Schichtleiter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in 3-Schicht für ein mittelständiges Unternehmen in 92442 Wackersdorf.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Simone Thiel Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671750 Email: Simone.Thiel@runtime.de
Schichtleiter - Logistik (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Diese Herausforderung wartet auf Sie: Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation von bis zu 25 Mitarbeitern in einer Schicht inkl. der PersonalplanungOrganisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Logistikprozesse: Wareneingänge, Umlagerungen, innerbetriebliche Warenbewegungen, Lagerplatzverwaltung, Kommissionierung, Verladung etc.Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des FuhrparksMitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Inventurarbeiten und LagerbestandskontrollenEinhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit und der Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene logistische bzw. lagerlogistische Berufsausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Lager- oder Logistikumgebung Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Analyse, Abbildung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen unter fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Erstellung strukturierter Arbeitspläne inklusive Vorgabezeiten, Abhängigkeiten und eindeutiger Zuordnungen in der Fertigungsstruktur Technische Machbarkeitsprüfung und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion zur Umsetzung neuer oder geänderter Anforderungen Steuerung des Auftragsänderungswesens, inklusive Produktionsanpassungen, Ein- und Aussteuerung von Baugruppen sowie koordinierter Bestandsreduktion Planung, Durchführung und Überwachung von Fertigungsversuchen sowie Erstellung fundierter Kalkulationen und Make-or-Buy-Analysen Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf Sehr gutes technisches Verständnis Weiterbildung im Bereich REFA oder vergleichbare Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft oder Fertigungssteuerung Festanstellung 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 865606/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen Umfassende juristische Beratung der Fachabteilungen mit direkter Berichtslinie an den General Counsel Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer nationaler und internationaler Vertragswerke Aktive Einbindung in unternehmensweite Entscheidungsprozesse und strategische Fragestellungen Steuerung und Koordination externer Rechtsberater Volljurist oder vergleichbare juristische Qualifikation Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit internationalen Vertragspartnern Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Vertragsrecht Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen, innovativen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum ohne starre Konzernstrukturen Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem wertschätzenden, kollegialen Team Stabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 854818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlage Sie sorgen für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion von Werk- und Transportbeton Sie koordinieren und kontrollieren die Wareneingänge Sie führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage durch Sie disponieren die Fahrmischer und Betonpumpen Ihr Profil Eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im Bauhauptgewerbe (Schlosser, Elektriker, Anlagenführer, Betonbauer, Mechaniker, Maurer usw…) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Herstellung von Beton Lösungsorientiertes, selbstständiges und flexibles Handeln gehört zu Ihren Stärken Sie sind belastbar, kontaktfreudig und teamfähig Auch motivierte und zuverlässige Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Nasdal, doch einfach mal an: +49 (0) 160 846 299 3 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben: Bedienung CNC-gesteuerter sowie konventioneller Werkzeugmaschinen Fertigung, Montage sowie Reparatur und Instandhaltung von Werkzeugen Herstellung von Einzel- und Kleinserien nach Zeichnungsvorgaben Prüfung der Funktionsfähigkeit von Werkzeugen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Werkzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem verwandten Beruf Praktische Erfahrung im Drehen und Fräsen Kenntnisse in Siemens- oder Heidenhain-Steuerungen Sicheres, selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikation Gute Deutschkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: produktion@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für gewerblich und technische Berufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit über 10 Jahren in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: produktion@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für gewerblich und technische Berufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit über 10 Jahren in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
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IP innovativ Personal GmbH Merscheiderstr. 177 42699 Solingen Tel. 0212- 233 753-0 E-Mail: produktion@innovativpersonal.de Web: www.innovativpersonal.de Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für gewerblich und technische Berufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit über 10 Jahren in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Steuerung des gesamten Recruiting-ProzessesSie erstellen und veröffentlichen StellenanzeigenDie Vorauswahl von Bewerbern, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie betreuen die Social Media-Kanäle mit dem Ziel der Personalgewinnung und erstellen Beiträge zur ArbeitgeberpräsenzAuch bei den administrativen Prozessen im gesamten Personalbereich leisten Sie Unterstützung DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder in einem ähnlichen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im PersonalwesenErfahrung in der Personalgewinnung sowie in Bewerbungsprozessen bringen Sie mitSie interessieren sich für moderne Recruiting-Methoden und Social Media.
Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) in Betriebstechnik in 93055 Regensburg.
Anlagenmechaniker (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. IHR NÄCHSTER SCHRITT IN EINEN INTERNATIONALEN KONZERN!
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
CNC-Fräser (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Bedienung und eigenverantwortliches Rüsten einer CNC-FräsmaschineDurchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und ReparaturarbeitenTermingerechtes Abarbeiten von KundenaufträgenEin- und Umbau von Werkzeugen und VorrichtungenÜberprüfung der gefertigten Werkstücke auf Form, Maß und QualitätSelbstständiges Programmieren mit Hilfe der Heidenhain-Steuerung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker: in oder alternativ mit ähnlichen Qualifikationen und / oder Berufserfahrung im Metallbereichgute CNC KenntnisseBereitschaft zur SchichtarbeitHandwerkliches Geschick sowie selbständige, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseErfahrungen in der Einzelteil - bis Serienfertigung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Daher fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings.
Mechatroniker (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Mechatroniker (m/w/d) - Ab sofort, in Vollzeit/3-Schicht für ein namhaftes Unternehmen in Viechtach.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, die eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen. Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben. Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen.
Ihr Aufgabenbereich: Mitglied der Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Gesamtunternehmens und Ansprechpartner für den Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen FachbereicheFührung und Steuerung der einzelnen GeschäftsbereicheGeschäftsführung von weiteren Servicegesellschaften in den Bereichen Catering und ReinigungVerantwortung für das Gesamtergebnis des Unternehmens Verantwortlich für den Jahresabschluss sowie die operative und strategische Wirtschaftsplanung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufs- und LeitungserfahrungBranchenkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen sind von VorteilFähigkeiten, Probleme zu erkennen und zu analysieren sowie leistungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Außertarifliche Vergütung, inkl.
CNC-Fräser (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Bedienung und eigenverantwortliches Rüsten einer CNC-FräsmaschineDurchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und ReparaturarbeitenTermingerechtes Abarbeiten von KundenaufträgenEin- und Umbau von Werkzeugen und VorrichtungenÜberprüfung der gefertigten Werkstücke auf Form, Maß und QualitätSelbstständiges Programmieren mit Hilfe der Heidenhain-Steuerung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker: in oder alternativ mit ähnlichen Qualifikationen und / oder Berufserfahrung im Metallbereichgute CNC KenntnisseBereitschaft zur SchichtarbeitHandwerkliches Geschick sowie selbständige, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseErfahrungen in der Einzelteil - bis Serienfertigung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Koordination und Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden Steuerung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrik oder Mechatronik, evtl. auch im Maschinenbau mit entsprechender Instandhaltungserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe Selbstständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten Gute Microsoft Office Kenntnisse Basiskenntnisse SAP, insbesondere mit dem Modul Instandhaltung, wünschenswert Klingt gut für Sie?
Einrichter Spritzgussmaschinen (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in 3-Schicht für ein mittelständisches Unternehmen in Wackersdorf.
IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion oder im technischen Betrieb von Anlagen ist von Vorteil. Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen für die Betonherstellung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Einhaltung von Qualitätsstandards Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeitenan den Anlagen Erfassung und Dokumentation von Produktionsdaten Behebung von Störungen und Unterstützung bei der Instandhaltung Ihre Qualifikation: Erfahrung als Anlagenführer(m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (Elektrik, Industriemechanik, etc.) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Bereich Betonproduktion oder Baustoffindustrie Führerschein Klasse B für die Bedienung der Radlader auf dem Betriebsgelände Ihr Vorteil: Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode und mehrArbeiten in Tagschicht Intensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖVM Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Anlagenführer(m/w/d) in Sachsen-Anhalt durchstarten?
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und termingerechten Produktionsablaufs Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse Fachliche und disziplinarische Führung sowie Ausbau des Produktionsteams Produktionsplanung und -steuerung mithilfe moderner IT-Systeme (Kapazitäts-, Material- und Terminplanung) Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung produktionsrelevanter Dokumentationen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Regelmäßige Pflege und Wartung der Maschinen sowie Unterstützung bei kleineren Instandhaltungsarbeiten. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Ihre Aufgaben: Rüsten und Bedienen mehrachsiger CNC-Maschinen Überwachung und Steuerung der Fertigungsabläufe während der Produktion Sicherstellung der Produkt- und Werkzeugqualität durch regelmäßige Prüfungen und Kontrollen Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten sowie schnelle Störungsbeseitigung Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produktionsabläufen Ihr Profil: Technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Stanz- und Umformmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein strukturiertes Vorgehen Ausgeprägte Lernbereitschaft und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von optisch anspruchsvollen Drehteilen aus NE-MetallenNach Vorgaben an einem Drehzentrum mit Gegenspindel und Y-AchseSelbstständiges Messen und Korrigieren der Fertigungsteile Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarSie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Drehbearbeitung und haben eigenständig an CNC-Drehzentren gearbeitetSie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiertSie haben sehr gute Programmierkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Mori-Seiki-Steuerungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 30 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Konzeption, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der kundenbezogenen Serviceprozesse mit Fokus auf digitale Self-Services sowie durchgängig medienbruchfreie End-to-End Prozesse Verantwortung für die fristgerechte und effiziente Abwicklung der netzwirtschaftlichen Marktprozesse, einschließlich Lieferantenwechsel und der Wechselprozesse im Messwesen sowie der Netz-, Einspeise, Einspeise und Messstellenverträgen für Endkunden und Marktpartner Zuständig für den klassischen Messstellenbetrieb für Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie für den modernen Messstellenbetrieb, Steuerung des Messdatenmanagements sowie des Smart-Meter- und Steuerungs-Rollouts Sicherstellung einer gesetzeskonformen und qualitätsgesicherten Marktkommunikation in einem dynamischen regulatorischen Umfeld Verantwortung für Bilanzierung, Absatz- und Mengenprognosen im Verteilnetz sowie für die Beschaffung von Verlust und Blindenergie und die Bildung der Netzentgelte Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Berichten für Regulierungsbehörden, Wirtschaftsprüfer und interne Entscheidungsgremien Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer sowie bestehender Dienstleistungen, um den Netzkundenservice zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und zusätzliche Wertschöpfungspotenziale zu erschließen Was wir uns wünschen...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ganzheitliche Verantwortung für den Kundenservice über alle Servicekanäle hinweg, einschließlich der Steuerung einer effizienten Zusammenarbeit von Front- und Backoffice Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten, kanalübergreifenden Service- und Prozessarchitektur, die eine einheitliche, effiziente und kundenzentrierte Customer Journey sowie durchgängige End-to-End Prozesse ermöglicht Weiterentwicklung des Kundenservices hin zu digitalen Self Service Angeboten bei gleichzeitig ausgewogenem Zusammenspiel von digitalen Services und persönlicher Beratung Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele im B2C-Kundensegment Verantwortung für vollständige, konsistente und qualitativ hochwertige Kunden- und Vertragsdaten als Grundlage für effiziente Prozesse, Compliance und exzellente Servicequalität Sicherstellung der rechtskonformen, fristgerechten Abwicklung aller relevanten Marktprozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Fehlerquoten durch aktive Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe Was wir uns wünschen...
Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 30 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Konzeption, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der kundenbezogenen Serviceprozesse mit Fokus auf digitale Self-Services sowie durchgängig medienbruchfreie End-to-End Prozesse Verantwortung für die fristgerechte und effiziente Abwicklung der netzwirtschaftlichen Marktprozesse, einschließlich Lieferantenwechsel und der Wechselprozesse im Messwesen sowie der Netz-, Einspeise, Einspeise und Messstellenverträgen für Endkunden und Marktpartner Zuständig für den klassischen Messstellenbetrieb für Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie für den modernen Messstellenbetrieb, Steuerung des Messdatenmanagements sowie des Smart-Meter- und Steuerungs-Rollouts Sicherstellung einer gesetzeskonformen und qualitätsgesicherten Marktkommunikation in einem dynamischen regulatorischen Umfeld Verantwortung für Bilanzierung, Absatz- und Mengenprognosen im Verteilnetz sowie für die Beschaffung von Verlust und Blindenergie und die Bildung der Netzentgelte Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Berichten für Regulierungsbehörden, Wirtschaftsprüfer und interne Entscheidungsgremien Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer sowie bestehender Dienstleistungen, um den Netzkundenservice zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und zusätzliche Wertschöpfungspotenziale zu erschließen Was wir uns wünschen...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht... Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 50 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Ganzheitliche Verantwortung für den Kundenservice über alle Servicekanäle hinweg, einschließlich der Steuerung einer effizienten Zusammenarbeit von Front- und Backoffice Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten, kanalübergreifenden Service- und Prozessarchitektur, die eine einheitliche, effiziente und kundenzentrierte Customer Journey sowie durchgängige End-to-End Prozesse ermöglicht Weiterentwicklung des Kundenservices hin zu digitalen Self Service Angeboten bei gleichzeitig ausgewogenem Zusammenspiel von digitalen Services und persönlicher Beratung Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele im B2C-Kundensegment Verantwortung für vollständige, konsistente und qualitativ hochwertige Kunden- und Vertragsdaten als Grundlage für effiziente Prozesse, Compliance und exzellente Servicequalität Sicherstellung der rechtskonformen, fristgerechten Abwicklung aller relevanten Marktprozesse im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Fehlerquoten durch aktive Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe Was wir uns wünschen...
