Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Sammeln Sie Erfahrung, stärken Sie Ihr Profil und steigern Sie Ihren Marktwert. Kein Anschreiben nötig!
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Sehr gutes Logistikverständnis und Routine im Arbeiten mit Waren- und Warenverteilsystemen. SAP-Erfahrung ist wünschenswert. Spaß am Beruf, Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Über uns Die DEKRA Arbeit GmbH ist Teil der DEKRA SE und gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland.
Ihre Aufgaben: Zu- und Vorbereitungsarbeiten für den Holzzuschnitt Vormontage in der Werkstatt Nach Einarbeitung Mitarbeit bei den Montagearbeiten der Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem holz-verarbeitenden Beruf, z. B. Schreiner (m/w/d) Berufserfahrung im Holzzuschnitt Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sie sind zuverlässig, motiviert und teamfähig.
ISO 13485) Proaktives Vorgehen, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Familie & Beruf Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Teamevents, offene Arbeitsatmosphäre und Firmenbenefits Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung in Schwerin Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Kurzfristige Vorschuss- oder Abschlagszahlungen Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Sehr gute Chancen auf eine Übernahme beim Kunden Hohe Wertschätzung im Team und im Unternehmen Professionelle und persönliche Einsatzbetreuung Ihre Aufgaben: Verbuchungen der Produkte und fachgerechtes Beladen der Lagerfahrzeuge Verpacken der Packstücke und Erfassung aller wichtigen Daten wie Gewicht und Maße Übermittlung der Versanddaten an das Lager und Organisation der Bereitstellung geeigneter Lagerfahrzeuge Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Logistics, Lager, Versand, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur 2-Schicht (früh- und spät) Gabelstaplerführerschein + Fahrpraxis Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Bei unseren Partnerunternehmen haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dadurch Ihren persönlichen „Marktwert“ nachhaltig zu steigern.
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IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: produktion@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für gewerblich und technische Berufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit über 10 Jahren in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
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Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Überwachung des Wareneingangs: Sie sind dafür verantwortlich, dass alle eingehenden Waren ordnungsgemäß geprüft und erfasst werden Einlagern der Ware: Sie sorgen für die fachgerechte und effiziente Einlagerung der Ware und stellen die richtige Organisation sicher Buchung aller Vorgänge im SAP-System: Sie erfassen sämtliche Lagerbewegungen im SAP und sorgen somit für eine lückenlose Dokumentation Bearbeitung der Lieferscheine: Sie prüfen und bearbeiten Lieferscheine, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Wareneingang ist von Vorteil Sie besitzen gute SAP-Kenntnisse, um die Lagerprozesse effizient zu verwalten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um sich klar im Team und mit anderen Abteilungen abzustimmen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus und Sie treten stets mit einem freundlichen und professionellen Auftreten auf Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Sörup suchen wir ab sofort eine/n: CNC Fachkraft (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Einrichten und Bedienen der CNC-Dreh- und Fräsmaschinen nach Arbeitsanweisung Handhabung von verschiedenen Messmitteln Auf- und Abspannen von Werkstücken mit elektrisch betriebenen Hebewerkzeugen Handhabung und Bearbeitung kleiner und großer Werkstücke unter Berücksichtigung des jeweiligen Materials Innerbetrieblicher Transport von Werkstücken mit Flurförderfahrzeugen Durchführen der Maschinenwartung gemäß Wartungsplan Betriebsdateneingabe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Gute Kenntnisse im Bereich Drehen, Fräsen & CNC Programmierung Kenntnisse in der Bearbeitung von Edelstahl und ein hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbarkeit und eine sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg in ein Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen "Marktwert" erhöhen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
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Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du möchtest Dich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann starte Dein FSJ oder Deinen Bundesfreiwilligendienst bei der Lebenshilfe Dortmund! Die Fachbereiche Lebenshilfe Kinder, Jugend & Familie gGmbH und Lebenshilfe Wohnen gGmbH bieten Dir die Möglichkeit, Menschen mit Behinderung im Alltag zu begleiten, wertvolle Einblicke in soziale Berufe zu erhalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Du möchtest Dich sozial engagieren, praktische Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob ein Beruf im sozialen Bereich zu Dir passt? Dann starte Dein FSJ oder Deinen Bundesfreiwilligendienst bei der Lebenshilfe Dortmund! Die Fachbereiche Lebenshilfe Kinder, Jugend & Familie gGmbH und Lebenshilfe Wohnen gGmbH bieten Dir die Möglichkeit, Menschen mit Behinderung im Alltag zu begleiten, wertvolle Einblicke in soziale Berufe zu erhalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
/Woche Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Anlehnung an den GVP-Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag: langfristige Perspektive und Sicherheit30 Urlaubstage: echte Erholung plus planbare freie ZeitenMitgestaltung der Dienstplanung: bessere Vereinbarkeit von Beruf & PrivatlebenPlanbare Arbeitszeiten: nach Absprache, passend zu deinem AlltagVielfalt in der Pädagogik: Einsätze in Kitas mit unterschiedlichen Konzepten (z.
