Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen im Kaffeebetrieb unseres Inklusionscafé "soterra" das gemeinsame Zubereiten von Kaffeespezialitäten sowie kleinen Snacks Vermittlung und Einübung strukturierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Service, Hygiene und Organisation die Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen durch motivierende, ressourcenorientierte Anleitung Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/-innen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschafltichen oder pädagogischen Bereich haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) idealerweise bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (Ehrenamt, Praktikum) gesammelt haben mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen teamfähig sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen schätzen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, eine sehr gute Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten im Haus eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Erzieher (m/w/d) Du liebst die Arbeit mit Kindern, möchtest deinen Beruf in vollen Zügen ausleben und dabei gleichzeitig neue Einrichtungen und Konzepte kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Berufe (z.B. Industriekaufmann, Gesundheitskaufleute, Kaufmann für Büromanagement) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Berufe (z.B. Industriekaufmann, Gesundheitskaufleute, Kaufmann für Büromanagement) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
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IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem ernährungsbasierten Beruf (z.B. Diätassistent:in) und einem abgeschlossenem Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einem anderen berufsspezifischen Studiengang im Bereich Ernährung und Gesundheit.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus an der Senftlstraße | Kita Haidhausen (caritas-kinderhaus-senftlstrasse.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die Mitarbeit bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für die praxisorientierte Ausbildung (PIA) zur Erzieher/in erhalten haben sich für die Ausbildung in diesem sozialpädagogischen Arbeitsfeld entschieden haben eine Praxisstelle suchen die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Diakonisches Bildungszentrum Bergisch Land gemeinnützige GmbH Staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie Staatlich anerkannte Fort- und Weiterbildungsstätte Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Geschäftsführung: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 1259Studium der Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogikabgeschlossene Ausbildung im Bereich der PflegeUnterrichtserfahrung und Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen ErwachsenenInteresse an der Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung sowie Mitarbeit am kontinuierlichen VerbesserungsprozessMotivation an der digitalen Schule mitzuwirkenIdentifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof und dem diakonischen AuftragWerden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen!
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Mit Leidenschaft und Engagement meisterst du jeden Tag, denn dein Beruf ist für dich mehr als nur ein Job? Du begegnest Kindern mit Offenheit, Empathie und einem Lächeln im Gesicht? Dann suchen wir DICH als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Lehrte in Vollzeit oder Teilzeit für den Kita-Bereich!
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit und im Umgang mit Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit sind von VorteilBeratungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen flexiblen ArbeitseinsatzFähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungenüberzeugendes Auftreten und sicheres KommunikationsverhaltenBereitschaft zur TeamarbeitFührerschein Klasse BImpfschutz bzw.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit und im Umgang mit Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil Beratungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen flexiblen Arbeitseinsatz Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten Bereitschaft zur Teamarbeit Führerschein Klasse B Impfschutz bzw.
Montag – Freitag 10:00 – 14:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch abends oder am Samstag. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mit knapp 800 Ausbildungsplätzen gehört unser Klient zu den größten Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen in Norddeutschland und ist einem Akademischen Lehrkrankenhaus angegliedert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zum Bildungszentrum gehörige „Schule für Gesundheitsberufe“ die Stv.
Mit knapp 800 Ausbildungsplätzen gehört unser Klient zu den größten Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen in Norddeutschland und ist einem Akademischen Lehrkrankenhaus angegliedert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die zum Bildungszentrum gehörige „Schule für Gesundheitsberufe“ die Stv.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiio Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiio Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate).
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass und an den Angeboten zur Work-Life-Balance von voiio . Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z.