Im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften ist im Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sie sehen die hervorragenden Perspektiven in diesen zunehmend wichtiger werdenden Berufen? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen die notwendigen Fortbildungen anbietet und Sie bei Ihrer beru ichen
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sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt
familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
. durch Teilnahme an Doktorandenworkshops oder Fachkonferenzen) Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie
und Evaluationsforschung (Prozess- & Produktevaluation). Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität
) Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
von Promovierenden im o.g. Projekt Gelegenheit zur Promotion wird gegeben Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie
von Forschungsideen Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf oder Studium
. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung
. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
/in, Krankenschwestern/Krankenpfleger, für den Tag und Nachtdienst. Das sollten Sie mitbringen: • Spaß an Ihrem Beruf • Teamgeist • Eine abgeschlossen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
) Was sollten Sie mitbringen: Spaß an Ihrem Beruf und das Interesse, sich stetig weiterzuentwickelnTeamgeistEine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)Fachliche
und werden Sie unser/e Kollege/in. Profitieren Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber. Uns ist es wichtig, dass Sie sich frei entfalten und Ihrem Beruf zufrieden nachgehen können. Darum legen wir großen Wert
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem hoch technisierten Unternehmen Gesundes Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Starke Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und Analysis für die Prozess
von Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen Fehleranalyse und Korrektur von Programmen (SPS) Schaltschrankbau und -verdrahtung einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Beruf oder vergleichbare
von dialysepflichtigen PatientenVor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze und -geräteDokumentation / Terminierung Unsere Erwartungen an Sie: abgeschlossene Berufsausbildung im o.g. Bereich Freude am Beruf
Organisation, Pflegeplanung, Dokumentation Ihr Profil Examen, gern erste Berufserfahrung Kompetent, einfühlsam, flexibel Motiviert und freundlich zu den Patienten Lebensfroh, mit Spaß an Ihrem Beruf
kennen und werden Sie unser/e Kollege/in. Profitieren Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber. Uns ist es wichtig, dass Sie sich frei entfalten und Ihrem Beruf zufrieden nachgehen können. Darum legen
: Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen Freude an Ihrem Beruf und am Umgang mit Menschen Motivation und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten Ausgeglichenheit und Geduld Schichtbereitschaft
an Ihrem Beruf und am Umgang mit MenschenMotivation und Zuverlässigkeit Freundliches AuftretenAusgeglichenheit und Geduld Schichtbereitschaft Werden Sie eine/r von konzernweit 6.500 zufriedenen Mitarbeitern
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists * Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern
in Süddeutschland Wir haben hohen Respekt vor Menschen, die diesem verantwortungsvollen Beruf mit Engagement nachgehen. Wir honorieren Ihr Engagement mit vorzüglichen Konditionen und freuen
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an Ihrem Beruf avanti GmbH ist ein zukunftsorientierter, innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Als inhabergeführter Premiumanbieter haben wir seit 2000 Erfahrung
Bereiche. Als engagierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber verspricht er eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unser Vertragspartner, einer der größten kommunalen Arbeitgeber im Nordwesten
und Pharmazie kennen und werden Sie unser/e Kollege/in. Profitieren Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber. Uns ist es wichtig, dass Sie sich frei entfalten und Ihrem Beruf zufrieden nachgehen können. Darum
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wünschenswert Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise Freude am Beruf Bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
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. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung
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