Gesundheits- und Krankenpflege) sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. vgl.)Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.
Sowohl Kitas, als auch Altenwohn- & Pflegeheime sowie ein Einsatz in der Schulbegleitung von Kindern und Jugendlichen oder in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung – alle freuen sich über deine Unterstützung. Du bestimmst, wo es hingeht.Lust und Neugier, in soziale Berufe reinzuschnuppernDas bringt Dir ein FSJ oder BFD bei uns:vielfältige Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ein Einstieg zur beruflichen Orientierung oder auch Anerkennung bei vielen Studiengängen als gelenktes Praktikumein monatliches Taschengeld von 507,00 EUROZahlung der Sozialversicherungsbeiträge durch die Einsatzstelle30 Tage Urlaub bei 12 Monaten FSJ, 25 Tage fachliche und persönliche Weiterbildung
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Du hast idealerweise bereits ein Praktikum und/oder ein FSJ/BFD im Bereich Pflege absolviert Das bekommst du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung laut Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Tabellarischer Lebenslauf Kopien all Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Sende Deine Bewerbung an ausbildung@sanktgeorg.de oder per Post an Klinikum St.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenSie möchten sich nach Ende Ihrer Schulzeit beruflich orientieren oder sich unabhängig von Schule und Beruf für das Allgemeinwohl engagieren Sie Sind engagiert und haben Interesse am Umgang mit kranken Menschen Sie sind zuverlässig, haben Teamgeist und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Sie haben Lust auf eine konstruktive Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsklima Ihre Vollzeitschulpflicht haben Sie erfüllt und sind mindestens 16 Jahre alt Ihr Sprachlevel beträngt mindestens B2, weiterhin liegt die Anerkennung einers eventuell ausländischen Schulabschlusses vorWir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032 https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Bewerbungsfrist: 17.03.2026Ihre Vollzeitschulpflicht haben Sie erfüllt und sind zwischen 16 und 26 Jahre alt Sie haben Lust auf eine konstruktive Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsklima Sie sind zuverlässig, haben Teamgeist und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Sie sind engagiert und haben Interesse am Umgang mit kranken und verletzten Menschen Sie möchten sich nach Ende Ihrer Schulzeit beruflich orientieren oder sich unabhängig von Schule und Beruf für das Allgemeinwohl engagieren Ihr Sprachlevel beträngt mindestens B2, weiterhin liegt die Anerkennung einers eventuell ausländischen Schulabschlusses vorWir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032 https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1
Du hast eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrik – zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Auch als Berufseinsteiger bist du bei uns herzlich willkommenGrundkenntnisse in Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik bringst du mit – idealerweise ergänzt durch erste praktische ErfahrungDu kommunizierst sicher auf Deutsch, arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den ÜberblickPlanbare Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit, Arbeitszeitstart und -ende am selben Standort – echte Freizeit statt Überstundenstress Sicher und gesund arbeiten: Persönliche Schutzausrüstung, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Jobrad-Leasing und aktive Pausen für deine Gesundheit Starkes Team & Kultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, persönliche Einarbeitung mit Paten & Willkommensveranstaltung Lernen und wachsen: Interne ALGECO Academy, vielfältige Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungsperspektiven Rundum abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall- und Zusatzversicherungen inklusive Zahn-Budget Engagement wird belohnt: Ein bezahlter Sozialtag pro Jahr, etabliertes Ideenmanagement mit Anerkennung und Prämien Transparenz garantiert: Regelmäßige digitale Team Talks halten dich immer auf dem neuesten Stand
Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit. Dass unsere Beschäftigten ihren Beruf mit der Familie vereinbaren können, ist ein wichtiger Aspekt unserer Philosophie: Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche, der Auswahl der richtigen Schule oder des Kindergartens und auch bei der Suche nach einem Job für die Familienangehörigen.
Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen Wir bilden aus zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Nächste Ausbildungsstarts am 1. April, 1. August und 1.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen Wir bilden aus zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Nächste Ausbildungsstarts am 1. April, 1. August und 1. Oktober 2026 Du interessierst dich für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann im Marienhospital Aachen?
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Ihre Aufgaben: Bestückung und Verdrahtung von SchaltschränkenArbeit nach technologischen Unterlagen Kabelkonfektionierung Montage von Gerätebaugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder andere Berufe mit elektr. GrundausbildungBerufserfahrung im genannten Aufgabenfeld wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach erfolgreicher Ausbildung sind willkommen!
Altenpfleger (m/w/d) Sie wollen endlich mehr Abwechslung im Beruf? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen genau Sie zur Unterstützung eines Kunden der stationären Altenpflege als Examinierten Altenpfleger (m/w/d).
Jetzt bewerben Teilzeittätigkeit mit 20 Stunden pro WocheAttraktive Händlerkonditionen und Mitarbeiter BenefitsUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Arbeit mit modernen ReinigungstechnikenTarifliche Vergütung (LG 1 GRT 15,00 €/Std.) und Anerkennung Ihrer ArbeitWertschätzung im Team – erfahrene Kollegen mit TeamgeistAbwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen der Klinik Worauf wir uns freuen Zuverlässige und verantwortungsbewusste Unterstützung im Team mit Blick auf HygieneSelbstständige Arbeitsweise und Teamgeist bei der täglichen ReinigungFreundlicher und professioneller Umgang mit Kollegen, Patienten und BesuchernGute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation Wer wir sind Die St.
Ihre Aufgaben bei unserem Kunden: Erstellung von Schweißkonstruktionen nach ZeichnungDurchführung der Blechbearbeitung und Heftarbeiten sowie WIG-Schweißen Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Gültiger Schweißerpass sowie Grundkenntnisse im WIG-SchweißenAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wünschenswert, allerdings nicht zwingend VoraussetzungKurze Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen Folgende Benefits warten auf Sie: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisChance auf Übernahme in Festanstellung durch unseren KundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld wird als Anerkennung Ihrer Arbeit gezahltFamiliäres Arbeitsklima im Einsatzunternehmen sichergestelltFreuen Sie sich auf bis zu 17,91€ Bruttostundenlohn!
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Das bringen Sie mit mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter oder höherwertiger Abschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit: a) einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung b) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/-in physische und psychische gesundheitliche Eignung für den Beruf Sie pflegen einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Sie haben idealerweise Erfahrung in der Pflege durch Praktika oder ein Freiwilliges Soziales Jahr Sie erhalten Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit EU–weiter Anerkennung qualifizierte dreijährige Ausbildung mit Unterstützung von ausgebildeten Praxisanleitern Ausbildungsvergütung laut Hausvertrag mit Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 400 € Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Prüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung und teilen uns mit, wann Sie die Ausbildung beginnen möchten ( 01.03. oder 01.09. ) Bei Fragen steht unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082 gern zur Verfügung.
Das bringen Sie mit mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter oder höherwertiger Abschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit: a) einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung b) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/-in physische und psychische gesundheitliche Eignung für den Beruf Sie pflegen einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Sie haben idealerweise Erfahrung in der Pflege durch Praktika oder ein Freiwilliges Soziales Jahr Sie erhalten Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit EU–weiter Anerkennung qualifizierte dreijährige Ausbildung mit Unterstützung von ausgebildeten Praxisanleitern Ausbildungsvergütung laut Hausvertrag mit Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 400 € Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Prüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung und teilen uns mit, wann Sie die Ausbildung beginnen möchten (01.03. oder 01.09.)
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Anerkennung zur Prüfung von Lüftungsanlagen nach Baurecht Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B, Außendienst und hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse ab C1-NiveauUnterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – unter anderem durch 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Sie nehmen regelmäßig an Erfahrungsaustauschen teil und festigen dabei Ihr Wissen, das Sie zugleich mit anderen teilen können.
Referenznummer: 50/63253 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 03.06.2028 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Prüfung sowie Fehlersuche und -behebung Verlegen von Leitungen, Anschließen von Schaltern, Steckdosen und Sicherungskästen Installation und Inbetriebnahme von Beleuchtungssystemen und elektrischen Geräten Umsetzung elektrotechnischer Projekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Auftragannahme ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation Deutsche Anerkennung ist zwingend notwendig Berufserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungspauschale Fort- und Weiterbildungen Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner*in vor Ort Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Klingt interessant?
Das erwartet Dich bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im JahrAktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir berücksichtigen Deine WünscheLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitWohnortnahe Einsätze- Du legst den Radius festTolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste BerufserfahrungEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse an neuen Bereichen und Abwechslungen im ArbeitsalltagSpaß an Deinem Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns doch gerne unter 0421 8782450 an oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail an Bewerbung-HB@akut-medizin.de.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert an einer beruflichen Veränderung?
Wir bieten Ihnen: Einen spannenden, vielfältigen und anspruchsvollen ArbeitsplatzDie Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Förderung der psychischen Grundleistungsfunktionen, der Körperwahrnehmung und Wahrnehmungsverarbeitung sowie der eigenständigen Lebensführung und Grundarbeitsfähigkeit der Patienten und PatientinnenErgotherapeutische BefunderhebungTherapieplanung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie Auswahl und kontinuierliche Anpassung der geeigneten Methoden, Mittel und MedienDurchführung von Bewegungs- und EntspannungsgruppenPlanung und Terminierung der TherapieDokumentationTeilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen und enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer BefundungsverfahrenHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnSelbständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Leiterin der Ergotherapie, Frau Kruse, unter der Telefonnummer 05353 90-1560.
