und Arbeitsergebnisse anhand von Arbeitspapieren Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer alternativ ein Abschluss in einem metallverarbeitendem Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung
als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen
IT- Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
Mitarbeiter Marktanalyse (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
Data Engineer (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
Mitarbeiter Montage (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
belastbarBerufserfahrung in einem handwerklichen Beruf oder in der Produktion ist wünschenswertEine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlichEine Tätigkeit an einem Hitzearbeitsplatz stellt
(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich Willkommen. Unser Angebot an dich: Direkte unbefristete Festanstellung bei unserem
Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern Eine moderne Ausstattung und Technologie
Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut
Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität
in einem aufgeschlossenen, motivierten TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungAngebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt
TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche GesundheitsförderungAngebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGehaltsinformationenAttraktives Gehaltspaket Ihr KontaktAnsprechpartnerLara FerrenbergReferenznummer732756
Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - fundierte Ausbildung in einem sehr vielseitigen Beruf - eine regelmäßige, persönliche
Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung - abgeschlossenes Studium
) oder in einem ähnlichen metallverarbeitendem Beruf Sehr gute Kenntnisse der Standartmessmittel Gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Bereitschaft zur Schichtarbeit Handwerklichen Geschick und gutes Sehvermögen
-MaschinenEigenverantwortliches Erstellen von CNC-ProgrammenErstellung von Zuschnitten mittels halb- und vollautomatisierter Bearbeitungszentren Ihr Profil: Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare
Beruf oder eine vergleichbare AusbildungBereitschaft zur SchichtarbeitIm Idealfall besitzen Sie einen Staplerschein Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung
Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung - abgeschlossenes Studium
Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - fundierte Ausbildung in einem sehr vielseitigen Beruf - eine regelmäßige, persönliche
Berufsausbildung (möglichst in einem technischen Beruf)Mindestalter 20 JahreTechnisches Grundverständnis & handwerkliches GeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)Interesse für das System
von Beruf, Freizeit und Familie - 2 Tage Home-Office/Woche möglich Faire Entlohnung, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub Modern ausgestattetes Büro nahe der Theresienwiese - sehr gut erreichbar
, einschl. der Zulassung zur Ausübung des Berufes Mehrjährige Erfahrung mit kommerziellen und Industriellen elektrischen Systemen Sicherer Umgang mit Analysen und Lesen von komplexen Schaltplänen, Zeichnungen
als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Beschichtungstechnik / Pulverbeschichter / Lackierer / Industrielackierer / Fahrzeuglackierer Erfahrung in diesem Beruf Eigenverantwortlicher, selbstständiger, aber teamorientierter
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
für den Personennahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B
Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030. Auf Wunsch
die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten