Ablauf der Praxisphasen: Wechselnder Einsatz in den verschiedenen fachrichtungs-spezifschen Abteilungen Die an der DHBW erlernten theoretischen Fähigkeiten werden im Unternehmen angewendet und vertieft Übertragung verschiedenster Projekte, die eigenständig bearbeitet und gelöst werden Mitarbeit und Einblick in die operativen Tätigkeiten der verschiedenen Teams Dein Profil Allgemeine oder Fach-Hochschulreife Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Themen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Kontaktfreudigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten Einarbeitung mit Patenprogramm Kostenfreie Nutzung der hauseigenen Kantine Umfangreiche und attraktive Sportangebote Übernahme des Semestertickets Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Unsere Studienangebote Ausbildungsintegrierendes Studium (Verbundstudium) in Verbindung mit den Berufsausbildungen: – Industriemechaniker/-in – Mechatroniker/-in – Werkzeugmechaniker/-in Studium mit vertiefter Praxis Über beide Optionen erlangst du den Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.). Deine Vorteile Wertvoller Doppelabschluss (Berufs- und Studienabschluss) bei großer Zeitersparnis (Verbundstudium) Vergütung während der gesamten Ausbildungs- und Studienzeit Vertiefte Anwendung theoretischer Studieninhalte in den betrieblichen Praxisphasen Einbindung in spannende Projekte im Betrieb Arbeit in einem motivierten Team Fließender Übergang vom Studium in den Beruf Wir kooperieren mit führenden technischen Hochschulen in der Region (z.
Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Termine, Kosten, Qualität) Bei Bedarf Einsatz in der Tankmontage Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kautschuk- und Kunststofftechnologie) Vertiefte Kenntnisse in der Faserverbundbauweise Erfahrung in der Bedienung von Maschinen mit Sinumerik 840 D Kenntnisse in SAP/R3, MES wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit & Mehrarbeit Kooperative, teamfähige und flexible Arbeitsweise Kranschein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Mitarbeit an spannenden Mandaten und Projekten im Bereich Restrukturierung und InsolvenzrechtBetreuung nationaler und internationaler VerfahrenÜbernahme von Führungsaufgaben, einschließlich Leitung persönlicher TeamsEnge Zusammenarbeit mit Mandanten und Koordination komplexer ProjektabläufeEntwicklung praxisorientierter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen Beide Staatsexamina mit hervorragenden Leistungen bestandenIdealerweise Promotion und/oder LL.M. sowie längere Studienaufenthalte im englischsprachigen AuslandSehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandserfahrung vertieftErste oder vertiefte Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht von VorteilAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamgeist, Einsatzfreude und Engagement Persönliches, attraktives Arbeitsumfeld mit hoch anspruchsvollen Top-MandatenIndividuelles Mentoring und laufendes FeedbackZugang zu unserem internen Fortbildungsprogramm (Schilling-Akademie) mit Fachvorträgen und WorkshopsProfessional Lunches zur Diskussion aktueller ThemenÜberdurchschnittliche Vergütung auf dem Niveau führender KanzleienZuschüsse für Sport- und Wellnessangebote, Unterstützung im Beruf und Privatleben Social Events und Networking-Möglichkeiten Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 853032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Termine, Kosten, Qualität) Bei Bedarf Einsatz in der Tankmontage Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kautschuk- und Kunststofftechnologie) Vertiefte Kenntnisse in der Faserverbundbauweise Erfahrung in der Bedienung von Maschinen mit Sinumerik 840 D Kenntnisse in SAP/R3, MES wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit & Mehrarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Unsere Studienangebote Ausbildungsintegrierendes Studium (Verbundstudium) in Verbindung mit den Berufsausbildungen: – Industriemechaniker/-in – Mechatroniker/-in – Werkzeugmechaniker/-in Studium mit vertiefter Praxis Über beide Optionen erlangst du den Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.). Deine Vorteile Wertvoller Doppelabschluss (Berufs- und Studienabschluss) bei großer Zeitersparnis (Verbundstudium)Vergütung während der gesamten Ausbildungs- und StudienzeitVertiefte Anwendung theoretischer Studieninhalte in den betrieblichen PraxisphasenEinbindung in spannende Projekte im BetriebArbeit in einem motivierten TeamFließender Übergang vom Studium in den Beruf Wir kooperieren mit führenden technischen Hochschulen in der Region (z.
Unsere Studienangebote Ausbildungsintegrierendes Studium (Verbundstudium) in Verbindung mit den Berufsausbildungen: – Industriemechaniker/-in – Mechatroniker/-in – Werkzeugmechaniker/-in Studium mit vertiefter Praxis Über beide Optionen erlangst du den Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.). Deine Vorteile Wertvoller Doppelabschluss (Berufs- und Studienabschluss) bei großer Zeitersparnis (Verbundstudium)Vergütung während der gesamten Ausbildungs- und StudienzeitVertiefte Anwendung theoretischer Studieninhalte in den betrieblichen PraxisphasenEinbindung in spannende Projekte im BetriebArbeit in einem motivierten TeamFließender Übergang vom Studium in den Beruf Wir kooperieren mit führenden technischen Hochschulen in der Region (z.
Unsere Studienangebote Ausbildungsintegrierendes Studium (Verbundstudium) in Verbindung mit den Berufsausbildungen: – Industriekeramiker (m/w/d) Studium mit vertiefter Praxis Über beide Optionen erlangst du den Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.). Deine Vorteile Wertvoller Doppelabschluss (Berufs- und Studienabschluss) bei großer Zeitersparnis (Verbundstudium)Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildungs- und StudienzeitVertiefte Anwendung theoretischer Studieninhalte in den betrieblichen PraxisphasenEinbindung in spannende Projekte im BetriebArbeit in einem dynamischen und motivierten TeamFließender Übergang vom Studium in den Beruf Unsere namhaften Partnerhochschulen findest du auf dem Studienportal hochschule-dual.de und auf unserer Website rauschert.com.
Du bist bereit zu gelegentlichen Reisetätigkeiten und besitzt einen entsprechenden Führerschein.Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Sie koordinieren strategisch sowie entwickeln die rechtliche und politische Meinungsbildung zu gewerbe- und berufsrechtlichen Fragestellungen weiterSie vertreten die Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträgern, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren auf BundesebeneSie leiten und moderieren Fachgremien auf Bundesebene und unterstützen entsprechende Gremien auf LandesebeneSie entwickeln das einschlägige Rechtsgebiet fachlich weiter, zum Beispiel durch Publikationen, Stellungnahmen und Vorträge Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare juristische QualifikationSie bringen einen Schwerpunkt oder ein vertieftes Interesse im Verwaltungs- oder Gewerberecht mit; Kenntnisse im Berufs- oder Organisationsrecht sind von VorteilSie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, argumentatives Geschick und ein hohes Maß an EigeninitiativeSie sind bereit zu regelmäßigen DienstreisenSie haben Interesse an fachlichen Veröffentlichungen sowie an politisch-strategischer Arbeit Sie können an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten und gewinnen damit spürbar mehr FlexibilitätSie genießen 31 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterSie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel – mit fair geregelten ÜberstundenSie sichern sich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge finanziell für die Zukunft abSie fahren mit dem kostenlosen Deutschlandticket deutschlandweit mobilSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote gezielt weiter Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €.
Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Lieferperformance Tracking Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf ( z.B. m/w/d Industriekaufmann, Bürokaufmann o.ä.) mit langjähriger Berufserfahrung Wahlweise abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Luft-/Raumfahrttechnik oder verwandten Branchen Im Projektmanagement haben Sie mind.
Lieferperformance Tracking Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf ( z.B. m/w/d Industriekaufmann, Bürokaufmann o.ä.) mit langjähriger Berufserfahrung Wahlweise abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Luft-/Raumfahrttechnik oder verwandten Branchen Im Projektmanagement haben Sie mind.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Verdienst: Chemietarif E7-E8 Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einer der globalen Marktführer im Bereich der Spezialchemie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) IG-Chemietarif – in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Montage von Pumpen, Verdichtern, Wärmetauschern, Druckbehältern, Tanks und Türmen sowie deren mechanischen Sicherheitseinrichtungen nach Zeichnungen Reparatur, Wartung und Prüfungen der maschinentechnischen Einrichtungen Unterstützung bei der Verlegung von Rohrleitungssystemen Prüfung der Ausrichtungen von Maschinen und deren Komponenten Dokumentation von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen gemäß der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik/Maschinenbau, als Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Vertiefte Kenntnisse der Rohrleitungsverlegung sowie der Funktion und des Aufbaus von Pumpen, Kompressoren und anderen maschinentechnischen Einrichtungen Kenntnisse auf dem Gebiet der Petrochemie Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Besitz des Führerscheins Klasse B Flexibilität, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in Direktvermittlung im Tagdienst mit gleitender Arbeitszeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld Umfassende und individuelle Einarbeitung Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Förderung der Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Prämie Wettbewerbsfähige betriebliche Altersversorgung sowie übertarifliche Sozialleistungen Subventioniertes Mittagessen und Firmenparkplatz Rabatte und Vergünstigungen (z.B.
