Entwicklungsmöglichkeiten & arbeitgeberfinanzierte WeiterbildungsangeboteVereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt
und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig
im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder Bilanzbuchhalter:in, Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem dynamischen und wachsenden
ein hohes Maß an EigeninitiativeTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenStrukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein attraktives
& Beruf - mobiles Arbeiten sowie flexible Gleitzeitmodelle Förderung der Gesundheit durch kostenfreies Obst, Getränke sowie ein optionales Fahrradleasing Eine attraktive Vergütung zuzüglich flexibler
Kenntnisse sind vorteilhaft Eine unbefristete AnstellungVielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und KarrierechancenIntensive Unterstützung bei der EinarbeitungVereinbarung von Berufs- und Privatleben
- und WeiterbildungUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a
Arbeitszeiten ohne Kern- aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Job-Ticket, Job-Rad, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss u. v
von Beruf und Familie: Kernarbeitszeit 09.00 -15.00 Uhr, Arbeitszeitmodell passend zu Deiner Work-Life-Balance (32-40h), Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen je Woche nach EinarbeitungBonus: 13
oder kaufmännischen Beruf sowie Berufserfahrungen im Aufgabengebiet oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswertSehr gute praktische Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint
-, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen / Architektur; alternativ Wirtschaftswissenschaften oder Geografie (mit entsprechender Berufs- und Praxiserfahrung im Bahnbereich)Ausgeprägtes Interesse
oder eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem förderlichen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und ArbeitsschutzSicherheitstechnische Fachkunde bzw. die Bereitschaft, die notwendigen
, um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou
aus vertrauten Aufgaben und neuen Herausforderungen bietet Freiraum für eigeninitiatives und kraftvolles Mitwirken im UnternehmenArbeitszeiten, die eine Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichenDie Option
Kenntnisse sind vorteilhaft Eine unbefristete AnstellungVielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und KarrierechancenIntensive Unterstützung bei der EinarbeitungVereinbarung von Berufs- und Privatleben
und Einbindung in EntscheidungsprozesseFlexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Vergütungsmodell und regelmäßige Events und Meetings für eine positive Work-Life
Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Vergütungsmodell und regelmäßige Events und Meetings für eine positive Work-Life-BalanceGroße Eigenständigkeit in der Gestaltung
einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr
Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen
-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes
-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes für Leib
Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30
Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit
von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes für Leib und Seele: Vielfältige
einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr
-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes für Leib
top darfst du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes
du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs
Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30
sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage
, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Freizeit und Familie
du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs
Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30
Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30
Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30
AnlagenIhr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Industrie- oder WKSB-Isolierer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Trockenbaumonteur (m/w/d))Nachweis
Dir: eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf Übernahme von Fahrtkosten, Unterbringung und Verpflegung während der überbetrieblichen Ausbildung eine übertarifliche Ausbildungsvergütung größtmögliche
Niederlassung in Berlin Unser Angebot: eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf ein freundliches Arbeits- und Betriebsklima in einem traditionsreichen
von den jeweiligen Objekten in Berlin Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen Grundkenntnisse in Deutsch
Flexibilität Berufs- und Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
Grundkenntnisse in Deutsch Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung
Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Nervenstärke und soziale Fähigkeit sind Grundvoraussetzung Berufs- und Quereinsteiger herzlich
Facherzieher für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100
Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen
Erzieher (m/w/d) für unseren U3-Bereich Berlin, Reinickendorfer Straße 110aSoziale Berufe (Sonstige)Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100
Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den U3-Bereich BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Vollzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100
Erzieher (m/w/d) für unseren Elementarbereich BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen
Erzieher / Facherzieher für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe
Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit BerlinSoziale Berufe (Sonstige)Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen