Studierende in ihrer Endphase des Studiums gerne willkommen. Sie wollen aus der Elternzeit wieder in Ihren Beruf zurück, dann können Sie bei uns in Teil- oder Vollzeit einsteigen. Vergütung nach Entgeltgruppe
Studierende in ihrer Endphase des Studiums gerne willkommen. Sie wollen aus der Elternzeit wieder in Ihren Beruf zurück, dann können Sie bei uns in Teil- oder Vollzeit einsteigen. Vergütung nach Entgeltgruppe
und bieten Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität bei Beruf, Familie & Hobby an.Wir bringen Sie voran! Mit unserem MÖRK-Weiterbildungsprogramm bekommen Sie die Chance sich fachlich und persönlich
erledigen Sie qualitäts- und termingerecht, und agieren dabei stets mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und EigeninitiativeLast but not least: Ihre Teamfähigkeit, Freude am Beruf
- und LieferleistungenAnsprechpartner für Auftraggeber, Genehmigungsbehörden und Planungspartner Das bringen Sie in den Beruf mit: Studium im IngenieurswesenBerufserfahrung im Bereich BauüberwachungErfahrung beim Erstellen
- und LieferleistungenAnsprechpartner für Auftraggeber, Genehmigungsbehörden und Planungspartner Das bringen Sie in den Beruf mit: Studium im IngenieurswesenBerufserfahrung im Bereich BauüberwachungErfahrung beim Erstellen
Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen.Wir leben Vertrauensarbeitszeit und bieten Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität bei Beruf, Familie & Hobby an.Wir bringen Sie voran
durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30
mit starkem TeamzusammenhaltMöglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home OfficeAttraktives VergütungsmodellVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte
Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles
Akademie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weihnachtsfeiern, Teamevents und FamilientageWir haben Ihr Interesse für die Vakanz
oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung Sicherer Umgang in MS Office-Produkten (wie z.B. MS-Project) Ihre Benefits: Überbetriebliche Urlaubszulage und 2 Flextage/Monat
- und termingerecht, und agieren dabei stets mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und EigeninitiativeLast but not least: Ihre Teamfähigkeit, Freude am Beruf und Eigenständigkeit passen zu unserem
und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten
Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektu Tätigkeitsbereich: Ingenieurswesen Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung
Metall und Elektronik, aber auch Produktionshelfer können derzeit mit der "Perspektive Zeitarbeit ihren zukünftigen Erfolg selbst in die Hand nehmen und als "Sprungbrett in einen geregelten Beruf nutzen
zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten
Aufgaben Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Regelmäßige Fort
dynamischen TeamFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mobiles Arbeiten, Teilzeit möglichAttraktive Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und zusätzliche
zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten
zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)Unterstützung bei der Kinderbetreuung
NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage
TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible
ist in Planung. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie
zu nutzen, vorausgesetzt. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen
. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie
. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie
. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten
, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf
und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person
bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem
, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf
Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte
Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des Mobilen Arbeitens, 30 Tage Jahresurlaub, zielgerichtete Fortbildungsangebote
Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten
und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person
und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen
Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des Mobilen Arbeitens, 30 Tage Jahresurlaub, zielgerichtete Fortbildungsangebote
Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten
, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf
, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf
NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage
(Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG, eine zusätzliche
, die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible
NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage
zu nutzen, vorausgesetzt. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen
ist in Planung. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie
. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie
. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie