Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen die Mitarbeit in Service, Wäscheversorgung und Küche, auch am Wochenende die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
TVöD Betriebsrente und geförderte private Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen Größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenevents Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an bewerbung@apz-mkk.de .
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #DiabetesfachPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TherapierobbeParo #Kurstadt #BadenBaden #Schwarzwald #Ortenau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütungeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz und Dienstkleidung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine TeildiensteZuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeitsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: du bist für die Personaleinteilung, -planung und -führung zuständigdu planst und koordinierst die tägliche Reinigung der Wäsche und Räumedu findest flexible Lösungen bei unerwarteten Aufgabendu übernimmst Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltsreinigung und der Hauswäscherei und sorgst somit für eine wohnliche und gemütliche Atmosphäremit deiner freundlichen und positiven Art umsorgst du unsere Bewohner:innen und Gäste Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft wünschenswerteinschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, idealerweise in der Reinigung und Wäschereisicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #DiabetesfachPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TherapierobbeParo #Kurstadt #BadenBaden #Schwarzwald #Ortenau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz und Dienstkleidung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: du bist für die Personaleinteilung, -planung und -führung zuständig du planst und koordinierst die tägliche Reinigung der Wäsche und Räume du findest flexible Lösungen bei unerwarteten Aufgaben du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltsreinigung und der Hauswäscherei und sorgst somit für eine wohnliche und gemütliche Atmosphäre mit deiner freundlichen und positiven Art umsorgst du unsere Bewohner:innen und Gäste Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft wünschenswert einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, idealerweise in der Reinigung und Wäscherei sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben Tätigkeitsumfang von 6 Stunden pro WocheLeistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterbenefits Worauf Sie sich freuen können Abwechslungsreiche Einsatzbereiche in der Cafeteria und im WohnbereichsserviceÜberwiegend Einsätze unter der Woche, vereinzelt auch am WochenendeFamiliäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten TeamStrukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf wir uns freuen Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenIdealerweise erste Erfahrungen in der Reinigung, Hauswirtschaft oder im ServiceMotivation, Engagement und Teamgeist, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenFlexibilität und EinsatzbereitschaftSicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wer wir sind Die St.
Was du bei uns machst: hauswirtschaftliche Tätigkeiten Reinigung von Patient*innenzimmern und Büros/Fluren Einsatz im Speisesaal: Dazu gehören beispielsweise Buffetaufbau, das Portionieren, Anrichten und Ausgeben von Speisen, die Bestückung und der Transport von Kühlwagen und Essenstabletts, die Geschirrreinigung sowie die Reinigung von Transportwagen, Küche und Speisesaal; Mithilfe in der Wäscheversorgung Wann du zu uns passt: Du bist eine einfühlsame Persönlichkeit, gern auch mit Berufs- und Lebenserfahrung Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus im Team bist du flexibel und engagiert Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine befristete, geringfügige Beschäftigung in der Hauswirtschaft vom St. Marien-Hospital in Borken mit Dienstzeiten von 07:00 - 11:00 Uhr eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine befristete, geringfügige Beschäftigung in der Hauswirtschaft vom St. Marien-Hospital in Borken mit Dienstzeiten von 07:00 - 11:00 Uhr eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.