(AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut
Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut
festgelegten Dienstplan gearbeitet) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
wichtig wie ein gutes Verständnis für Zahlen. Statistiken und Kalkulationen dürfen kein rotes Tuch sein, wenn man sich für diesen Beruf entscheidet. Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Pflegehelfer (gn) Wir suchen genau Dich als Pflegehelfer! Du zeigst in Deinem Beruf viel Leidenschaft, großes Engagement, gibst immer 100% und hast ein großes Herz für die zu pflegenden Menschen
Kompetenz der Bewohner und bieten Freizeitangebote anVermitteln Sicherheit und Zuversichtarbeiten Sie zusammen mit Ämtern (Berufs)schulen und Wirtschaftspartnern Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung
. Die Personalstruktur der Klinik umfasst: 1 – 3 – 8. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische TätigkeitErfahrung von mind. 2 Jahren
(Berufs-) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen, wie z.B. Erfahrungen mit Diabetes-Dokumentationssystemen (z.B. DMP, DPV), Teilnahme an Train the
zu einem sozialen Beruf gefordert wird. Sollten Sie sichanschließend an unserer Berufsfachschule bewerben, werden Sie bei Eignung direkt in die engere Wahl genommen. Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung
mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling
in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in o. g. Berufen, idealerweise erste Berufserfahrung auf einer IntensivstationEine
einzubringen Freude am Beruf Unser Angebot Sehr hohe Verlässlichkeit bei den ArbeitszeitenSehr hohe Flexibilität bei TeilzeitdienstwünschenAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten
abgestimmten und harmonischen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dynamisches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive
, engagiertes Team zukunftssichere Arbeitsplatz durch die hohe Versorgungsrelevanz ruhige, familiäre Arbeitsatmosphäre hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliche Altersvorsorge (KZVK
, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3600€ - 4400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage
, Grundgehalt je nach Erfahrung 2700€ - 3700€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000€ - 3700€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive
) in Teilzeit (20 Std. / Woche). Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Wertschätzende Kommunikation
und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3600€ - 4400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung
und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000€ - 3700€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive
) in Teilzeit (20 Std. / Woche). Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge
und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2700€ - 3700€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive
Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort
von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness
und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit in einem unserer
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort
Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit in einem unserer
, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen
Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
Jahr Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort