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der relevanten KPIs und BranchentrendsBudget- und Umsatzverantwortung Ausbildung in einem hotelnahen Beruf - Quereinsteiger willkommenKommunikationsstärke, ausgeprägte SozialkompetenzErste Erfahrungen im Vertrieb
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wichtig wie ein gutes Verständnis für Zahlen. Statistiken und Kalkulationen dürfen kein rotes Tuch sein, wenn man sich für diesen Beruf entscheidet. Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
in einem dienstleistungsorientieren Beruf (z.B. Flugbegleiter/in,Hotelfachfrau/-mann) oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gutes Urteils- und Organisationsvermögen Bereitschaft
zu Zahlen und Umsetzungsstärke Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für Berufs-, Quer
Chance für Berufs-, Quer- und WiedereinsteigerEinarbeitung und WeiterbildungenKontakt und Vernetzung mit den interessanten UnternehmenWir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches
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Englischkenntnisse Sichere Anwendung von ERP Systemen Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für Berufs-, Quer- und WiedereinsteigerEinarbeitung
, die durch Veränderungsbereitschaft und hohe Motivation überzeugt Wir beraten und vermitteln dich kostenfreiUnbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für Berufs-, Quer
und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens in vielen BereichenExterner Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen30 Tage Urlaub im Jahr
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auf dem LaufendenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sorgen für eine verbesserte Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenFreuen Sie sich auf ein tolles Team, das für eine familiäre Arbeitsatmosphäre sorgtAuf Sie warten
. des Facility-ManagementsLangjährige Berufs-/Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Planung und der Ausführung aller Schlüsselgewerke für den (Um-)Bau und Abriss von Bürogebäuden und den zugehörigen
Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Themen ProfilAbgeschlossenes technisches Masterstudium, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, MaschinenbauLangjährige Berufs
an Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitEngagierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit und Hilfsbereitschaft Und vor allem: Interesse an dem Beruf Gebäudereiniger*in mit seinen Möglichkeiten
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Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss
in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial
. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie
für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung
AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf
Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss
Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte
Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung
Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere
AltersversorgungErgebnisbeteiligungGute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenVermögenswirksame LeistungenKinderbetreuungszuschussOnboarding VeranstaltungFirmenfahrrad LeasingSpezielle EntwicklungsprogrammeBetriebliches
BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes
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