Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder – je nach Bereich – als Minijob Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeitmodelle – abhängig von Beruf und Einrichtung Zusätzliche Benefits je nach Standort, z. B. BVG-Jobticket, Urban Sports Club oder betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Betreuungsbedarf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger (mwd) Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Organisationsgeschick Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Je nach Beruf und Einsatzbereich übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und begleitest Menschen mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist .
Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder – je nach Bereich – als Minijob Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeitmodelle – abhängig von Beruf und Einrichtung Zusätzliche Benefits je nach Standort, z. B. BVG-Jobticket, Urban Sports Club oder betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Betreuungsbedarf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein starkes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger (mwd) Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Organisationsgeschick Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Je nach Beruf und Einsatzbereich übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und begleitest Menschen mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist.
Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten , Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ann-Christin Reimer Pflegedirektorin 030/6741 2500
Ihre Aufgaben als APN Strategische und fachliche Beratung der Pflegedirektion Entwicklung und Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Pflegekonzepte Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Pflegeteams in pflegefachlichen Themen Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Standards, SOPs und Verfahrensanweisungen Mitarbeit an Qualitätsprojekten, Audits und interprofessionellen Arbeitsgruppen Unterstützung bei Beratungs- und Versorgungskonzepten für Patienten und Angehörige Mentoring und Begleitung von Studierenden sowie akademisierten Pflegefachpersonen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice – abgeschlossen oder bereits begonnen Klinische Berufserfahrung sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung Kommunikationsstärke sowie Freude an Beratung, Schulung und interprofessioneller Zusammenarbeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse und Entwicklungen in der Pflege Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, pflegerische Prozesse und Konzepte aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsfeld in einem interprofessionellen und wertschätzenden Team Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit an Projekten, Qualitätsentwicklungen und innovativen Versorgungskonzepten Vergütung nach AVR Caritas sowie attraktive Sozialleistungen - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ann-Christin ReimerPflegedirektorin030/6741 2500
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Gezielte und gründliche Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gertrauden-Krankenhaus Berlin Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung bei der Organisation und Steuerung des technischen Betriebs am Standort Sicherstellung eines zuverlässigen und betriebssicheren Betriebs der technischen Anlagen und Einrichtungen Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen , Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte und Maßnahmen Durchführung von Reparaturen und technischen Arbeiten , insbesondere im elektrotechnischen Bereich sowie bei Bedarf gewerkeübergreifend Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern des Krankenhausstandortes Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Techniker (mwd) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum Elektromeister (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im technischen Gebäudebetrieb bzw.
Gertrauden-Krankenhaus Berlin Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung bei der Organisation und Steuerung des technischen Betriebs am Standort Sicherstellung eines zuverlässigen und betriebssicheren Betriebs der technischen Anlagen und Einrichtungen Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte und Maßnahmen Durchführung von Reparaturen und technischen Arbeiten, insbesondere im elektrotechnischen Bereich sowie bei Bedarf gewerkeübergreifend Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Ansprechpartnern des Krankenhausstandortes Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Techniker (mwd) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum Elektromeister (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung im technischen Gebäudebetrieb bzw.
Sie möchten Pflegewissen weitergeben und Auszubildende professionell auf ihrem Weg in den Beruf begleiten? Als Praxisanleiter (mwd) gestalten Sie bei uns die praktische Pflegeausbildung aktiv mit und schaffen die Verbindung zwischen theoretischem Wissen und dem Arbeitsalltag auf unseren Stationen.
Sie möchten Pflegewissen weitergeben und Auszubildende professionell auf ihrem Weg in den Beruf begleiten? Als Praxisanleiter (mwd) gestalten Sie bei uns die praktische Pflegeausbildung aktiv mit und schaffen die Verbindung zwischen theoretischem Wissen und dem Arbeitsalltag auf unseren Stationen.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf nah am Menschen. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Stationen mit allgemeinpflegerischer Versorgung und in Einrichtungen unserer Kooperationspartner wie Sozialstationen und Langzeitpflege-Einrichtungen.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf nah am Menschen. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Stationen mit allgemeinpflegerischer Versorgung und in Einrichtungen unserer Kooperationspartner wie Sozialstationen und Langzeitpflege-Einrichtungen.