Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss) Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz
-pfalz.mitarbeitervorteile.de/, Physiotherapeut, Gympass, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat
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eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Leidenschaft zum Beruf sowie die Bereitschaft in verschiedenen
, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss
. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest
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Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss zum Krippenplatz) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause RNV-Jobticket Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Jobticket, Jobrad
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(beides bei VZ) + attraktive Qualifikationszulagen und Vergünstigungen Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf – durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Umfangreiche Sozialleistungen – z.B
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Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf
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% Arbeitgeberzuschuss!) Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto
Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
(z.B. attraktive Mitarbeiterrabatte awo-pfalz.mitarbeitervorteile.de, Physiotherapeut, Gympass, Gesundheitsberatung) Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B
betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60
von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro Prämie für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Job-Ticket & Jobrad
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Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz
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von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung
Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro
& Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonten) Unterstützung bei Wiedereinstieg
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