steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus gern zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 8 Wochen im Voraus, wie Sie arbeiten müssen
steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche
in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) mit technischer Affinität) Selbständiges, eigenverantwortliches
und der RechnungslegungBerufserfahrung in der eigenständigen Betreuung von MandantenErfolgreich abgelegtes Berufsexamen zum Steuerberater (gn) Berufs- und Beratungserfahrung, Erfahrung als Prüfer (gn) bzw. Prüfungsleiter (gn)Erfolgreich
. Das bringen Sie für Ihren neuen Beruf mit: Ein technisches StudiumBerufserfahrungen sowie eine REFA-Grundausbildung sind vom VorteilSie beherrschen MS-Office-ProgrammeSie haben idealerweise bereits mit SAP
Arbeitsmittel sowie eine intensive Einarbeitung Das sind Ihre Aufgaben im neuen Beruf: Überwachung und Einhaltung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des FirmengebäudesUnterhaltung und Pflege
der Direktvermittlung. Wir bieten in diesem Beruf die Möglichkeit, an innovativen optoelektronischen Lösungen zu arbeiten und Fachwissen in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen. Unser Angebot
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen
, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen und natürlich muss der Ablauf auf unserer IMC gewährleistet sein. Müssen
Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche
von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung
, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht
steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche
in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus gern zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 8 Wochen im Voraus, wie Sie arbeiten müssen
, die Arbeit in der Pflege, lieben und die Weitergabe von Wissen in diesem wertvollen Beruf für Sie eine Herzensangelegenheit ist.Sie innovative Ideen mitbringen und Sie die Bedürfnisse unserer Auszubildenden
mit Baustoff Erfahrung, alternativ in artverwandten Berufen aus dem Bereich Sie sind berufserfahren, arbeiten gerne mit Menschen und haben Führungsqualitäten Sie sind ein „Macher“ der gerne mit Verantwortung
Berufen sind Sie uns auch willkommen Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Sie sind bereit, bei erhöhtem Arbeitsaufkommen auch werktags in 2 Schichten zu arbeiten
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
für den Personennahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers. Auf Wunsch
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
für den Personennahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030. Auf Wunsch
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten