Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Herr Jan Jünke Schloßstraße 7b 21465 Reinbek Telefon: +49 40 78018493 Email: reinbek@runtime.de
Wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe, eine mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Spaß bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten. Dies macht aus einem Beruf eine Berufung und die Begeisterung für das gemeinsame Projekt macht aus einem Team eine feste Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird.
ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren AufgabenfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und TechnologiepartnernFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer UmsetzungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von VorteilTeamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisenca. 2 Tage vor Ort im Büro ( Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des GRC-Bereichs Unterstützung des Vertriebs bei der strategischen Kundenentwicklung Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte mit einem Projektteam Übernahme der fachlichen Verantwortung innerhalb von Beratungsprojekten Begleitung und Coaching von Consultants in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung bei der Ausbildung im Unternehmen Dienstsitz: Raum Ingolstadt, remote Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO27001, BSI IT-Grundschutz) eine oder mehrere der folgenden, einschlägigen Zertifizierungen (oder vergleichbare):ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, BSI IT-Grundschutz Berater, Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information System Security Professional (CISSP), Certified Information System Auditor (CISA) fundierte Kenntnisse im Kontext GRC (Normen und Standards zur Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement, IT-rechtliche und sicherheitsrechtliche Anforderungen wie z.B.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Einsatzbereiche: Information / Empfang Sie arbeiten gerne im Nachtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, wie wir die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen gezielt verbessern. Die Berufe, die du bei uns kennenlernen kannst: Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres hast du die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Berufe der Pflegefachkraft, des Heilerziehungspflegers, des Sozialarbeiters, des Erziehers und des Ergotherapeuten (m/w/d) zu gewinnen.
Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Der Beruf des Kaufmanns im Gesundheitswesen (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf mit dualer Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Einsatzbereiche: Information / Empfang Sie arbeiten gerne im Nachtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Du kannst verschiedene Berufsfelder kennenlernen wie kaufmännische Berufe (z. B. Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement), technische Berufe (z. B. Systemplaner:in) oder gewerbliche Berufe (z.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Angelika Unruh Bourger Platz 4 55543 Bad Kreuznach Telefon: +49 671 9202820 Email: badkreuznach@runtime.de
Fachliche Auskünfte erteilt: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 bzw. per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de. oder über diesen Link: https://www.skh-rodewisch.sachsen.de/beruf-karriere/angebote-fuer-schueler-und-absolventen/freiwilliges-soziales-jahr/ Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kunden Einkäufe Profil Sie sind aufgeschlossen, zuverlässig und teamfähig Sie haben Freude an diesem Beruf Sie sind idealerweise im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und haben einen eigenen PKW zur Verfügung. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Fort- und Weiterbildungen Pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats Job-Ticket Deutschland Ticket Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf 1 Jahr in Teilzeit.