In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights moderne, frisch sanierte Station integrierte Wahlleistungsversorgung Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland – Auszeichnung 2025 ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen iPhone als Diensthandy – Laptop Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Deutschland Ticket als Firmenticket sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Im Hof befindet sich ein Spielplatz für Kinder und Ruheplätze für Eltern im Garten.Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem Sozialversicherungsträger Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Anwenderkenntnisse Hospidea-Software wären idealUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag mit sehr gutem Gehalt und betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Fachklinik 30 Tage Jahresurlaub Jobticket Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, etc.) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Deine Aufgaben Du ermöglichst einem Kind mit Einschränkung die Schule zu besuchen Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Schule) Du übernimmst alle behandlungspflegerischen Tätigkeiten Du sorgst dafür, dass im Schullalltag alles glatt läuft Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachkräfte oder eine gleichwertige Fachausbildung (m/w/d)Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernDu hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen PatientenDu bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kannFührerschein Klasse B Was du von uns erwarten kannst Zum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im SchulalltagPlanbare Arbeitszeit5 Tage Woche von Montag bis FreitagKeine Arbeitszeit während der SchulferienBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4617.
Deine Aufgaben Du begleitest als Integrationshilfe pflegebedürftige Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, zu Hause oder in der Schule Du unterstützt bei der Integration in die Klasse Du gibst Orientierungshilfen auf dem Schulgelände, im Schulhaus, oder im Klassenzimmer Du übernimmst allgemeine lebenspraktische und wenn nötig auch pflegerische Aufgaben Du gibst Hilfestellungen während des Unterrichts Was wir uns wünschen Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du besitzt den Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung kleiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Eltern, Lehrer, Erzieher und einen hohen Qualitätsanspruch Humor ist für dich kein Fremdwort Was du von uns erwarten kannst Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine FragenZum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im SchulalltagPlanbare Arbeitszeit 08:00 - bis ca. 15:00 Uhr5 Tage Woche von Montag bis FreitagBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4597, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Du gibst Hilfestellungen während des Unterrichts Was wir uns wünschen Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit Kindern Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung kleiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Eltern, Lehrer, Erzieher und einen hohen Qualitätsanspruch Humor ist für dich kein FremdwortDu besitzt den Führerschein Klasse B Was du von uns erwarten kannst Zum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im SchulalltagPlanbare Arbeitszeit 5 Tage Woche von Montag bis FreitagKeine Arbeitszeit während der SchulferienBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4616, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum oder ruf uns einfach an!
Weiter Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Beratung vor Ort | Caritas Pfaffenhofen Sie sind verantwortlich für... die Beratung von Familien, Eltern, Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei: der Bewältiung von Problemen in der Entwicklung, Erziehung sowie in der Schule und in der Ausbildung Trennung und Scheidung die Durchführung von begleiteten Umgängen die Gestaltung und Umsetzung von Gruppenangeboten für Eltern und Kinder die Präventionsarbeit und Vernetzungsarbeit mit Kooperationspartnern in der Region Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind notwendig.
Was Dich bei unseren Kindern erwartet Individuelle Begleitung eines Kindes im Kindergartenalltag Du bist Teil eines professionellen Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und der Schule)Das Kind braucht eine liebevolle emotionale und pflegerische UnterstützungDu bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung kleiner PatientenDu sorgst dafür, dass sich das Kind wohl fühlt Was wir uns von dir wünschen Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernIdealerweise hast Du bereits erste ErfahrungDu hast das Herz am richtigen Fleck und versorgst Deine Kinder mit Humor, Einfühlungsvermögen und Verstand Was du von uns erwarten kannst Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine FragenZum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im SchulalltagDu wirst vollumfänglich eingearbeitetWir bieten geregelte, familienfreundliche ArbeitszeitenFrei an Wochenenden und in allen KindergartenschließtageBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Trau dich 😊
Deine Aufgaben Du ermöglichst einem Kind mit Einschränkung die Schule zu besuchen Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Schule) Du übernimmst alle behandlungspflegerischen Tätigkeiten Du sorgst dafür, dass im Schullalltag alles glatt läuft Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachkräfte oder eine gleichwertige Fachausbildung (m/w/d)Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernDu hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen PatientenDu bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kannFührerschein Klasse B Was du von uns erwarten kannst Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine Fragen Zum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im Schulalltag Planbare Arbeitszeit 08:00 - bis ca. 15:00 Uhr 5 Tage Woche von Montag bis FreitagBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4596.
Was Dich bei unseren Kindern erwartet Individuelle Begleitung eines Kindes im Kindergartenalltag Du bist Teil eines professionellen Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und der Schule)Das Kind braucht eine liebevolle emotionale und pflegerische UnterstützungDu bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung kleiner PatientenDu sorgst dafür, dass sich das Kind wohl fühlt Was wir uns von dir wünschen Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernIdealerweise hast Du bereits erste ErfahrungDu hast das Herz am richtigen Fleck und versorgst Deine Kinder mit Humor, Einfühlungsvermögen und Verstand Was du von uns erwarten kannst Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine FragenZum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im AlltagDu wirst vollumfänglich eingearbeitetWir bieten geregelte, familienfreundliche ArbeitszeitenFrei an Wochenenden und in allen KindergartenschließtageBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Trau dich 😊
Was du mitbringen solltest: Neugier und Interesse an technischen Berufen Handwerkliches Geschick oder Lust, es auszuprobieren Motivation etwas neues zu lernen Keine Scheu davor, dir mal die Hände schmutzig zu machen Voraussetzungen: Versicherungsbestätigung deiner Schule oder der Eltern Alter von mindestens 14 Jahren
Deine Aufgaben Du begleitest als Integrationshilfe pflegebedürftige Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, zu Hause oder in der SchuleDu unterstützt die soziale und schulische Integration in die Klasse Du gibst Orientierungshilfen auf dem Schulgelände, im Schulhaus, oder im Klassenzimmer Du übernimmst allgemeine lebenspraktische und wenn nötig auch pflegerische Aufgaben Du gibst Hilfestellungen während des Unterrichts Was wir uns wünschen Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du besitzt den Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung kleiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Eltern, Lehrer, Erzieher und einen hohen Qualitätsanspruch Humor ist für dich kein Fremdwort Was du von uns erwarten kannst Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine FragenZum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im SchulalltagPlanbare Arbeitszeit 5 Tage Woche von Montag bis FreitagKeine Arbeitszeit während der SchulferienBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4580, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Über uns In unserer Kindertagesstätte Kinder(t)räume und in unserem Familienzentrum möchten wir Eltern so gut wie möglich dabei unterstützen, Beruf, Familienalltag und Kindererziehung miteinander zu verbinden. Dabei im Fokus haben wir stets die von uns betreuten Kinder, denen wir eine Umgebung bieten, in der sie sich wohl fühlen.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
. §§16, 17, 18, 28, 41 SGB VIII die Begleitung und Förderung von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Problemen in der Familie und anderen sozialen Kontexten die Beratung und das Handeln im Kontext von Kindeswohlgefährdung § 8a SGB VIII die Beratung zu Trennung und Scheidung von Eltern, auch bei der Erarbeitung von Umgangsregelungen die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen sowie von Gruppenangeboten und Krisenintervention die Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der therapeutischen und diagnostischen Verfahren die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit fallbezogenen Reflexionsgesprächen die Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, sowie Multiplikatoren- und Gremienarbeit Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom) nachweisen können nach Möglichkeit Praxiserfahrung in der Familienberatung auch im Bereich Trennung und Scheidung mitbringen idealerweise eine psychotherapeutische oder beraterische (z.B. systemisch, Mediation) Zusatzausbildung in einem anerkannten Verfahren begonnen oder bereits beendet haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung in beziehungs-, lösungs- und prozessorientiertem Arbeiten mitbringen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zeigen interkulturelle Kompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügen digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache eine Tätigkeit in Teilzeit für 3 – 5 Tage pro Woche, ohne Schicht- und Wochenenddienst die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Mittel- und Realschule in Oberroning suchen wir zum 01.04.2026 eine:n Sozialpädagogen (w/m/d) (Teilzeit, 30 Wochenstunden, unbefristet) IIhre Aufgaben Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenständiges Arbeiten Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-02 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: barbara.bauer@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die meisten von uns sind Eltern - insofern kennen wir die Herausforderungen, die sich aus der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergeben und handeln entsprechend. DEINE SPEZIELLEN EIGENSCHAFTEN Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und möglichst eine mehrjährige Berufspraxis?
Weiterbildung in außerklinischer Beatmung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen medizinischen Bedürfnissen Führerschein Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten: Täglich von 06.30 bis 15 Uhr – ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sinnstiftende Tätigkeit: Du ermöglichst Berni durch deine Arbeit einen sicheren Alltag und verhilfst ihm zu mehr Wohlbefinden.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeit
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
Weiterbildung in außerklinischer Beatmung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen medizinischen Bedürfnissen Führerschein Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten : Täglich von 06.30 bis 15 Uh r – ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sinnstiftende Tätigkeit : Du ermöglichst Berni durch deine Arbeit einen sicheren Alltag und verhilfst ihm zu mehr Wohlbefinden. sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Erfahrung im Bereich der ReinigungOffene und freundliche Haltung gegenüber Kindern Organisationsgeschick und FlexibilitätFreude am Beruf Gründlichkeit und Gewissenhaftigkeit 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Krisensichere, systemrelevante Tätigkeit Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Externe Rabatte bei Corporate Benefits WeiterbildungsmöglichkeitenDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht notwendig.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
In dieser Einrichtung erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir: Eine intensive EinarbeitungRegelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Beratung im Leitungskreis für den Austausch von Erfahrungen und IdeenFachliche Unterstützung von der RegionalleitungEinfache Arbeitsabläufe dank der praktischen Kita-App, die dir administrative Aufgaben abnimmtEin internes Vertretungsmodell durch ein starkes Netzwerk von SpringerkräftenOrganisatorische Unterstützung durch das Küchenteam, hauswirtschaftlichen Service und das Träger-Office TeamZugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten über eine digitale Lernplattform Was unseren Kunden auszeichnet: Ein pädagogisches Konzept mit innovativen Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, bei der wir auf eine partnerschaftliche Erziehung setzenHochwertige Ausstattung und gut gestaltete Räume, die den Kindern eine optimale Lernumgebung bietenFrische, vor Ort zubereitete Mahlzeiten, die täglich für das leibliche Wohl der Kinder sorgen Ein attraktives Gehalt, das sich an den TVöD anlehnt, und Jahressonderzahlungen, die mit deiner Betriebszugehörigkeit steigenBetriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen ArbeitgeberförderungFahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und KinderbetreuungskostenzuschussZugang zum betrieblichen GesundheitsmanagementEine Einstiegsprämie Das bringst du mit: Eine pädagogische Qualifikation, wie z.
Erfahrung im Bereich der ReinigungOffene und freundliche Haltung gegenüber Kindern Organisationsgeschick und FlexibilitätFreude am Beruf Gründlichkeit und Gewissenhaftigkeit 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Externe Rabatte bei Corporate Benefits Fahrradleasing Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer KidsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen Arbeitszeitenschon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen PatientenVorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege tracheotomierter Klienten sind zwingend erforderlich
SSWBegleitung und Anleitung der Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger*inBerufserfahrung, wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufsanfängernengagierte, verantwortungsbewusste MitarbeiterAufgeschlossenheit und TeamfähigkeitIdentifikation mit den Zielen des HausesFachliche und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Du befindest dich in der Ausbildung zum Erzieher/in; Kinderpfleger/in; Soziale Arbeiter/in (m/w/d) und suchst eine Stelle für dein Berufspraktikum/Anerkennungsjahr.Du bringst eine hohe Motivation mit und hast Freude an der Arbeit im Team.Du bist begeistert von deinem Beruf und zeigst persönliches Engagement.Du hast Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.Deine Aufgaben: Planung und Durchführung des Gruppenalltags sowie Begleitung der Freispielzeit.Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache.Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz und dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache.Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten.Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes, um einen sanften Übergang zu gewährleisten.Aktive Teilnahme an Teambesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote.Durchführung pflegerischer TätigkeitenEin herzliches und unterstützendes Team.Raum für deine Ideen und Mitgestaltung unseres Konzepts.Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teambesprechungen.Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Raum für persönliche und berufliche EntwicklungFahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
Erfahrung im Bereich der ReinigungOffene und freundliche Haltung gegenüber Kindern Organisationsgeschick und FlexibilitätFreude am Beruf Gründlichkeit und Gewissenhaftigkeit Angenehmes Arbeitsklima Motiviertes Team Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids 30 Urlaubstage pro Jahr Sicheres Arbeitsverhältnis Externe Rabatte bei Corporate Benefits FahrradleasingDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Essensbegleitung, Hygiene) Sorgfältige Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an der Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeldes Mitarbeit im Zwei‑Schicht‑System (Früh‑ und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen oder pflegerischen Beruf Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
. • Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen • individuelles Einarbeitungsprogramm • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget • betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die du auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de findest Sie möchten uns kennenlernen?
. • Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen • individuelles Einarbeitungsprogramm • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget • betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die du auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de findest Sie möchten uns kennenlernen?
Kinder mit Entwicklungsschwierigkeiten und deren Familien vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt zu begleiten die Entwicklung der Kinder mit entsprechenden Angeboten zu unterstützen die Einbeziehung und Unterstützung der Eltern und des sozialen Umfeldes die koordinierende Begleitung des jeweiligen Interdisziplinären Förderprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Heilpädagog/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten eine systemische und ressourcenorientierte Arbeitsweise schätzen über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen (C1), da in unserer Einrichtung die Sprachanbahnung, - förderung und -entwicklung eine große Rolle spielt ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld suchen, in dem Sie sowohl ambulant, als auch mobil tätig sind eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW besitzen (Dienstwagen nur bedingt verfügbar) sowohl Freude am selbständigem Arbeiten haben, als auch die Interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, ohne Schicht- und Wochenendienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?