Die Hochschule Fulda ist als fami-liengerechte Hochschule zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.Unbefristete Vollzeit Festanstellung Option Verbeamtung Schwerpunkt-Professur Vergütung W2 Möglichkeit für Mobile WorkingWir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung dieser Professur.
-ereignissen Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare KenntnisseSie besitzen langjährige Erfahrungen im InformationssicherheitsmanagementSie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sicherheitsprozesse nach dem BSI-Grundschutz als auch in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und PenetrationstestsSie haben ein vertieftes Technologieverständnis bezogen auf Angriffspunkte und Schwachstellen sowie breite Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen Einen vielfältigen Job mit Sinn und einen sicheren Arbeitsplatz30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % HomeofficeDie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und vielfältige GesundheitsangeboteEine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 863236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Verdienst : Chemietarif E7-E8 Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einer der globalen Marktführer im Bereich der Spezialchemie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) IG-Chemietarif – in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Montage von Pumpen , Verdichtern , Wärmetauschern , Druckbehältern , Tanks und Türmen sowie deren mechanischen Sicherheitseinrichtungen nach Zeichnungen Reparatur, Wartung und Prüfungen der maschinentechnischen Einrichtungen Unterstützung bei der Verlegung von Rohrleitungssystemen Prüfung der Ausrichtungen von Maschinen und deren Komponenten Dokumentation von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen gemäß der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik/Maschinenbau, als Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Vertiefte Kenntnisse der Rohrleitungsverlegung sowie der Funktion und des Aufbaus von Pumpen , Kompressoren und anderen maschinentechnischen Einrichtungen Kenntnisse auf dem Gebiet der Petrochemie Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Besitz des Führerscheins Klasse B Flexibilität, Eigeninitiative , Organisations - und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in Direktvermittlung im Tagdienst mit gleitender Arbeitszeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld Umfassende und individuelle Einarbeitung Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Förderung der Weiterbildung Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Prämie Wettbewerbsfähige betriebliche Altersversorgung sowie übertarifliche Sozialleistungen Subventioniertes Mittagessen und Firmenparkplatz Rabatte und Vergünstigungen (z.B.
Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der schlüsselfertigen Hochbau-Kalkulation und/oder Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich Ausschreibung und Vergabe im Gewerbebau Sicherer Umgang mit MS-Office, Kalkulationssoftware RIB iTWO / Logikal von Vorteil Grundlagen des Baurechts sowie vertiefte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C / von Vorteil Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab UNSER KUNDE BIETET: Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Prämien und Sonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Firmenevents (Firmenfeiern, Teamevents) IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20335 an!
-ereignissen Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sicherheitsprozesse nach dem BSI-Grundschutz als auch in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Penetrationstests Sie haben ein vertieftes Technologieverständnis bezogen auf Angriffspunkte und Schwachstellen sowie breite Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen Einen vielfältigen Job mit Sinn und einen sicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 863236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Kalkulation von komplexen Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung der Herstellkosten im Bereich Metallbearbeitung, Fassadenbau bzw. der Gebäudehüllen- Gewerke Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations- Leistungsverzeichnissen der Gebäudehüllen- Gewerke, Preisermittlung als Kalkulationsgrundlage, Dokumentation Bearbeitung von Kundenanfragen und Nachkalkulationen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten sowie Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen und Ansprechpartnern Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Kalkulation, Erkennen von Chancen und Risiken sowie technische und wirtschaftliche Optimierung der Ausschreibungsunterlagen Kommunikation mit Auftraggeber:innen, Behörden und Geschäftspartner:innen Erstellung der Anfrage- LV für die Kalkulations- und Ausführungsphase, Ausschreibung und Vergabe IHRE QUALIFIKATION: Technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Kalkulation/Metallbau/Fassadenbau (Handwerksmeister, Hochbau-Techniker, Bauingenieur, Architekt) Mehrjährige Erfahrung in der schlüsselfertigen Hochbau- Kalkulation und Arbeitsvorbereitung der Gebäudehüllen-Gewerke Technisches Verständnis, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Freude am Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS-Office, Kalkulationssoftware RIB iTWO / Logikal von Vorteil Grundlagen des Baurechts sowie vertiefte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C / von Vorteil Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab UNSER KUNDE BIETET: Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Prämien und Sonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Firmenevents (Firmenfeiern, Teamevents, Tickets für Sportveranstaltungen) exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen durch „Corporate Benefits“ IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20319 an!
Ihr Studium in der Sozialpädagogik, der Sozialwissenschaft oder der Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen großes Interesse an der Mitgestaltung von Sozialpolitik haben und Freude an der vertieften Einarbeitung in soziale Themen mitbringen idealerweise schon Berufserfahrung in der kommunalen Sozialpolitik haben über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten verfügen und diese gezielt einsetzen einen pro-aktiven Arbeitsstil und pragmatische Lösungsansätze mitbringen hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen mitbringen Veranstaltungen professionell vorbereiten und durchführen sich gerne mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen diese im Berufsalltag zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an.
Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von über 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.
Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf. Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität. Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Habilitation in einem interdisziplinären, stimulierenden Arbeitsumfeld Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Prof.
Deine Aufgaben sind: Technische Angebotsprüfung, Aufmaß-Erstellung sowie Freigabe in Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitenden Dienstleistungsvorbereitung und Disposition der Kundenaufträge für wiederkehrende Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach anerkannten Betriebssicherheits- und DIN-VDE-Normen Fachliche und disziplinare Führung von einem Servicetechnikerteam mit bis zu 20 Mitarbeitenden in einem festen Einsatzgebiet Einsatzplanung der Teammitglieder, Prüfablaufkoordination sowie Funktion als Projektansprechpartner vor Ort Abwicklung und Organisation einer professionellen Prüfungsdurchführung sowie Unterstützung und Weiterqualifizierungsplanung neuer Außendienstmitarbeitenden im Umgang mit modernsten Messgeräten und Messsoftware Vorbereitende Beratung und Aufklärung bei kundenspezifischen Vor-Ort-Fragen sowie After-Sales-Maßnahmen zur Sicherung und Erweiterung der Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Dokumentation der Prüfergebnisse in Dateiform und deren Übermittlung an die Zentrale Zur Erreichung der Zielsetzung und Bewältigung der Aufgaben ist eine Reisetätigkeit erforderlich, die etwa 30-40% deiner Arbeitszeit ausmacht Was Du mitbringst: Ausbildungsabschluss in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildungen Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert Vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und in der Arbeitsvorbereitung sowie einschlägige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Betriebssicherheitsprüfung nach DGUV Vorschrift 3 Erste Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterführung Gute EDV-Kenntnisse und solide elektrotechnische und elektronische Kenntnisse (z.B.
Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen eine individuelle Einarbeitung, viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Was wir Ihnen bieten: spannende Ausbildung mit vielseitigen Berufsperspektiven, gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, sicheren und vielfältigen Arbeitgeber, Ausbildung mit fachtheoretischen und berufspraktischen Ausbildungszeiten sowie spannende und vielfältige Bauprojekte, Wahrnehmung interessanter Aufgaben in den Vertiefungsrichtungen Planung, Bau oder Betrieb.
Was wir Ihnen bieten: spannende Ausbildung mit vielseitigen Berufsperspektiven, gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, sicheren und vielfältigen Arbeitgeber, Ausbildung mit fachtheoretischen und berufspraktischen Ausbildungszeiten sowie spannende und vielfältige Bauprojekte, Wahrnehmung interessanter Aufgaben in den Vertiefungsrichtungen Planung, Bau oder Betrieb.
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für HöchstspannungsfreileitungsprojekteGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleChancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem ProjektablaufUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket , damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Das bieten wir Ihnen Eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Umfeld zur psychischen Gesundheit in Unternehmen Motiviertes Team und wertschätzendes Miteinander Umfassende Einarbeitung und modernes social Onboarding Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit standortunabhängig in Deutschland zu arbeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Außerdem unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und Interessanten Job Perspektiven bis hin zu Stipendien für Masterstudiengängen an der Zeppelin University. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und angemessene Urlaubstage an. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Was wir Ihnen bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen Team, Einarbeitung auf dem Arbeitsplatz (u. a. eigenes On-Boarding-Konzept der LNVG), Mobiles Arbeiten von bis zu drei Tagen die Woche (nach erfolgter Einarbeitung), gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch z. B. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle), gemeinsame Aktivitäten wie Firmenevents, Angebote zur Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an SPNV und ÖPNV.