an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Angebote im Rahmen
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und haben Interesse an organisatorischen und repräsentativen Aufgaben Unser Angebot Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven
fachliche Kompetenz Liebe zum Beruf und zu den Patienten Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen WIR BIETEN IHNEN: Überdurchschnittliche
und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w) & im Idealfall berufliche Erfahrung Liebe zum Beruf und zu den Patienten Hohe fachliche Kompetenz
Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w) & im Idealfall berufliche Erfahrung Liebe zum Beruf und zu den Patienten Hohe fachliche
) Hohe fachliche Kompetenz Liebe zum Beruf und zu den Patienten Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen WIR BIETEN
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
die aktive Teilnahme an den klinikinternen Fortbildungen. Sie haben Freude am Beruf, Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Mitdenken für den Fortschritt unserer Abteilung. Unser Angebot
bei der Weiterentwicklung der Behandlunsprozesse Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte Ihr Profil Eine:n Facharzt:in für Psychiatrie und Psychotherapie mit Freude am Beruf Eine selbstständige, strukturierte
mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche
(AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
in einem netten Team, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Langfristige berufliche Perspektive
von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto Einbindung in ein erfahrenes Schulteam und trotzdem viel Raum für Eigeninitiative Fort
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto Einbindung in ein erfahrenes Schulteam und trotzdem viel Raum für Eigeninitiative Fort
Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
(AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Zahlreiche
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Zahlreiche
und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
(AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut
Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut
festgelegten Dienstplan gearbeitet) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander
Kompetenz der Bewohner und bieten Freizeitangebote anVermitteln Sicherheit und Zuversichtarbeiten Sie zusammen mit Ämtern (Berufs)schulen und Wirtschaftspartnern Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung
. Die Personalstruktur der Klinik umfasst: 1 – 3 – 8. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische TätigkeitErfahrung von mind. 2 Jahren
(Berufs-) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen, wie z.B. Erfahrungen mit Diabetes-Dokumentationssystemen (z.B. DMP, DPV), Teilnahme an Train the
wichtig wie ein gutes Verständnis für Zahlen. Statistiken und Kalkulationen dürfen kein rotes Tuch sein, wenn man sich für diesen Beruf entscheidet. Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
zu einem sozialen Beruf gefordert wird. Sollten Sie sichanschließend an unserer Berufsfachschule bewerben, werden Sie bei Eignung direkt in die engere Wahl genommen. Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung persönliche und berufliche Weiterentwicklung
, engagiertes Team zukunftssichere Arbeitsplatz durch die hohe Versorgungsrelevanz ruhige, familiäre Arbeitsatmosphäre hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliche Altersvorsorge (KZVK
abgestimmten und harmonischen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dynamisches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive