Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder – je nach Bereich – als Minijob Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeitmodelle – abhängig von Beruf und Einrichtung Zusätzliche Benefits je nach Standort, z. B. BVG-Jobticket, Urban Sports Club oder betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Betreuungsbedarf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin, Krankenschwester / Krankenpfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, Logopäde oder Kunsttherapeut (mwd) Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Organisationsgeschick Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Je nach Beruf und Einsatzbereich übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege oder Therapie und begleitest Menschen mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist .
Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder – je nach Bereich – als Minijob Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeitmodelle – abhängig von Beruf und Einrichtung Zusätzliche Benefits je nach Standort, z. B. BVG-Jobticket, Urban Sports Club oder betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Betreuungsbedarf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin, Krankenschwester / Krankenpfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut, Logopäde oder Kunsttherapeut (mwd) Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Organisationsgeschick Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Je nach Beruf und Einsatzbereich übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege oder Therapie und begleitest Menschen mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
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Flexible und individuell verhandelbare Dienstzeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine Hospitation vorab sowie eine qualifizierte Einarbeitung unterstützen Sie beim Einstieg. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Flexible und individuell verhandelbare Dienstzeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine Hospitation vorab sowie eine qualifizierte Einarbeitung unterstützen Sie beim Einstieg. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten , um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Kinderzulage Monatliches Bruttoeinkommen: 3.913,83 Euro bis 5.211,19 Euro je nach einschlägiger Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit Krankenhausleitung und Fachabteilungen Planbare Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Wertschätzende Unternehmenskultur in einem engagierten Team Kontakt Gestalten Sie Qualität aktiv mit und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, modernen und menschlichen Patientenversorgung.
Kinderzulage Monatliches Bruttoeinkommen: 3.913,83 Euro bis 5.211,19 Euro je nach einschlägiger Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit Krankenhausleitung und Fachabteilungen Planbare Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Wertschätzende Unternehmenskultur in einem engagierten Team Kontakt Gestalten Sie Qualität aktiv mit und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, modernen und menschlichen Patientenversorgung.
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen In Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche möglich Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!!
Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten , Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ann-Christin Reimer Pflegedirektorin 030/6741 2500
Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten, Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ann-Christin ReimerPflegedirektorin030/6741 2500
Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot BERUF UND FAMILIE . Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio GEMEINSAM STARK.
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