Die Einsätze finden ausschließlich an Werktagen statt.Für diese Stelle benötigen Sie folgende Qualifikationen: in Deutschland gültige Approbation als Arzt mit Facharzturkunde in einer der oben genannten FachrichtungenIdealerweise Erfahrung im Bereich der medizinischen FlüchtlingsversorgungEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeitgute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWünschenswert sind außerdem:weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise arabisch oder französischErfahrung in der Versorgung von AsylsuchendenWer im Beruf Verantwortung übernimmt, braucht auch einen verantwortungsvollen Arbeitgeber. Genau deshalb ist es unser oberstes Ziel, ein kompetentes und zufriedenes Team zu beschäftigen, das unser Motto "Wir übernehmen Verantwortung" in unserem Sinne gegenüber unseren Patienten und Partnern verkörpern.
Arzt Humanmedizin mit Abgeschlossener Facharzt Weiterbildung Arbeitsmedizin Idealerweise verfügen Sie auch über die Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin German language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Freiberufliche Mitarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung weit über Tarifverträgen Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste 30 Urlaubstage und Umzugshilfe bei AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fachgerechte und wirtschaftliche Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen basierend auf technischen Zeichnungen und Skizzen Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und technischen Anlagen Koordination von Arbeitsabläufen in enger Abstimmung mit Teammitgliedern und Auftraggebern Unterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten innerhalb des Werkstattbereichs Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs der Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Automatikkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und selbstständiger, flexibler Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken Offene und direkte Kommunikationsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Mitarbeit in einem modernen, technisch anspruchsvollen Werkstattumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen Industrieunternehmen Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Ihr Kontakt Referenznummer 862381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Implementierung, Mitgestaltung und Customizing von innovativen Angular Lösungen Betreuung und Erweiterung von bestehenden Applikationen sowie Abstimmung mit Architekten Qualitätssicherung (Unit Tests) und Erstellung von Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie (Lehre, HTL, FH/Uni) Fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld der SWE mit Fokus auf Angular Sehr gute Erfahrungen im Requirements Engineering und in agilen Setups Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 865646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Implementierung, Mitgestaltung und Customizing von innovativen Angular Lösungen Betreuung und Erweiterung von bestehenden Applikationen sowie Abstimmung mit Architekten Qualitätssicherung (Unit Tests) und Erstellung von Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie (Lehre, HTL, FH/Uni)Fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld der SWE mit Fokus auf AngularSehr gute Erfahrungen im Requirements Engineering und in agilen SetupsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf ProjektverlängerungHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 865646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus gern zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir berücksichtigen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen bei der Dienstplangestaltung. Auch bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kindergartenplätzen können Sie auf uns zählen.
Wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus gern zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir berücksichtigen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen bei der Dienstplangestaltung. Auch bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kindergartenplätzen können Sie auf uns zählen.Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Zuständig für die Bereiche luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel sowie den Anlagenbau Durchführung des Detailengineerings sowie Erstellung von Spezifikationen und Beschaffungsunterlagen für Primärkomponenten Ausarbeitung von ESTI-Eingaben und Begleitung des gesamten Bewilligungsverfahrens Technische Projektleitung für Hochspannungs-Schaltanlagen und Netzanlagen Sicherstellung und Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium an ETH, FH oder einer Hochschule im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Erfahrung in der Projektierung von GIS- und AIS-Anlagen in der Hochspannungstechnik Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung in der Energieübertragung und -verteilung, insbesondere im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken Vertrautheit mit den betrieblichen Anforderungen für den sicheren Betrieb von Schaltanlagen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (ESTI und Starkstromverordnung) Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865602/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zuständig für die Bereiche luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel sowie den AnlagenbauDurchführung des Detailengineerings sowie Erstellung von Spezifikationen und Beschaffungsunterlagen für PrimärkomponentenAusarbeitung von ESTI-Eingaben und Begleitung des gesamten BewilligungsverfahrensTechnische Projektleitung für Hochspannungs-Schaltanlagen und NetzanlagenSicherstellung und Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten Abgeschlossenes Studium an ETH, FH oder einer Hochschule im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse und FähigkeitenFundierte Erfahrung in der Projektierung von GIS- und AIS-Anlagen in der HochspannungstechnikFundierte Berufs- und Branchenerfahrung in der Energieübertragung und -verteilung, insbesondere im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken Vertrautheit mit den betrieblichen Anforderungen für den sicheren Betrieb von Schaltanlagen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (ESTI und Starkstromverordnung)Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865602/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Außerdem werden Sie in außerklinischen Einsätzen bei freiberuflichen Hebammen oder ambulant hebammengeleitete Einrichtungen Einblicke in die weiteren Berufsfelder einer Hebamme erhalten Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit den Schwerpunkten Sozialwesen oder Gesundheit Interesse an hebammenwissenschaftlichen Handlungsfeldern Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Kooperations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Einsätze in einem kollegialen und engagierten Umfeld Eine attraktive Ausbildungsvergütung Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Perinatalzentrum Level 1 (höchste Versorgungsstufe der Geburtshilfe) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Kontakt Frau Annette Kluge-Bischoff Studiengangsleitung und komm.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine interessante und vielseitige akademische Ausbildung mit einem strukturierten Ausbildungskonzept ein moderner Kreißsaal Was wir bieten eine qualifizierte Anleitung mit vielen Hilfen während der gesamten Ausbildungsdauer beste Übernahmechancen ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte online-Pflichtfortbildungen per WebTV kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine interessante und vielseitige akademische Ausbildung mit einem strukturierten Ausbildungskonzept ein moderner Kreißsaal Was wir bieten eine qualifizierte Anleitung mit vielen Hilfen während der gesamten Ausbildungsdauer beste Übernahmechancen ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte online-Pflichtfortbildungen per WebTV kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Kinder mit Entwicklungsschwierigkeiten und deren Familien vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt zu begleiten die Entwicklung der Kinder mit entsprechenden Angeboten zu unterstützen die Einbeziehung und Unterstützung der Eltern und des sozialen Umfeldes die koordinierende Begleitung des jeweiligen Interdisziplinären Förderprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Heilpädagog/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten eine systemische und ressourcenorientierte Arbeitsweise schätzen über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen (C1), da in unserer Einrichtung die Sprachanbahnung, - förderung und -entwicklung eine große Rolle spielt ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld suchen, in dem Sie sowohl ambulant, als auch mobil tätig sind eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW besitzen (Dienstwagen nur bedingt verfügbar) sowohl Freude am selbständigem Arbeiten haben, als auch die Interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, ohne Schicht- und Wochenendienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Zusatzversorgung), 30 Tage Urlaubgroßzügige Fort- und Weiterbildungsangebotefamilienfreundliche Arbeitszeitenpreiswerte Verpflegungsmöglichkeiten und Betriebssport (Nutzung des MTT-Raums, Schwimmbad etc.)strukturierte EinarbeitungZuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV Knappschaft-Bahn-See regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.