(Senior) Controller (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe aus der Metropolregion Nürnberg, die sich auf die Entwicklung, Produktion und den europaweiten Vertrieb hochwertiger Textilprodukte spezialisiert hat.
SPS-Programmierer (m/w/d) Maschinenbau zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau.
Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder artverwandte Berufe als Anlagenwart (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen und Maschinen im laufenden Fertigungsprozess Durchführung von Rüst- und Umrüstvorgängen an Produktionsanlagen Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs sowie Überwachung der Produktionsabläufe Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und einfachen Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Maschinen Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung bei der Fehlerdiagnose Dokumentation von Wartungsarbeiten, Störungen und Produktionsabweichungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen und Maschinen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Maschinenbediener, bzw. eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Bereich CNC-Fertigung, insbesondere mit der Steuerung Siemens Sinumerik 840 D Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen Präzises und aufmerksames Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in der Maschinenwartung und -reparatur sind von Vorteil Wünschenswerte Kenntnisse über Airbus-relevante Normen Deine Aufgaben: Bedienung von Nietautomaten zur Herstellung von Bauteilen gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Einrichtung und Anpassung von Nietautomaten für verschiedene Produktionsaufträge Überwachung des Produktionsprozesses, um eine reibungslose und effiziente Fertigung zu gewährleisten Durchführung von Qualitätskontrollen Sicherstellung des Qualitätsstandards und Dokumentation der Messergebnisse Behebung von Störungen und Durchführung von Wartungsarbeiten Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -verfahren Beschicken bzw.
Aufgaben Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse Eigenständige Durchführung der Behandlungspflege Förderung einer positiven Tagesstruktur für unsere Bewohner Beratung und Unterstützung der Angehörigen Präzise Pflegedokumentation und individuelle Pflegeprozessplanung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen Betreuung und Versorgung Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) und bringst eine echte Leidenschaft für deinen Beruf mit. Du zeichnest dich durch Fachkompetenz, Empathie und eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus. Humor ist ein wichtiger Teil deines Arbeitsalltags – du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis und lässt dabei deine positive Einstellung nicht missen.
B. als MFA, Pflegefachkraft, OTA/ATA oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus, idealerweise im OP-nahen Bereich oder in der MateriallogistikOrganisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührungskompetenz mit Hands-on-MentalitätVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem OnboardingAktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Das erwartet Sie: Stationsübergreifender Einsatz als Springer:in zur Krankheitsvertretung, Pausenablösung oder zur Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Steuerung des Personaleinsatzes im Nachtdienst – inklusive Koordination der Springer-Nachtwachen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (PpUGV)Mitwirkung im Schockraummanagement und bei der Versorgung von Polytrauma-Patient:innen im Rahmen unseres DGU-zertifizierten TraumazentrumsSicherstellung geregelter Pausenzeiten im Nachtdienst sowie Unterstützung eines reibungslosen AblaufsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie mehrjährige Berufserfahrung Ein patientenorientiertes, empathisches PflegeverständnisBereitschaft zur ausschließlichen oder überwiegenden Tätigkeit im NachtdienstAusgeprägte Organisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit sowie ein sicherer und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte Viele weitere Sozialleistungen Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein.
Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.