Gabelstaplerschein Einsatzbereitschaft sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Rundumsorglospaket für Dich als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) für Kiel: Bezahlung deutlich über Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Attraktive Zuschläge wie z.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion oder den Versand Verpackung und Versandabwicklung, inklusive Erstellung von Versandpapieren Prüfung und Buchung von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Sicherstellung der Einhaltung von Lager- und Sicherheitsvorschriften Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist/in Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich ist von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität, denn kein Tag ist wie der andere Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Rezeptzuzahlungen, Heilpraktiker, Zahnarzt, Brille u.v.m. sowie kostenlose Videosprechstunden und Facharztterminservice 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen, freiwilligen bAv mit 20% Arbeitgeberzuschuss BusinessBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket – mobil und umweltfreundlich zur Arbeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Home-Office Möglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub & arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vielfältige und interessante Aufgaben garantiert: Arbeitsvorbereitung verschiedenster analoger Unterlagen für die digitale Leitungsdokumentation Leitungsdokumentation mit Hilfe von GIS (ArcGIS for UT, Smallworld, QGIS, Megaplan, AND o.ä.)
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Führerschein und PKW von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Haus für Kinder Isardamm Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben (Wechsel der Kleidung, Vor- und Nachbereitung der Speisen, Vor- und Nachbereitung beim Basteln, Turnen, etc.) die Entlastung der pädagogischen Ergänzungs- und Fachkräfte als zusätzliche Kraft in der Gruppe (z.B. beim Händewaschen, Zähneputzen, Freispiel im Garten, etc.) ein zusätzliches Angebot (Vorlesen, Brettspiele, Malen in Kleingruppen) die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als Quereinsteigerin sich über die Qualifizierungsmaßnahme (StMAS Modul A/B) zur Assistenzkraft / Ergänzungskraft weiterbilden möchten , oder bereits als Tagespflegekraft/Assistenzkraft qualifiziert sind. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-schuelerbetreuung-region-pfaffenhofen.de/de Sie sind verantwortlich für... den engen persönlichen Kontakt zu den Teams vor Ort die pädagogische Begleitung und das Coaching der Teams in der Schülerbetreuung nachhaltige Umsetzung der pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards die Organisation und Umsetzung von Fortbildungen und Fallbesprechungen die bedarfsorientierte Unterstützung bei Krisen und Konflikten die enge Zusammenarbeit im Team der pädagogischen Anleitung und die Teilnahme an Teamsitzungen die Begleitung und Durchführung von Vernetzungs- und Austauschtreffen die Mitwirkung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der sozialen Arbeit, staatlich anerkannte Erzieherin, Lehramt, Sonderlehramt oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Schüler/-innen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen gerne in einem multidisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit dem Team und primär zu den Betreuungszeiten in der Schülerbetreuung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Aufgaben Sie führen Einzelcoachings und Gruppencoachings - in Präsenz oder Online - zur Gestaltung und Optimierung des beruflichen Weges und der individuellen Lebenssituation Ihrer Teilnehmenden durch.Sie halten Bewerbungstrainings - in Präsenz.Sie möchten mit Ihren Teilnehmenden eine Anschlussperspektive entwickeln und sie in ein Praktikum oder Arbeit vermitteln. Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben.
Sie möchten mit Ihren Teilnehmenden eine Anschlussperspektive entwickeln und sie in ein Praktikum oder Arbeit vermitteln. Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Was erwartet dich Du hast Lust, einen zukunftssicheren und interessanten Beruf zu erlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine fundierte sowie kollegiale Ausbildung in unserem hochmodernen und zukunftsorientierten Unternehmen in Ichtershausen (bei Arnstadt).
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Reichen Sie uns daher bitte keine Originale ein. Ihr Beruf ist nicht dabei? Macht nichts. Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an. Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
ArnstadtAusbildung Berufserfahrung (Junior Level)Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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