Sie möchten als Altenpfleger, Altenpflegerin Menschen wirklich gut versorgen und Ihre Liebe zu Ihrem Beruf in vorbildlich geführte Häuser einbringen, in denen der Mensch im Mittelpunkt steht
. AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Pflegehelfer (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten
- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am Arbeiten in verschiedenen Fachabteilungen Liebe zum Beruf und zu den Patienten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten EDV-Kenntnisse UNSER KUNDE
zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Liebe zum Beruf und zu unseren Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft
) Hohe fachliche Kompetenz Liebe zum Beruf und zu den Patienten Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen WIR BIETEN
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers. Auf Wunsch
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030 . Auf Wunsch
die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B
Du kümmerst dich in deinem Beruf gerne um Menschen, wünschst dir aber ein geregeltes Arbeitsumfeld ohne Schichtdienste und körperlich fordernder Tätigkeiten? Dann können wir dir eine neue Job
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
in einer modernen Unternehmensstruktur Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Möglichkeiten zur externen Fortbildung Als familienfreundliches Unternehmen
in einer modernen Unternehmensstruktur Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Möglichkeiten zur externen Fortbildung Als familienfreundliches Unternehmen
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Angebote im Rahmen
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B
Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030. Auf Wunsch
die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten