Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30
-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes für Leib
nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und FamilieModern eingerichtete Arbeitsplätze
und selbstständige ArbeitsweiseFreundlichkeit und Hilfsbereitschaft Und vor allem: Interesse an dem Beruf Gebäudereiniger*in mit dessen Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen. Ihre Kernaufgaben
auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Tätigkeit in VollzeitFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Beruf und Familie Übernahme von UmzugskostenMitgliedschaft
und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreibenGehaltsinformationenDas Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen
oder Sie sind im Besitz eines Defizitbescheids einer deutschen Gesundheitsbehörde und möchten in Ihrem erlernten Beruf arbeiten? Wir unterstützen Sie bei der Anerkennung Ihres ausländischen (MTLA-)Abschlusses und begleiten
Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Notfallbetreuung Ihres Kindes über „Kids Mobil“) Übernahme von Umzugskosten
modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Übernahme von Umzugskosten - sollten
strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten
sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil
modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme
Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung
durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen sehr gute
modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme
Wochenstunden (auch Teilzeit möglich) flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf
durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen sehr gute
und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützug bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen Mitgliedschaft im Urban
und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen sehr gute Verkehrsanbindung
Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung
und herausfordernde Tätigkeit und eine unbefristete Anstellung in Europas größtem Krankenhauslabor Eine attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wochenstunden flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil
für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a
für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a
Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen sehr gute Verkehrsanbindung BVG
von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung bei der Wohnungssuche Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen Mitgliedschaft im Urban Sports Club sehr gute
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung
Ihnen: unbefristete Tätigkeit in Vollzeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie
attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung
Gebäudereinigungoder Hauswirtschaft Interesse für einen verantwortungsvollen Beruf Empathie und Serviceorientierung Freude an vielseitigen hauswirtschaftlichenTätigkeiten Zuverlässigkeit und Sorgfalt einen Führerschein
zu einem besonderen Erlebnis zu machen, gibt es einen neuen Beruf: der/die Kommunikator*in. Sie bilden das Herzstück der Ausstellung und sind in der Ausstellung unterwegs. Sie sind in gewisser Weise Gastgeber, regen
Tagen UrlaubUmfangreiche Förderung von Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit von Homeoffice nach Einarbeitung Was Sie mitbringen
IT oder gleichwertig Sie konnten bereits mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Anwendungssicherheit in Projektmanagementtools, kollaborativen Tools, ITSM- und ISMS-Tools
& Beruf - mobiles Arbeiten sowie flexible Gleitzeitmodelle Förderung der Gesundheit durch kostenfreies Obst, Getränke sowie ein optionales Fahrradleasing Eine attraktive Vergütung zuzüglich flexibler
ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau
und PartizipationProfessionelle EinarbeitungVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Schöneberg
und PartizipationVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Schöneberg)attraktive Firmenevents
KommunikationBüroordnung/-organisationallgemeine Korrespondenz SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches)Kenntnisse
innerhalb des Unternehmensprofessionelle Einarbeitung von langjähriger erfahrener MitarbeiterinVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)Betriebliche
Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Berufs-, Meister
und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestaltenAttraktive Gleitzeitmodelle sowie vielfältige Angebote, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördernEine leistungsgerechte Vergütung
UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles ArbeitszeitmodellHomeofficeGehaltsinformationenBis zu 65.000 Euro p.a. fix Ihr KontaktAnsprechpartnerDaniel SchumannReferenznummer740471/1Kontakt aufnehmenE
, Möglichkeiten für Homeoffice und Teilzeitmodelle unterstützen wir deine Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mit dem Schulungsangebot unserer sepp.med Akademie
und Kindertagespflege Wir unterstützen Sie in vielerlei Hinsicht in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für die Versorgung Ihrer Kleinen erhalten Sie von uns einen Zuschuss von 75 € pro Monat und Kind für Kita
das Rundum-Sorglos-Paket im Wert von rund 80 € pro Jahr. Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege Wir unterstützen Sie in vielerlei Hinsicht in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.493,19 € bis 4.966,15
auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 2.843,87 € und 3.143,12 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung
von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 8 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.610,18 € und 3990,20 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe
Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.978,61 € und 4.364,25