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Jahressonderzahlung 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🕒 Planbar sichere Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstpläne 🌴 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche 🛍️ Mitarbeiterrabatte über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📧 Pflege ist für dich mehr als nur ein Beruf – es ist eine Berufung?
SFN-Zuschläge und Jahressonderzahlung 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🕒 Planbar sichere Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstpläne 🌴 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche 🛍️ Mitarbeiterrabatte über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📧 Pflege ist für dich mehr als nur ein Beruf – es ist eine Berufung?
Ergänzend gelten reguläre Wochenenddienste (Möglichkeit von einem Einsatz pro Monat) sowie anteilige Feiertagsarbeit. Das Modell erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt den Wiedereinstieg nach der Elternzeit und entlastet gleichzeitig Vollzeitkräfte (m/w/d) im Team. Umsetzung auf den Stationen: Die neuen Arbeitszeitmodelle gelten für alle Stationen in Borken, auf denen Pflegepersonal aus den entsprechenden Zielgruppen tätig ist.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit feste Mentoren (m/w/d) für eine gute Einarbeitung Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit eine interdisziplinäre Zusammenarbeit professionelle patientenorientierte Pflege feste Mentoren (m/w/d) für eine gute Einarbeitung 26 Betten Station Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Einsatzbereich Die Anstellung erfolgt in der Hauptabteilung Neurologie am St. Marien-Hospital in Borken.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit feste Mentoren (m/w/d) für eine gute Einarbeitung enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team professionelle und patientenorientierte Pflege eine interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Begleitung und Einführung in das Thema Demenz mit Fortbildung Angebot eine Anstellung auf Basis geringfügig entlohnter Beschäftigung (GFB) Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Wertschätzung und regelmäßigen Austausch Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachmann-/ frau Freude am Umgang mit älteren Menschen Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit und wertschätzende Haltung Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Cafés Begrüßung und Begleitung unserer Gäste Gespräche führen, zuhören und Gesellschaft leisten Mitwirkung bei aktivierenden, kreativen, musikalischen oder kognitiven Angeboten Unterstützung beim Servieren von Kaffee und Kuchen Mithilfe beim Auf- und Abbau Zeitumfang jeden 3.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Begleitung und Einführung mit hausinternen Fortbildungsmöglichkeiten eine Anstellung auf Basis geringfügig entlohnter Beschäftigung (GFB) Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamtes Wertschätzung und regelmäßigen Austausch Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachmann-/ frau Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit und wertschätzende Haltung Ihre Aufgaben Durchführung von Besuchs- und Begleitdiensten für Patienten Durchführung von Gesprächs- und Beschäftigungsangeboten für Patienten Begleitung bei der Mobilisation auf dem Stationsflur oder bei kurzen Spaziergängen auf dem Krankenhausgelände Durchführung kleinerer Besorgungen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses für die Patienten Begleitung von Patienten zu Untersuchungen und Therapiemaßnahmen Unterstützung der Patienten im Rahmen der Entlassung Zeitumfang 1 Nachmittag für ca. 3 Stunden (15:00-18:00 Uhr) pro Woche Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights zertifiziertes Wirbelsäulenspezialzentrum der DWG Zusatzweiterbildung „spezielle Orthopädische Chirurgie“ in Kooperation mit der Abteilung Orthopädie im Umfang von 36 Monaten Weiterbildung „Orthopädie und Unfallchirurgie“ in Kooperation mit der Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie im Umfang von 36 Monaten (Verlängerung beantragt) Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit vergünstigtem Wohnraum sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine interessante und umfassende Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit: Schule für Operationstechnische Assistenten (m/w/d) am Uniklinikum Münster eine qualifizierte Anleitung während der gesamten Ausbildungsdauer durch interne Mentoren (m/w/d) und freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) Was wir bieten Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine interessante und umfassende Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Münster am Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit: Schule für Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d) eine qualifizierte Anleitung während der gesamten Ausbildungsdauer durch interne Mentoren (m/w/d) und freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) Was wir bieten Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Einsatz in unterschiedlichen Bereichen: Sprechstunde Zentrale Patientenaufnahme Patientenservice Funktionsdiagnostik und Zentrale Notaufnahme Was wir bieten Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills von Anfang an mittendrin, mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Kontakt zu Menschen du bist Teil eines interprofessionellen Teams Was wir bieten Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Imagefilm der Pflegeschule Ahaus (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem Zusatzqualifikation: Ausbildung in Kinästhetik & Basale Stimulation digitale Bücher und Lernplattformen externes Sterbeseminar Was wir bieten Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights die Möglichkeit des Dualen Studiums Informatik –Softwaresysteme (Bachelor of Science) + Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration eine qualifizierte Anleitung während der gesamten Ausbildungsdauer Was wir bieten Ein guter Start: Strukturierte Einarbeitung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums und konzeptionelles Onboarding für neue Mitarbeitende.
Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Praxisanleitung, Wundmanager)Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und FunktionszulageAttraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer ErholungsbeihilfeMit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)Bis zu 2 Job RäderIntensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur VerfügungBei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit WillkommenEin buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der BewohnerJeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf ausSie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenSie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrSie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und UrlaubsplanungSie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und KrankenpflegerSie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvierenSie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und KollegenSie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
) 🛍️ Mitarbeiterrabatte über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken?