WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Bearbeitung fehlerhafter sowie rückwirkender Ein- und Auszüge in Abstimmung mit den beteiligten Lieferanten Analyse und Korrektur von Zählerverwechslungen im Rahmen der Lieferantenwechselprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Marktpartnern Bearbeitung von Leerständen unter Berücksichtigung rückwirkender Meldungen von Geschäftspartnerdaten, insbesondere durch den Grundversorger Durchführung von Namensänderungen von Geschäftspartnern in bestehenden Vertragsverhältnissen Übernahme komplexerer Sachverhalte innerhalb der Vertragsprozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der Rechnungsabwicklung IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation, z.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Koordination grundstücksbezogener Fragestellungen zwischen internen und externen Beteiligten Klärung von Zuständigkeiten bei Grundstücken mit mehreren Nutzern sowie interner Ansprechpartner:in für Fachbereiche Systemseitige Pflege und Verwaltung von Grundstücks-, Miet- und Pachtakten Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer digitalen Liegenschaftsdatenbank Unterstützung bei Flächenmanagement, Kennzahlensystemen sowie Reportings und Auswertungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprozessen wie Grundsteuer, Rückstellungen und Vertragsabfragen Unterstützung bei Investitionsplanungen und internen Kostenverteilungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen im Norden von Köln Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit mit 38,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf mit bis zu 3 Tagen Home-Office Modern ausgestattete IT-Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie kontieren und erfassen Kassen- und Bankbelege Sie sind Ansprechpartner/in und Betreuung von internen und externen Kunden Sie übernehmen die Kontenklärung und -abstimmung Sie führen Zahlläufe durch Sie bearbeiten die Reiskostenabrechnungen Sie wickeln die EDV-seitige Pflege von Stammdaten ab Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Wir suchen ab dem 01.08.2026 engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln, Düsseldorf und Euskrichen. Bei uns profitieren Sie von einem dualen Ausbildungssystem, das praxisnahes Arbeiten in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit fundiertem Unterricht am Berufskolleg verbindet.
Deine Aufgaben Erstellen und verantworten der komplexen Ausführungsterminpläne inklusive Festlegung der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen für Freileitungsprojekte Terminplanung im Bereich der Angebotserstellung Projektbedingte Fortschreibung der Terminpläne inklusive der Ressourcenüberwachung Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Korrekturmaßnahmen zur Sicherung des Endtermins Gemeinsame, mit den Projektbeteiligten, Festlegung der Projektstrukturen, Ermittlung vom kritischen Pfad, Abhängigkeiten sowie der Durchlaufzeiten Integration von Terminplänen Dritter in einen Gesamtterminplan Teilnahme an Bau- und Termin Besprechungen mit Kunden und Projektmanagern Verantwortung und Sicherstellung der Qualitätsansprüche für das Terminmanagement, inkl. einer regelmäßigen Risikoanalyse der Projekte Zusammenführen einzelner Terminpläne für die OHS Eigenleistungen in einen Divisionsterminplan Einhaltung der Vorgaben des IM-Systems der Omexom Hochspannung GmbH und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Geschäftsprozesse Ausführung von zugewiesenen Sonderaufgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise in der Herstellung von Hochspannungsprojekten mit Schwerpunkt in der Terminplanung, -steuerung und -kontrolle Schnittstellenerfahrung mit den typischen technischen und projektspezifischen Disziplien Professioneller Umgang mit MS Project und/oder Primavera sowie sehr gutem Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (während der Probezeit 2-3 Tage pro Woche; anschließend nach Notwendigkeit und Absprache) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für HöchstspannungsfreileitungsprojekteGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleChancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem ProjektablaufUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Dein Aufgabenbereich als Maschinen - & Anlagenführer (m/w/d) Köln Einrichten, in Betrieb nehmen und bedienen von Fertigungsmaschinen und –anlagen Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen Dokumentieren der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse anhand von Arbeitspapieren Arbeitsabläufe überwachen, steuern, koordinieren und kontrollieren Störungsbehebung und Pflegearbeiten unter Berücksichtigung der relevanten Vorschriften Mitarbeit und Umsetzung von Lean Management Dein Profil als Maschinen - & Anlagenführer (m/w/d) Köln Sie haben eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen Alternativ haben Sie einen Abschluss in einem anderen Metallverarbeitendem Beruf oder verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung in der Metall- oder Kunststoffverarbeitenden Industrie Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine eigenständige aufgabenorientierte Arbeitsweise Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit, sind zuverlässig und gewissenhaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag (Fachhelfer ab 17,00 € pro Stunde und Fachkräfte ab 20,00 € pro Stunde) Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere in Krankenhäusern Montagearbeiten an Lüftungskanälen durchführen Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen IHR PROFIL Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit und Begeisterung für den Beruf runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf mit bis zu 3 Tagen Home-Office Sehr gute Arbeitsbedingungen bei einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen Modern ausgestattete IT-Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie betreuen die Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung Sie erfassen und verbuchen Kassen- und Bankbewegungen ordnungsgemäß und stellen eine korrekte Kontierung sicher Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Sie stimmen Konten ab, klären Differenzen und sorgen für transparente Buchungsprozesse Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien Sie pflegen und aktualisieren Stamm- und Bewegungsdaten im Bereich Buchhaltung und Reisekosten Sie stehen internen Fachabteilungen sowie externen Stellen als Ansprechpartner (m/w/d) bei Rückfragen zur Verfügung Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen und operativen Aufgaben IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) Zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie verantworten die fristgerechte und gewissenhafte Bearbeitung von Störungen, Problemfällen und Serviceanfragen im IT-Service-Management Sie gestalten, etablieren und überwachen die relevanten Serviceprozesse und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und Serviceverantwortlichen zusammen, um eine leistungsfähige IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten Sie entwickeln transparente Berichts- und Eskalationsstrukturen und überprüfen die Servicequalität sowie Leistungskennzahlen Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Abläufen Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse aktiv voran IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ über eine IT-Ausbildung z.
WIR BIETEN IHNEN Beste Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach einem erfolgreichen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie prüfen und bearbeiten fehlerhafte sowie nachträglich gemeldete Ein- und Auszüge und koordinieren die Abstimmung mit den beteiligten Lieferanten Sie identifizieren und korrigieren fehlerhafte Zählerzuordnungen im Zuge von Lieferantenwechseln und stimmen diese mit den jeweiligen Marktpartnern ab Sie bearbeiten Sonderfälle wie Leerstände, insbesondere bei rückwirkenden Meldungen von Kundendaten durch den Grundversorger Sie nehmen Vertragsänderungen vor, während laufender Vertragsverhältnisse Sie bearbeiten anspruchsvolle Sachverhalte innerhalb der Vertrags- und Abrechnungsprozesse, insbesondere bei der Abrechnung von Entgelten für den Messstellenbetrieb Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße, fristgerechte und regelkonforme Abwicklung der Prozesse im eingesetzten Abrechnungssystem SAP MOS Billing IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.
WIR BIETEN IHNEN Ein Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 80.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie entwickeln und optimieren eine ganzheitliche Steuerungssystematik auf Basis, der von der Führungsebene definierten betriebswirtschaftlichen sowie qualitativen Zielvorgaben Sie entwickeln steuerungsrelevante finanzwirtschaftliche KPIs weiter und implementieren diese nachhaltig in den Fachbereichen und das unternehmensweite Steuerungsmodell weiter Als Sparringspartner (m/w/d) agieren Sie auf Augenhöhe mit den Bereichsleitungen und unterstützen aktiv bei der Umsetzung der Unternehmensziele Sie erhöhen Transparenz und Effizienz durch eine gezielte Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung sowie durch die Schaffung klarer Kostenstrukturen Sie stellen die Wirtschaftsplanung der Bereiche im Einklang mit den strategischen Leitplanken des Finanzbereichs sicher Sie verantworten eigenständig die Quartalsabschlüsse der Bereiche, einschließlich Forecast-Erstellung, Abgrenzungen und fundierter Kommentierung im zentralen Berichtswesen IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt z.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 60.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie prüfen und bearbeiten Prozessstörungen im Rechnungsverarbeitungsprozess (P2P) und sorgen für eine reibungslose Rechnungsverbuchung Sie klären fehlende oder unklare Liefer- und Leistungsbestätigungen mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Sie prüfen nicht automatisiert buchbare Rechnungen, identifizieren Abweichungen und initiieren notwendige Korrekturen gemäß §14 UStG Sie stehen im Austausch mit Lieferanten und unterstützen diese bei Fragen zum Abnahmeprozess in der Beschaffungssoftware Sie koordinieren fachliche und preisliche Differenzen und tragen aktiv zur Lösung von Unstimmigkeiten im Rechnungsprozess bei IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Eine Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker ist wünschenswert - kein Muss, aber ein Plus Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau , vorzugsweise im Bereich Textil- oder Nähtechnik Erfahrung in Montage, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie CAD-Programmen (z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Verdienst : Chemietarif E7-E8 Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einer der globalen Marktführer im Bereich der Spezialchemie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) IG-Chemietarif – in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Montage von Pumpen , Verdichtern , Wärmetauschern , Druckbehältern , Tanks und Türmen sowie deren mechanischen Sicherheitseinrichtungen nach Zeichnungen Reparatur, Wartung und Prüfungen der maschinentechnischen Einrichtungen Unterstützung bei der Verlegung von Rohrleitungssystemen Prüfung der Ausrichtungen von Maschinen und deren Komponenten Dokumentation von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen gemäß der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik/Maschinenbau, als Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Vertiefte Kenntnisse der Rohrleitungsverlegung sowie der Funktion und des Aufbaus von Pumpen , Kompressoren und anderen maschinentechnischen Einrichtungen Kenntnisse auf dem Gebiet der Petrochemie Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Besitz des Führerscheins Klasse B Flexibilität, Eigeninitiative , Organisations - und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in Direktvermittlung im Tagdienst mit gleitender Arbeitszeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der chemischen Industrie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld Umfassende und individuelle Einarbeitung Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Förderung der Weiterbildung Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Prämie Wettbewerbsfähige betriebliche Altersversorgung sowie übertarifliche Sozialleistungen Subventioniertes Mittagessen und Firmenparkplatz Rabatte und Vergünstigungen (z.B.
B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Eine Weiterbildung als staatl. geprüfter Techniker ist wünschenswert - kein Muss, aber ein Plus Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau , vorzugsweise im Bereich Textil- oder Nähtechnik Erfahrung in Montage, Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie CAD-Programmen (z.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erster Ansprechpartner für Mandanten Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Funktionszulage und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einspringprämie und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrie einschlägige Berufserfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege gelassen, positiv und praktisch veranlagt motiviert, neue Wege mitzugestalten zuverlässig und mit Freude bei der Arbeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Position verbindet klassische Office- und Assistenzaufgaben mit koordinierenden Tätigkeiten in einem lebendigen Teamumfeld. Gleichzeitig bietet sie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags von 08:00 bis 13:00 Uhr Deine Aufgaben Herzliche Organisation und Betreuung des Empfangs sowie erste Ansprechperson für Kund:innen, Gäste und Kolleg:innen Zuverlässige Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts Koordination von Telefonaten und Anfragensowie strukturierte Weiterleitung interner und externer Themen Organisation, Vorbereitung und aktive Begleitung von Veranstaltungen mit Kund:innen von Jubiläen über Kundenevents bis hin zu kölschen Feiern Aktive Unterstützung vor Ort: Raumvorbereitung, Bewirtung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Sicherstellung eines funktionierenden Office- und Gemeinschaftsbereichs inkl.
Deine Aufgaben Eigenständige Organisation und Durchführung aller SekretariatsarbeitenAusarbeitung und Überwachung der Terminplanung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kunden- und GeschäftsbesuchenDurchführung der Rechnungsprüfung inklusive deren BearbeitungKoordination und Planung von Einsätzen der Auszubildenden Einsatz von Arbeitskräften in der ITErstellung von StatistikenAllgemeine Administrative Tätigkeiten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im SekretariatDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztKommunikationsstark und verhandlungssicher in Deutsch zwingend erforderlichEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und Leistungsorientierung Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern Eine moderne Ausstattung und Technologie, um die Arbeit effektiv zu erledigen Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel Gesundheitsmaßnahmen oder Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
GüKG, GGVSEB und nach dem Abfallrecht machen das Aufgabengebiet komplett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer in der Entsorgung Sie sind im Besitz der Führerscheine C/CE sowie der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz, idealerweise haben Sie eine Fahrerkarte und den ADR-Schein für Stückgut und Tankfahrzeuge Flexibles und selbstständiges Arbeiten (nach Einweisung) und die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der Rufbereitschaft ist für Sie selbstverständlich Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handel wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe) Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder Gebäudetechnik Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen Systemen Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten Geschäft Ausgeprägtes technisches Verständnis Fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das Team Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie- und Anlagentechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Elektro-, Automatisierungs- und IT-Technik, suchen wir Sie als: Elektriker (m/w/d)/ Obermonteur (m/w/d) – ab 55.000 € Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen im Bereich Automatisierungs- und Kommunikationstechnik Durchführung von Installations- und Montagetätigkeiten in industriellen Umgebungen Organisation und Strukturierung der Baustellenabläufe für einen reibungslosen Projektverlauf Optimierung von Arbeitsprozessen vor Ort zur Effizienzsteigerung Koordination und Anleitung des eingesetzten Montageteams Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Inbetriebnahme, Service oder Montage im industriellen Umfeld Technisches Interesse und Freude am Umgang mit modernen Geräten und Systemen Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine auswärtigen Übernachtungen!) Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein attraktives Aktienprogramm Exklusive Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Umweltfreundliche Mobilitätsangebote durch attraktives Bikeleasing Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bereitstellung von kostenfreiem Wasser, Kaffee und weiteren Getränken am Arbeitsplatz kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie führen selbstständig die Oberflächenvorbereitung sowie Bodenbeschichtungsarbeiten aus, sanieren Betonflächen und setzen Fugen in Industrieanlagen instand Fachkundig setzen Sie die Arbeiten gemäß Leistungsbeschreibung und nach den Anforderungen unserer Kunden um Sie verantworten den Einsatz von Maschinen, Geräten und Materialien Die fachliche Anleitung der Helfer rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben einen baunahen Beruf erlernt (z. B. Maler und Lackierer, Betonbauer, Maurer etc.) und idealerweise den Lehrgang SIVV erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen den Führerschein B, idealerweise auch C Ein guter Teamgeist, bei dem man gemeinsam etwas schafft, gehört bei uns dazu Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.
B. als Chemikant (m/w/d), Chemiefacharbeiter (m/w/d) oder in einem technischen Beruf Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schüttgütern, Pulvern oder in der Verfahrenstechnik Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeld Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmensumfeld und freundliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Kölner Süden Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Gehalt: bis zu 24€ / Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Wochenstunden) Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständiges Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik Ihre Aufgaben: Selbständige Organisation und Leitung der Baustellenabläufe Lesen und Umsetzen von Installationsplänen Einteilung und Überwachung des Montagepersonals auf der Baustelle Termingerechte Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit Kontinuierliche Überwachung der Montagezeiten in Abstimmung mit dem Bauzeitenplan Enge Zusammenarbeit mit Planer:innen und Bauleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf Klein- und Großbaustellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS , Betriebselektriker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Montage , Wartung oder Inspektion von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen Erfahrung mit Baustellenorganisation sowie sicherer Umgang mit Planern und Bauleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B erforderlich Ihre Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten : Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:30 Uhr und Freitag: 07:00 – 13:30 Uhr Bereitstellung eines Poolfahrzeugs (kein Firmenwagen zur Privatnutzung) Keine Reisebereitschaft erforderlich – tägliche Heimkehr gewährleistet (Einsatzradius: Köln +/- 50 km) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
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