Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - fundierte Ausbildung in einem sehr vielseitigen Beruf - eine regelmäßige, persönliche
Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung - abgeschlossenes Studium
Berufsausbildung (möglichst in einem technischen Beruf)Mindestalter 20 JahreTechnisches Grundverständnis & handwerkliches GeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)Interesse für das System
) oder in einem ähnlichen metallverarbeitendem Beruf Sehr gute Kenntnisse der Standartmessmittel Gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Bereitschaft zur Schichtarbeit Handwerklichen Geschick und gutes Sehvermögen
Team WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert Liebe zum Beruf und zu den Patienten
Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w) & im Idealfall berufliche Erfahrung Liebe zum Beruf und zu den Patienten Hohe fachliche
- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am Arbeiten in verschiedenen Fachabteilungen Liebe zum Beruf und zu den Patienten Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten EDV-Kenntnisse UNSER KUNDE
) Hohe fachliche Kompetenz Liebe zum Beruf und zu den Patienten Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen WIR BIETEN
aus dem Home OfficeGroße Gestaltungsfreiräume in einem werteorientierten UmfeldFortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher HierarchienVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBeteiligung
• Dokumentation QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder in einem ähnlichen technischen Beruf • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Führerschein
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagemechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Rohrleitungsbau wünschenswert
Für verschiedene Kindertagesstätten in KÖLN suchen wir, im Rahmen der Personalvermittlung (KEINE ZEITARBEIT) Liebevolle Erzieher (m/w/d), die ihren Beruf mit Herz und Leidenschaft ausführen
Abweichungsberichte Vertretung des Produktionsleiters Das bringen Sie mit: abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der systematischen Wartung bzw. geplanten Instandhaltung mit Hands-on-Mentalität Berufs
als Feinmechaniker, Feinwerkmechaniker, Zahntechniker, Uhrmacher, Optiker oder ähnlich erste Berufserfahrung im Beruf wünschenswert technische Zeichnungen lesen und verstehen Grundkenntnisse PC Arbeiten
Wünschenswert wären erste Erfahrungen aus dem Recruiting und/oder Sourcing Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in Berufen aus dem gewerblich technischen Bereich Kommunikationsstärke und eine sympathische
von Qualitätsabweichungen Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in Berufen (m/w/d) wie Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinmechaniker, Feinwerkmechaniker, Uhrmacher, Optiker
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers. Auf Wunsch
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten
an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden
Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030 . Auf Wunsch
die Teilnahme an Supervision. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team
, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
in einer modernen Unternehmensstruktur Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Möglichkeiten zur externen Fortbildung Als familienfreundliches Unternehmen
in einer modernen Unternehmensstruktur Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Möglichkeiten zur externen Fortbildung Als familienfreundliches Unternehmen
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Angebote im Rahmen
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute