steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute
) mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung Ferner verfügst Du über: Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem kfm. Beruf Idealerweise, erste Berufserfahrung
. medizinische Berufe - Blut- und Plasmaspendezentrum Osnabrück (ID-Nummer: 6718638)
Ausbildungsunternehmen Einen modernen Arbeitsplatz (u.a. ein Notebook, auch zur Nutzung in Berufs- bzw. Hochschule) Eine attraktive Ausbildungsvergütung zzgl. Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt Kostenübernahme
für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen
, Flexibilität und TeamfähigkeitAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung
für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
WeiterqualifizierungAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung
der Besoldungsgruppe W3 berufen zu werden. Aufgabenbereiche: Die Forschung der Professur soll in den Themenbereichen liegen:autonome mobile Roboter (insb. auch Langzeitautonomie) kognitive Robotik autonomes Fahren
Arbeitsklima eine kollegiale AtmosphäreAuf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf
, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungs-gesellschaften im Raum Osnabrück. Ihre Klinik
an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung
Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche
- und EntwicklungsmöglichkeitenAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
Branche Dienstleistungen Beruf Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe Tätigkeitsbereich Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit Befristung unbefristet Referenznummer Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement
der Besoldungsgruppe W3 berufen zu werden. Aufgabenbereiche: Die Forschung der Professur soll in den Themenbereichen liegen: autonome mobile Roboter (insb. auch Langzeitautonomie) kognitive Robotik autonomes Fahren
von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung durch die VBLAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne ArbeitszeitmodelleAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück
, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungs-gesellschaften im Raum Osnabrück. Ihre Klinik
Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
Arbeitsklima eine kollegiale Atmosphäre Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung
Weiterqualifizierung Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung
), Sonderzahlung zum Jahresende (§ 20 TV-L), 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (§ 26 TV-L), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten
und Sie verfügen über die deutsche Approbation In dieser Klinik können Sie optimal Familie und Beruf vereinbaren, unser Mandant legt Wert darauf, dass die Arbeitszeitgestaltung mit der Familie kompatibel
in einer zukunftsorientierten Klinik Arbeit in einem jungen, aufgeschlossenen multidisziplinären Team Vielfältige Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?Dann bewerben
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(m/w/d). Freude am Beruf und Wertschätzung Ihrer Arbeit sind Ihnen wichtig? Sie haben Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln? Sie möchten Ihre Fähigkeiten zielgerichtet in einer Augenklinik
Kinderkrippe unterzubringen Umzugskostenzuschuss und Hilfe bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?Dann bewerben
für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
wissenschaftliche Betreuung ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie
für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
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)Rettungssanitäter (w/m/d)o. ä. medizinische Berufe Deine HerausforderungAnnahme, Information und Beratung der SpendewilligenVerwaltung und Pflege der SpenderdatenKoordinierung der Termine und Verwaltung
Niedersachsen, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Sonderzahlung zum Jahresende (§ 20 TV-L), 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (§ 26 TV-L), Vereinbarkeit von Beruf
.). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe, Eltern-Kind-Büro) wird gefördert. Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz