Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu verschiedenen SportangebotenWir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sindWir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu könnenTeil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und EntwicklungsgesprächeDu hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließenFür uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgenKlicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben.
Stellenbeschreibung Du möchtest in Deinem Beruf viel mit Menschen zu tun haben, organisierst gerne und interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau genau das Richtige für Dich!
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Du möchtest in Deinem Beruf viel mit Menschen zu tun haben, organisierst gerne und interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau genau das Richtige für Dich!
Teamleiter HR (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein innovatives, produzierendes Unternehmen mit globaler Präsenz.
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Arbeitsort: Remshalden Wir bieten Dir Ein freundliches und familiäres Team, bei welchem das "WIR" großgeschrieben wird Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) frei Viel Raum für kreative Ideen und Selbstverwirklichung Eine den Aufgaben und Qualifikationen entsprechende Vergütung Flache Hierarchien und ein flexibles Arbeitsumfeld So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Lohnbuchhaltung (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes sowie internationales Unternehmen.
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Sage HR Suite) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit Ihre Vorteile: Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad-Leasing) Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
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Mitarbeiter für die Gehaltsabrechnung (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes sowie internationales Unternehmen.
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Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kundenunternehmen weiter und erleichtern Ihnen so den Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Bei unseren Partnerunternehmen haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dadurch Ihren persönlichen „Marktwert“ nachhaltig zu steigern.
Im Rahmen der direkten Vermittlung bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position an: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Wir begleiten Sie in Ihre Festanstellung Ihre Vorteile – Das dürfen Sie erwarten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer deutlich überdurchschnittlichen Vergütung – Ihre Leistung wird anerkannt und fair entlohnt Jährliche Sonderzahlungen , die Ihren Einsatz zusätzlich belohnen Flexible Arbeitszeiten , um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen Modern ausgestattete Arbeitsplätze , die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglichen Gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung – z.
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Im Rahmen der direkten Vermittlung bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position an: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Wir begleiten Sie in Ihre Festanstellung Ihre Vorteile – Das dürfen Sie erwarten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer deutlich überdurchschnittlichen Vergütung – Ihre Leistung wird anerkannt und fair entlohnt Jährliche Sonderzahlungen , die Ihren Einsatz zusätzlich belohnen Flexible Arbeitszeiten , um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen Modern ausgestattete Arbeitsplätze , die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglichen Gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung – z.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Startguthaben Stellendetails Einsatzort 33378 Rheda-Wiedenbrück Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Leiter / Leiterin des Personalwesens Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der EntgeltumwandlungArbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und Assessorexamen als Volljurist/-in (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen)idealerweise mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor, fundierte Rechtskenntnisse in allen genannten Aufgabengebieten, insbesondere im öffentlichen Recht und Zivilrechtgute forensische Kenntnisse, vor allem im Zivil- und Verwaltungsprozessrecht, Bereitschaft für kurzfristige Einarbeitung in neue RechtsgebieteFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, insbesondere Argumentations- und persönliche Überzeugungsfähigkeit sowie EntscheidungsfreudeFähigkeit zur adressatenorientierten Beratung und verständlichen Vermittlung von Empfehlungen und rechtlichen Wertungen und zur greifbaren Darstellung von rechtlichen Themen für Kolleginnen und Kollegen sowie kommunale Gremienausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungsstärkeinnovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe rechtliche und tatsächliche Herausforderungen zu findenInteresse an kommunalpolitischen Zusammenhängen STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und Assessorexamen als Volljurist/-in (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen) idealerweise mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor, fundierte Rechtskenntnisse in allen genannten Aufgabengebieten, insbesondere im öffentlichen Recht und Zivilrecht gute forensische Kenntnisse, vor allem im Zivil- und Verwaltungsprozessrecht, Bereitschaft für kurzfristige Einarbeitung in neue Rechtsgebiete Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, insbesondere Argumentations- und persönliche Überzeugungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude Fähigkeit zur adressatenorientierten Beratung und verständlichen Vermittlung von Empfehlungen und rechtlichen Wertungen und zur greifbaren Darstellung von rechtlichen Themen für Kolleginnen und Kollegen sowie kommunale Gremien ausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe rechtliche und tatsächliche Herausforderungen zu finden Interesse an kommunalpolitischen Zusammenhängen STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit. Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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Payroll Specialist (m/w/d) – attraktive Sonderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen von Anfang an langfristige Perspektiven bietet und in der Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren – Ihre Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Sie auch von Zuhause aus produktiv arbeiten können und gleichzeitig die Vorteile der Präsenz im Büro genießen 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-Programm, bei dem Sie von hilfsbereiten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet werden Einen Arbeitgeber, der Diversität lebt und die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat – bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben und Unterschiede als Bereicherung verstanden Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund zur Arbeit zu kommen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben eingehalten werden Eigenverantwortlich pflegen Sie die digitalen Personalakten und Stammdaten im System, prüfen Änderungen auf Plausibilität und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und revisionssicher dokumentiert sind Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen – dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen und bereiten bei Bedarf Anhörungen vor Für das Controlling und die Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings auf monatlicher, quartalsweiser oder jährlicher Basis und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützen Sie die Buchhaltung bei der Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Personaldaten und stellen alle notwendigen Unterlagen termingerecht zur Verfügung Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden – Sie klären Sachverhalte, beantworten Anfragen und vertreten die Interessen des Unternehmens professionell nach außen Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung, Steuern oder Vertragsangelegenheiten – Sie beraten serviceorientiert, diskret und lösungsorientiert Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) Bestenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen mit und kennen die Herausforderungen und Anforderungen des Tagesgeschäfts in einer HR-Abteilung Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sind Sie sicher und routiniert – idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System gesammelt und können sich schnell in neue Software einarbeiten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt um Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit aus – gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der sich gerne einbringt, Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Freude an der Zusammenarbeit hat kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.