Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
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Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen assistieren möchten mit Ihrem Engagement helfen wollen Benachteiligungen durch Behinderungen auszugleichen gerne mit Menschen zusammenarbeiten und dies mit einer hohen Sozialkompetenz umsetzen flexibel sind und Eigeninitiative mitbringen sich durch Ihre emotionalen Kompetenzen auszeichnen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation verfügen ein/e Teamplayer/in sind, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten ein gutes Sprachverständnis und eine gute Ausdrucksfähigkeit haben einen Führerschein Klasse B besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Krankenhaus: Pflegestation, Intensivstation, Pflegebereich, ambulante Rehabilitation, ZentralsterilisationAltenheim: Wohngruppe, Ergotherapie, sozialer DienstTagesaufenthalt für Menschen, die in Armut lebenWohnheim für Menschen mit physischen oder psychischen ErkrankungenWohnheim für chronisch suchtkranke MenschenKindertagesstätten (Kitas)Offene Ganztagsschulen (OGS)Tageseinrichtungen für Kinder- und JugendlicheWohngruppen für Kinder- und JugendlicheStadtteilbezogene FamilienzentrenKirchliche Jugendarbeit Ihr Profil Du begeisterst dich für einen sozialen Beruf? Dann mach ein Freiwilligendienst bei der Diakonie in Südwestfalen Teste, ob dir die Arbeit in Krankenhaus, Altenheim, Kita oder Kinder- & Jugendtreff Spaß macht Präge deine Teamfähigkeit aus und sammele erste Erfahrungen in der Arbeitswelt – auch in Hinblick auf eine anschließende Berufsausbildung.
Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität Führerschein Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Bearbeitungszentren und CNC-Drehmaschinen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Stellendetails Einsatzort 32549 Bad Oeynhausen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf CNC-Dreher / CNC-Dreherin Tätigkeitsbereich Technische Berufe Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Moderne Technik Mit unseren neuen und modernen Maschinen bist du Teil unseres innovativen Fortschritts. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. ------Dann bewirb dich bei uns! Für erste Fragen sprich gerne Melina Schmidt aus dem Recruitment-Team an: 0173 620 94 12 Endreß Ingenieurgesellschaft mbH Brandschutzsachverständige Siemensstraße 6 61352 Bad Homburg v. d.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Produktionsanlagen und technischen BetriebseinrichtungenZusammenbau, Austausch und Demontage mechanischer Bauteile sowie BaugruppenUmsetzung geplanter Inspektions- und Servicearbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufUnterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Ordnungsgemäße Dokumentation der erledigten Arbeiten unter Einhaltung interner Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Erste Berufspraxis in einem Produktions- oder Industrieunternehmen ist wünschenswertAusgeprägtes technisches Verständnis sowie eine sichere und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Maschinen und WerkzeugenHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte VorgehensweiseOffenheit für den Einsatz im Schichtbetrieb und eine flexible Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Bediener (m/w/d) CNC-Bearbeitungszentrum Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort in Vollzeit für unseren Kunden Unternehmen in Schwandorf.
/Woche Arbeitszeitkonto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch direkte Kolleginnen und Kollegen des Teams Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Produktionsvorbereitung und Bedienung/Reinigung der AnlagenDurchführung von Produktions- und Reinigungsarbeiten nach GMP-RegelnSorgfältige Dokumentation aller TätigkeitenEinhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und UmweltvorgabenOrdnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sicherstellenRegelmäßige Schulungen durchführen und auf dem aktuellen Stand bleibenWichtige Infos im Team weitergeben und Arbeitszeiten korrekt erfassen Das bringst Du mit: Vorkenntnisse in der Reinigung und Desinfektion von großtechnischen Produktionsanlagen idealerweise im cGMP Umfeld oder mehrjährige Berufserfahrung in Berufen mit Hygienebezug (z.B. Friseur, Lebensmittelverarbeitung, Metzgerei, Bäckerei, Zahnarzthelferin, Arzthelferin, PTA, CTA usw.)Hygieneverständnis sowie technisches GrundverständnisErfahrung in Tätigkeiten im cGMP Bereich sowie Vorkenntnisse in GMP-gerechter DokumentationSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftGute PC-Kenntnisse in allen gängigen MS Office-AnwendungenLernbereitschaft und Freude an der Arbeit im TeamBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/ Spät) sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist Voraussetzung Ready for the next Level?
Je nach Ihren Interessen und Erfahrungen liegt Ihr Einsatzgebiet in folgenden Bereichen: Massivholzbearbeitung: Sie bearbeiten und schneiden Massivholz mit modernen Maschinen und Handwerkzeugen zu und bereiten die Werkstücke für die Weiterverarbeitung vor Oberflächenbearbeitung: Sie schleifen, lackieren, ölen und veredeln Holzoberflächen mit verschiedenen Techniken Maschinenbedienung: Sie bedienen und überwachen Holzbearbeitungsmaschinen wie Sägen, Hobel, Fräsen oder CNC-gesteuerte Anlagen Endfertigung: Sie führen die Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung durch und bereiten die fertigen Produkte für den Versand oder die Montage vor Montage: Sie übernehmen den Zusammenbau und die Installation von Holzelementen und Möbeln nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Ziele zu erreichen Freude an Ihrem Beruf und Engagement für Ihre Aufgaben Ihr Vorteil: Einen langfristigen Platz in einer erfolgreichen MöbelmanufakturAbwechslungsreiche und spannende HerausforderungenKolleginnen und Kollegen, die im Team denken und handelnInnerbetriebliche Aufstiegsperspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenEine professionelle und gut organisierte WerkstattModernste Werkzeug- und MaschinenausstattungBei Übernahme eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
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