Qualifiziert und motiviert - Du suchst als Pflegefachkraft eine erfüllende Tätigkeit Wertschätzung und Anerkennung für deinen Einsatz Eigenverantwortung und Selbständigkeit klare Aufgaben und Zuständigkeiten viele Fortbildungsmöglichkeiten Zeit für dein Privatleben Vereinbarung von Familie und Beruf Attraktiv und sicher - Unser Abgebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Dabei erhältst du während der gesamten Weiterbildung das volle Gehalt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Zudem können Sie erforderliche Büroarbeiten auf Wunsch ortsflexibel erledigen.
*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Stellen-ID: 18242 Ansprechpartner Boris Kandels Phone: +49 211 819 946 01
Qualifiziert und motiviert - Du suchst als Pflegefachkraft eine erfüllende Tätigkeit Wertschätzung und Anerkennung für deinen Einsatz Eigenverantwortung und Selbständigkeit klare Aufgaben und Zuständigkeiten viele Fortbildungsmöglichkeiten Zeit für dein Privatleben Vereinbarung von Familie und Beruf Attraktiv und sicher - Unser Abgebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Unser Angebot an Dich: 2.000 € Willkommensprämie + 3.200 € Grundgehalt (beides bei VZ) + attraktive Qualifikationszulagen sowie Geriatrie Zulage Ein unbefristeter und zukunftssicherer Job im Gesundheitswesen 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto – ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Sozialleistungen – z. B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Förderung individueller Fort- und Weiterbildung (intern und extern) sowie regelmäßige Teambesprechungen Rüstzeiten vor und nach Arbeitsbeginn und Deine Arbeitskleidung wird Dir gestellt und gewaschen JobRad-Leasing Attraktive Vergünstigungen Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine Regelmäßige Firmenevents wie z.B.
Dann verstärke unser Team – am besten ab sofort… Unser Angebot an Dich: 2.000 € Willkommensprämie + 3.200 € Grundgehalt (beides bei VZ) + attraktive Qualifikationszulagen Ein unbefristeter und zukunftssicherer Job im Gesundheitswesen 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto – ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Sozialleistungen – z. B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Förderung individueller Fort- und Weiterbildung (intern und extern) sowie regelmäßige Teambesprechungen Rüstzeiten vor und nach Arbeitsbeginn und Deine Arbeitskleidung wird Dir gestellt und gewaschen JobRad-Leasing Attraktive Vergünstigungen Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine Regelmäßige Firmenevents wie z.B.
Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten Spektrums der diagnostischen Nuklearmedizin Ambulante nuklearmedizinische Therapien Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin Fachkunde für diagnostische und therapeutische Nuklearmedizin Unser Angebot Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof.
ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage sowie bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub für Ihre Erholung und Work-Life-BalanceJahressonderzuwendungen als Anerkennung Ihrer Leistungenbetriebliche Zusatzversicherungpersönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelle Einarbeitungsphase und Einführungsprogramm, um Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereitenJobticket für den bequemen Arbeitsweg mit öffentlichen VerkehrsmittelnVergünstigungen in der ApothekeKinderbetreuungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützenAngebote für Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogramme zur Förderung Ihrer Gesundheit Ihr Profil... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationOP-Fachweiterbildung ist hier Voraussetzungeinschlägige Erfahrung in der Herz-, Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie wünschenswertEmpathie, Einfühlungsvermögen und eine hohe PatientenorientierungErfahrungen in der Personalführung vorteilhaft Sie sind das lange Warten satt?
Anerkennung zum Erzieher (m/w/d)Professionelle und respektvolle Arbeitsweise Ganz viel Geduld und Liebe zum Beruf Neugierig? Bewirb Dich vorzugsweise online. Klicke gerne auf "jetzt bewerben". Dann erreicht uns Deine Bewerbung sofort. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren.
Dein Profil Du hast einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung Idealerweise hast du ein Praktikum im Pflegebereich absolviert Du bist gesundheitlich geeignet für diesen Beruf Du verfügst über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen Das bekommst du Eine qualifizierte 2-jährige Ausbildung mit dem Abschluss als staatlich geprüfte Krankenpflegehilfe Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Motivationsdarstellung Zeugnisunterlagen, beim Schulabschluss außerhalb Deutschlands muss die Anerkennung vorliegen Tabellarischer Lebenslauf Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (CEFR).
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.