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Allgemeine (Fach-) Hochschulreife oder ein guter mittlerer Schulabschluss mindestens befriedigende Noten in den MINT-Fächern gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufs zum Ausbildungsbeginn ein Mindestalter von 17,5 Jahren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft gepaart mit TeamfähigkeitWir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung bestehend aus: Bewerbungs-/ Motivationsschreiben tabellarischem Lebenslauf (möglichst mit Lichtbild) Schulabschlusszeugnis (bei höheren Abschlüssen auch Klasse 10) falls vorhanden Praktikumsnachweise, Studienverlaufsnachweise, Sprachzertifikat ggf.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Allgemeine (Fach-) Hochschulreife oder einen guten mittleren Schulabschluss mindestens befriedigende Noten in den MINT-Fächern gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufs zum Ausbildungsbeginn ein Mindestalter von 17,5 Jahren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft gepaart mit TeamfähigkeitWir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung bestehend aus: Bewerbungs-/ Motivationsschreiben tabellarischem Lebenslauf (möglichst mit Lichtbild) Schulabschlusszeugnis (bei höheren Abschlüssen auch Klasse 10) falls vorhanden Praktikumsnachweise, Studienverlaufsnachweise, Sprachzertifikat ggf.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll im Gesundheitswesen zu engagieren und die berufliche Selbstorientierung zu stärken die Überbrückung von Wartezeiten effektiv und gewinnbringend für die persönliche Weiterentwicklung zu gestalten die Förderung sozialer Verantwortung zwischenmenschlicher Kompetenzen ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen Rotation in den Bereichen Zentral-OP, ambulanter OP und der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) Du bringst mit Volljährigkeit einen allgemeinbildenden Schulabschluss Deine Aufgaben Unterstützung des Operationsteams: Du wirkst aktiv bei der Organisation des OP-Ablaufs mit.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll im Gesundheitswesen zu engagieren und die berufliche Selbstorientierung zu stärken die Überbrückung von Wartezeiten effektiv und gewinnbringend für die persönliche Weiterentwicklung zu gestalten die Förderung sozialer Verantwortung zwischenmenschlicher Kompetenzen ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen Rotation in den Bereichen Zentral-OP, ambulanter OP und der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) Du bringst mit Volljährigkeit einen allgemeinbildenden Schulabschluss Deine Aufgaben Unterstützung des Operationsteams: Du wirkst aktiv bei der Organisation des OP-Ablaufs mit.
Denn Handwerk hat Zukunft – immer! Du möchtest dich zuerst über diesen Beruf informieren? Sehr gut! Hier findest du wichtige Informationen über diese Ausbildung. Zum Beispiel wie lange die Ausbildung dauert und was alles darin vorkommt.
Denn Handwerk hat Zukunft – immer! Du möchtest dich zuerst über diesen Beruf informieren? Sehr gut! Hier findest du wichtige Informationen über diese Ausbildung. Zum Beispiel wie lange die Ausbildung dauert und was alles darin vorkommt.
Für weitere Auskünfte steht Dir der Ausbildungsleiter Marc-Oliver Lauer (06172 999 1120; Marc-Oliver.Lauer@Hochtaunuskreis.de) zur Verfügung. Gerne kannst Du nähere Informationen zu den einzelnen Berufen auf der Homepage des Hochtaunuskreises nachlesen. www.hochtaunuskreis.de
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. VIRTUELLER RUNDGANG [Link] Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und gleichzeitig beruflich zu orientieren bessere berufliche Chancen Überbrückung von Wartezeiten, z.B. bis zum Beginn einer Ausbildung/Studium ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen eigenverantwortungsvolles Handeln gesellschaftliche Verantwortung und Sozialkompetenz Du bringst mit ein Mindestalter von 18 Jahren (nicht älter als 26 Jahre) einen Abschluss der Sekundarschulbildung oder gleichwertig eine deutsche Aufenthaltserlaubnis Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen Einfühlsamkeit, Geduld und Offenheit Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Deine Aufgaben Informationen zu den Aufgaben teilen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch mit!
Profil Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) SIe haben ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie EInfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und deren Angehörigen Sie bringen Freude am Beruf mit Sie bringen die Bereitschaft mit, auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten. Sie bringen die erforderliche Flexibilität mit, um als Springer*in in unseren vier Pflegeteams zu arbeiten Das Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis ist selbstverständlich Wir bieten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung eInen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber, der mit einer Vergütung nach BAT- KF ein hohes Gehalt zahlt. zahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der onkologischen und hämatologischen Funktionsdiagnostik Sie arbeiten vor allem an der Schnittstelle zwischen Medikamentöser Tumortherapie und Palliativmedizin Sie begleiten Patienten (m/w/d) über den gesamten Behandlungsverlauf hinweg – von der Information und Beratung über die Leitung spezialisierter Sprechstunden bis hin zur sorgfältigen medizinischen Dokumentation Sie nehmen regelmäßig an Tumorboards teil Ihr Profil: Als Facharzt für Hämatologie/Onkologie verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in Ihrem Fachgebiet Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen und bringen dabei Ihre Expertise ein Ihre verantwortungsbewusste und zielorientierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus Ein respektvolles Miteinander liegt Ihnen besonders am Herzen Ihre Perspektive: Sie profitieren von einer gelebten Teamkultur mit flachen Hierarchien Sie arbeiten in sehr modernen, innovativen Räumlichkeiten Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sie erhalten Unterstützung bei den Umzugskosten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. VIRTUELLER RUNDGANG [Link] Was wir bieten die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und gleichzeitig beruflich zu orientieren bessere berufliche Chancen Überbrückung von Wartezeiten, z.B. bis zum Beginn einer Ausbildung/Studium ein qualifiziertes Zeugnis über soziales Engagement für weitere Bewerbungen eigenverantwortungsvolles Handeln gesellschaftliche Verantwortung und Sozialkompetenz Du bringst mit ein Mindestalter von 18 Jahren (nicht älter als 26 Jahre) einen Abschluss der Sekundarschulbildung oder gleichwertig eine deutsche Aufenthaltserlaubnis Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen Einfühlsamkeit, Geduld und Offenheit Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Deine Aufgaben Informationen zu den Aufgaben teilen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch mit!
Denn Handwerk hat Zukunft – immer! Du möchtest dich zuerst über diesen Beruf informieren? Sehr gut! Hier findest du wichtige Informationen über diese Ausbildung. Zum Beispiel wie lange die Ausbildung dauert und was alles darin vorkommt.
Was kommt nach der Schule? Welcher Beruf entspricht meinen Neigungen? Wie verläuft die Berufsausbildung? Wo werde ich ausgebildet? Wie lange dauert eine Ausbildung?
Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen, unterstützt durch unsere Ausbildungsbeauftragten.Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie weitere Benefits.Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten nach deiner Ausbildung.Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
Ihre Aufgaben Vorbereiten des Serviceauftrags Durchführung des Auftrags Einfache Reparaturarbeiten Rufbereitschaft im Wechsel Qualitätssicherung und Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf (m/w/d) Erfahrung in der Aufzugsbranche Strukturierte Arbeitsweise Führerschein zwingend erforderlich Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen im Berufsfeld Lagerlogistik, IT, Groß- und Außenhandel oder MarketingEigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und KommunikationsstärkeInteresse an zu unserem Unternehmen und an zu unseren Ausbildungsberufen passenden ThemenWichtiger Einblick in die Arbeitswelt, Sammlung von ersten Berufserfahrungen in zukunftsorientierten Berufen und Kennenlernen der Abläufe in einem WirtschaftsunternehmenErfahrene und fürsorgliche AnsprechpartnerInformationen zu Perspektiven und Karrierewegen aus erster HandDie Möglichkeit, sich für einen Ausbildungsplatz zu qualifizierenZeiträume für Schulpraktika 2026 auf Anfrage Ansprechpartnerinnen: Frau Karina Klinkebiel-Little (0441-21020-234) Manuela Bunk (0441-21020-315) E-Mail: bewerbung@vierol.de Weitere Informationen zur Ausbildung und zum dualen Studium bei VIEROL auf unserer Azubi-Homepage.
Wir suchen eine Pflegefachkraft/ Pflegehelfer (w/m/d) in familienfreundlichen Arbeitszeiten für unsere Kardiologie Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder auch Pflegehelfer (w/m/d) eine organisierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Unsere Besonderheiten Sie möchten Familie und Beruf vereinen oder sind WiedereinsteigerEine individuelle, familienfreundliche ArbeitszeitgestaltungPflegesensitiver Bereich mit einem gesetzlichen Betreuungsverhältnis Patient/PflegefachkraftAuf Wunsch privater Zugang zum CNE – Portal Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen Ihre Kollegen bei den Stationsabläufen, sowie bei der EDV gestützten PatientendokumentationSie sind einfühlsamer Ansprechpartner für Patienten und deren AngehörigeSie fördern die Selbständigkeit unserer Patienten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Wir suchen eine Pflegefachkraft/ Pflegehelfer (w/m/d) in familienfreundlichen Arbeitszeiten für unsere Kardiologie Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder auch Pflegehelfer (w/m/d) eine organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Unsere Besonderheiten Sie möchten Familie und Beruf vereinen oder sind Wiedereinsteiger Eine individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Pflegesensitiver Bereich mit einem gesetzlichen Betreuungsverhältnis Patient/Pflegefachkraft Auf Wunsch privater Zugang zum CNE – Portal Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen Ihre Kollegen bei den Stationsabläufen, sowie bei der EDV gestützten Patientendokumentation Sie sind einfühlsamer Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Sie fördern die Selbständigkeit unserer Patienten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Metallhelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Metallbau: GrundkenntnisseMetallbearbeiten, Metallverarbeiten: GrundkenntnisseMontage (Metall, Anlagenbau): GrundkenntnisseSchweißen: GrundkenntnisseWartung, Reparatur, Instandhaltung: Grundkenntnisse Ihr Profil: Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare AusbildungBereitschaft zur SchichtarbeitIm Idealfall besitzen Sie einen Staplerschein Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
B. einen Gabelstapler Ebenso gehört die Fahrzeugpflege zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer eines Anhängerzuges, haben den Führerscheins C/CE sowie idealerweise die Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz Stapler- und Ladekranschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ladekran sind wünschenswert Idealerweise haben Sie Erfahrung im Gerüstbau (kein Muss) Persönlich punkten Sie mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tarifliche Bezahlung Einhaltung der Sozialvorschriften Mitarbeiterrabatte, Dienstfahrradleasing, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Qualifizierung zum Berufskraftfahrer Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celin Heltemes // Hier erreichen Sie das Recruitingteam: 0621 8048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tarifliche Bezahlung Einhaltung der Sozialvorschriften Mitarbeiterrabatte, Dienstfahrradleasing, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Qualifizierung zum Berufskraftfahrer Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celin Heltemes // Hier erreichen Sie das Recruitingteam: 0621 8048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
B. einen Gabelstapler Ebenso gehört die Fahrzeugpflege zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer eines Anhängerzuges, haben den Führerscheins C/CE sowie idealerweise die Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz Stapler- und Ladekranschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ladekran sind wünschenswert Idealerweise haben Sie Erfahrung im Gerüstbau (kein Muss) Persönlich punkten Sie mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tarifliche Bezahlung Einhaltung der Sozialvorschriften Mitarbeiterrabatte, Dienstfahrradleasing, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Qualifizierung zum Berufskraftfahrer Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celin Heltemes // Hier erreichen Sie das Recruitingteam: 0621 8048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Jahresdienstplanung von Urlaub und freien Wochenenden Was wir bieten eigenen Wünsche werden berücksichtigt unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine Anstellung mit zunächst 5,2 Stunden pro Woche, mit der Option der späteren Aufstockung Wochenenddienste nur an jedem dritten Wochenende digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Ausbildung Pflege: modern, kompetent und menschlich Wer sich für Medizin interessiert, gerne eng mit Menschen zusammenarbeitet und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, für den bieten die Pflegeberufe attraktive Perspektiven. Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Feste Arbeitszeiten mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tarifliche Bezahlung Einhaltung der Sozialvorschriften Mitarbeiterrabatte, Dienstfahrradleasing, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Qualifizierung zum Berufskraftfahrer Weitere Informationen REMONDIS GmbH // Region Südwest // Celin Heltemes // Hier erreichen Sie das Recruitingteam: 0621 8048736 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine Anstellung mit zunächst 5,2 Stunden pro Woche, mit der Option der späteren Aufstockung Wochenenddienste nur an jedem dritten Wochenende digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.