Haben Sie Lust unseren K&S ambulanten Pflegedienst Erfurt als Hauswirtschafter ambulant (w/m/d) in Teilzeit dabei zu unterstützen? Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Reinigen der Wohnung Trennung und Entsorgung des Abfalls Betten beziehen Waschen der Wäsche und Kleidung Legen und Bügeln Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft Einfühlungsvermögen und einen freundlichen Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und Teamfähigkeit Einen gültigen Führerschein Werden Sie Teil unseres Teams bei K&S und bewerben Sie sich jetzt.
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Haben Sie Lust in unserer K&S Ambulanten Pflege Holzwickede als Hauswirtschafter ambulant (w/m/d) in Teilzeit zu unterstützen? Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Reinigen der Wohnung Trennung und Entsorgung des Abfalls Betten beziehen Waschen der Wäsche und Kleidung Legen und Bügeln Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft Einfühlungsvermögen und einen freundlichen Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und Teamfähigkeit Einen gültigen Führerschein Werden Sie Teil unseres Teams bei K&S und bewerben Sie sich jetzt.
Haben Sie Lust in unserer K&S Ambulanten Pflege Holzwickede als Hauswirtschafter ambulant (w/m/d) in Teilzeit zu unterstützen? Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Reinigen der Wohnung Trennung und Entsorgung des Abfalls Betten beziehen Waschen der Wäsche und Kleidung Legen und Bügeln Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft Einfühlungsvermögen und einen freundlichen Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und Teamfähigkeit Einen gültigen Führerschein Werden Sie Teil unseres Teams bei K&S und bewerben Sie sich jetzt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegerische Leitung (m/w/d) Ambulantes OP-Zentrum (AOZ) Das erwartet Sie: Organisation und Koordination der täglichen Abläufe im ambulanten OP sowie Mitarbeit im Instrumentier- und Springerdienst während der EinarbeitungSchrittweise Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung einschließlich Personalführung, Einsatz- und UrlaubsplanungVerantwortung für einen reibungslosen und wirtschaftlichen OP-Betrieb sowie kontinuierliche Optimierung der ProzesseSicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Verantwortung für Materialwirtschaft und RessourcenplanungEnge Zusammenarbeit mit Operateurinnen und Operateuren, Anästhesie und OP-Management sowie aktive Weiterentwicklung des ambulanten OP-Zentrums Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Operationstechnische Assistenz (OTA), Fachpflege für Anästhesie (ATA) oder Pflegefachkraft mit Erfahrung im OPMehrjährige Berufserfahrung im Operationsbereich, idealerweise im ambulanten OperierenAusgeprägtes Organisationsvermögen, wirtschaftliches Denken und eine selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führenErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder OP-Koordination ist von Vorteil – entscheidend sind Ihre Motivation und Freude an der Übernahme von Verantwortung Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der ambulanten Pflege.
Unser Angebot: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraumdie Möglichkeit, die Qualitätsentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste aktiv mitzugestalteneine leistungsgerechte Vergütungein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung nach der 1 %-Regelungflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitenmoderne digitale Arbeitsmittel mit iPad und Laptop30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Vollzeit)attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehrvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl digital als auch in Präsenzeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen.Du bringst mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Qualitätsmanagement.Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der ambulanten Pflege.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.Du bist kommunikationsstark, verbindlich im Auftreten und verstehst es, Menschen für Qualität zu begeistern.Du bringst die Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen mit.Eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet die Notfallbetreuung "Fluxx" an Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
. § 80 SGB XI verfügen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.
Dein Profil Du hast einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten oder höherwertigen Abschluss oder Du kannst einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in vorweisen Du hast die Bereitschaft und das Interesse etwas Neues zu lernen Du bringst Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit Zertifikat B2) Das bekommst Du Eine qualifizierte dreijährige Ausbildung mit dem Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft mit EU-weiter Anerkennung Die Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Praxisanleitern, Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben mit Tabellarischer Lebenslauf Kopien Deiner Zeugnisse und Nachweise Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gem. Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St.
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können idealerweise bereits Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B haben über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können idealerweise bereits Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B haben über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzten/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des Trägers und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IHR Profil Ausgebildete/r Fachwirtin bzw. ausgebildeter Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitmodelle /Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Abwechslungsreiche und individuelle Einsatzmöglichkeiten Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übertarifliches Gehalt plus Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien z.B.
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen FortbildungRahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L KR 8) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze
Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement. Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen.
Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement. Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen.
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement. Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen.
Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement. Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen.
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert??? - Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Führerschein Klasse B Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft / Pflegefachassistent (m/w/d) in Teilzeit mit 15 bis 25 Wochenstunden Das erwartet Sie: Mitarbeit bei einem spezialisierten Leistungserbringer in der Versorgung von chronischen WundenModerne Arbeitsgeräte und eine gewissenhafte EDV Dokumentation Planung, Umsetzung und Evaluation individueller PflegeprozesseBeobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands sowie Beratung und Unterstützung von Kunden und AngehörigenOrganisation und Koordination des Arbeitsalltags sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren BerufsgruppenPlanung und Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (optional mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zum Wundexperten ICW) oder zum Pflegefachassistenten (m/w/d) mit LG1- und LG2-Qualifikation Freude an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenEmpathisches und patientenorientiertes Pflegeverständnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätSelbstständige und organisierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Ein moderner, elektrischer FuhrparkUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible ArbeitszeitmodelleVergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und Business Bike-Leasing Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Führerschein Klasse BSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L KR 8) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik. Altenpflege, Krankenpflege Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten die digitale pflegerische Dokumentation der Klientendaten mithilfe der digitalen Klientenakte ein Diensthandy und ein I-Pad sowie die Möglichkeit zur Nutzung der Dienstwagen im Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Private Nutzung der Dienstwagen bei Entrichtung einer Nutzungspauschale Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten mit psychischen Erkrankungen oder eine Zusatzqualifikation in der Psychiatrie im Umfang von min. 320 Zeitstunden (Theorie 200 Std., Praxis 120 Std. oder Berufserfahrung) Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln sowie Engagement und Einfühlungsvermögen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-, Teilzeit oder auf geringer Beschäftigungsbasis (Minijob) in Biberach.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-, Teilzeit oder auf geringer Beschäftigungsbasis (Minijob) in Biberach.
Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst in Dresden-Neustadt, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst in Dresden-Neustadt, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.