Bei der Fachkraft zur Lagerlogistik handelt es sich um einen vielseitigen, spannenden Beruf der auch logistische Planungs- sowie Organisationsprozesse umfasst. WAS DICH ERWARTEN WIRD Menschlichkeit & Kompetenz. Du profitierst vom direkten Kontakt und der persönlichen Nähe zu unserem gesamten Team.
Damit immer alles reibungslos funktioniert, werden die Prozesse im Lager laufend optimiert. Es wartet also ein verantwortungsvoller Beruf auf dich, bei dem es jeden Tag neue Herausforderungen gibt. Deine Aufgaben Güter quantitativ und qualitativ kontrollierenVorschriften der Lagerung prüfen und umsetzenReklamationen abwickelnGüter unter gesetzlichen Vorschriften ausgebenDu hast mindestens einen qualifizierten Mittelschulabschluss.Du verfügst über handwerkliches Geschick und gutes räumliches Denken.Genauigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Lösen von technischen Aufgaben.2.000 € Führerscheinzuschuss & 8 h Fahrstunden können während der Arbeitszeit absolviert werdenRädlinger Taschengeld mit 50 €/mtl.FahrkostenzuschussPrämie für gute Noten Zugang zum Rabattportal (Vergünstigungen bei Apple, AboutYou, P&C und viele mehr)Kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudio am Standort in ChamAttraktive Vergütung über den IHK-DurchschnittDuz-Kultur und ein Team auf AugenhöheÜbernahme und Perspektiven
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.
B. für Dein Job Rad), Spinde und Duschmöglichkeiten Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums Deine Benefits Work-Life-Balance Work-Life-Balance Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten tragen wir zu mehr Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben bei. Unfaire Überstundenregelungen suchst du bei uns vergebens: Bei uns arbeitest du im Gleitzeitmodell. Jede Überstunde landet auf deinem Arbeitszeitkonto und du kannst dir Freizeit nehmen, wenn du sie brauchst.
AJ 1.100,00 € Fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf 30 Tage Erholungsurlaub Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Getränkeversorgung Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Ihre Aufgaben Verarbeitung von mineralischen Mörteln, Schachtbeschichtung, Fugensanierung Aus- und Einbau von Steigeinrichtungen Injektion von Harzen, um eindringendes Grundwasser zu stoppen Aus- und Einbau von Schachtberme und Gerinne Schachtauskleidung mit GFK, Inlineranbindungen mit GFK, Epoxidharz oder Linerendmanschetten Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder einem anderen bautechnischen Beruf (z.B. Maurer, Verputzer etc.) mit entsprechender Weiterbildung, SIVV-Schein und/oder Laminierschein zur Verarbeitung von GFK von Vorteil, nicht Bedingung Einschlägige Berufserfahrung in der Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung Selbständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C / CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Frankfurt am Main Ferdinand-Porsche-Str. 9a 60386 Frankfurt/Main 069 420-118-0 069 420-118-19 Personal4@uw.de
Ihre Aufgaben Verarbeitung von mineralischen Mörteln, Schachtbeschichtung, Fugensanierung Aus- und Einbau von Steigeinrichtungen Injektion von Harzen, um eindringendes Grundwasser zu stoppen Aus- und Einbau von Schachtberme und Gerinne Schachtauskleidung mit GFK, Inlineranbindungen mit GFK, Epoxidharz oder Linerendmanschetten Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik oder einem anderen bautechnischen Beruf (z.B. Maurer, Verputzer etc.) mit entsprechender Weiterbildung, SIVV-Schein und/oder Laminierschein zur Verarbeitung von GFK von Vorteil, nicht Bedingung Einschlägige Berufserfahrung in der Kanalsanierung von Vorteil, nicht Bedingung Selbständiges Arbeiten mit modernen technischen Systemen und Maschinen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B und C / CE oder „alte Klasse 3“ (für Fahrzeuge bis 7,5 t) Bereitschaft zur Montagetätigkeit (4-Tage-Woche, Übernachtung im EZ auf Firmenkosten, Bruttolohn ab 18,50 € je nach Berufserfahrung und Ausbildung zzgl. arbeitstägliche Auslöse, Fahrzeug für Montagekolonne wird vom Unternehmen gestellt) Weitere tarifliche Zulagen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung Einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Gelsenkirchen Alfred-Zingler-Straße 5 45881 Gelsenkirchen 0209 148-970 0209 148-971-9 Personal4@uw.de
Dann bist du als Fachkraft für Lagerlogistik richtig. In diesem sehr abwechslungsreichen Beruf bist du Experte oder Expertin für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung für Waren oder Teile. Du koordinierst Lieferungen und bist für die erfolgreiche Verpackung, Verladung und Versendung der Güter zuständig.
Was unser Kunde bietet: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungswege und offener Kommunikationsstil Das erwartet Sie als kaufmännische Fachkraft (m/w/d): Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Bank- und Kassenbuchungen Kontenabstimmung Sicherer Umgang mit Excel Schriftliche und telefonische Korrespondenz Das bringen Sie mit als kaufmännische Fachkraft (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Bürokaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung oder vergleichbarer Erfahrung Gute Microsoft Office Kenntnisse Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sie sind kontaktfreudig und offen im Umgang mit Menschen Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Sekretariat/Assistenz/Office Management Vergütung ab 36.000 € p.a. Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegfachleute Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.