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zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf. Flexible Arbeitszeiten / Dienstfahrzeug / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement
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. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung
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Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben PersonalentwicklungTransparenz Unternehmenskultur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen
Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
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UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifGewinnbeteiligungMitarbeiter
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z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Stellen-ID: 18301 Ansprechpartner Lisa Semrau T +49(0
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