Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung des Alltags: Planung und Durchführung von Tagesabläufen sowie Sicherstellung von RoutinenSoziale Integration: Förderung von Kontakten zu anderen Menschen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (z.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Wohngruppe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #DiabetesfachPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TherapierobbeParo #Kurstadt #BadenBaden #Schwarzwald #Ortenau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz und Dienstkleidung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: du bist für die Personaleinteilung, -planung und -führung zuständig du planst und koordinierst die tägliche Reinigung der Wäsche und Räume du findest flexible Lösungen bei unerwarteten Aufgaben du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltsreinigung und der Hauswäscherei und sorgst somit für eine wohnliche und gemütliche Atmosphäre mit deiner freundlichen und positiven Art umsorgst du unsere Bewohner:innen und Gäste Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft wünschenswert einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, idealerweise in der Reinigung und Wäscherei sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #AlzheimergesellschaftKiel #PalliativZimmer #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TerrasseOderBalkon #NordOstseeKanal Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst Zuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #DiabetesFachpflege #HaeuslicherPflegedienst #PflegeBeratung #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und LG1-Schein-Zulage ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst Zuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken. Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken. Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativZimmer #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #SonnenTerrasse #Kloenstuv #Garten Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen gemeinsames wöchentliches Frühstück eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) oder als Quereinsteiger:in Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche Wir bieten: Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit gratis Getränke Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen individuell durch den Tag - mit Gesprächen, Spielen, kreativen Angeboten sowie mit Zeit und Zuwendung Du gestaltest einen abwechslungsreichen Alltag mit Gruppen- und Einzelangeboten, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientieren und die Selbstständigkeit fördern Du beobachtest aufmerksam, arbeitest eng mit dem Pflege- und Betreuungsteam zusammen und trägst aktiv zur ganzheitlichen Versorgung bei Du lebst unsere Werte: Respekt, Nächstenliebe, Verantwortung und den Willen, gemeinsam das Bestmögliche zu erreichen Dein Profil: Nachweis der Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Erfahrung in und Freude an der Betreuung oder Pflege älterer Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung durch Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen Förderung des Austausches mit anderen Menschen um drohender sozialer Isolation vorzubeugen durch Angebote zur Kommunikation und Wahrnehmung (z.
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer Anerkennung für das QN3-Niveau gemäß PeBeM freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Pflegen fachliche Kompetenz Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Flexibilität erste Berufserfahrungen vorhanden Weitere Infos: Standort: Küstenresidenz Graal-Müritz Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Pflegen fachliche Kompetenz Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Flexibilität erste Berufserfahrungen von Vorteil Weitere Infos: Standort: Seniorenhaus Lägerdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B.
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B.
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung durch Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen Förderung des Austausches mit anderen Menschen um drohender sozialer Isolation vorzubeugen durch Angebote zur Kommunikation und Wahrnehmung (z.
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Jahresveranstaltungen, Gruppen- und Einzelbeschäftigungen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen: Unterstützung bei den Aufgaben des täglichen Lebens Erhalt und Förderung der kognitiven und physischen Fähigkeiten Durchführung von Sport-, Sportspiel-, Gedächtnis-, Musik-, Gestaltungs-, Spiele-, Unterhaltungsgruppen, Vorlesungen, Spaziergängen, Ausflügen, Festen Kenntnisse im Microsoft Office Excel, Word und Outlook von Vorteil Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte(n) Ergotherapeuten/in Berufserfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen wünschenswert freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Beschäftigen Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Zuverlässigkeit Kreativität Einfühlsamkeit Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Gut Thesdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Wohngruppe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Haustechniker (m/w/d): Wartung und Pflege der gesamten technischen und sonstigen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung Durchführung und Organisation von Reparaturen, Störungs- und Schadensbeseitigung Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben Sonstige objekt- und betriebsbezogene Aufgaben Dein Profil als Haustechniker (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf vorzugsweise im Elektro- oder HLS-Gewerk/mindestens Elektrohelferschein Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) oder zum Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sind dir eigen Du weist soziale Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auf Initiative, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten Deutsch in Wort und Schrift *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Sichern einer qualitativ optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner gemäß den vertraglichen Leistungsanforderungen unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit sowie den gesetzlichen Bestimmungen nach § 112 SGB XI.
Ihre Aufgaben sind: Annahme und Prüfung des Wareneingangs Mit Hubwagen: Einlagern, Auslagern und Umlagern von Artikeln / Waren Kommissionieren Verwaltung der Lagerbestände mittels Lagerverwaltungssoftware Dokumentenerstellungen für den Versand Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: Sie verfügen über eine Berufsausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder Sie haben Berufserfahrungen in diesem Beruf erworben. Mit oder ohne Staplerschein – hier gibt‘s den passenden Einsatz für Sie. Sie haben Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem und MS-Office-Grundkenntnisse.
Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Sichern einer qualitativ optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner gemäß den vertraglichen Leistungsanforderungen unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit sowie den gesetzlichen Bestimmungen nach § 112 SGB XI.
Zugleich kann das FSJ für soziale, pflegerische und pädagogische Berufe als Vorpraktikum anerkannt werden. Wir bieten das ganze Jahr über mehrere Praxisplätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ).
Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen. Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
ein BFD kann als berufsvorbereitendes Jahr oder als Praktikum für einen sozialen Beruf oder Studium anerkannt werden. Viele nutzen es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht dich aus Keine Vorerfahrung?
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Zertifikatskurs „Systemsprenger*innen“) haben mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, wie wir die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen gezielt verbessern. Die Berufe, die du bei uns kennenlernen kannst: Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres hast du die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Berufe der Pflegefachkraft, des Heilerziehungspflegers, des Sozialarbeiters, des Erziehers und des Ergotherapeuten (m/w/d) zu gewinnen.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d) bei K&S in Erfurt, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
. ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit/ Wunscharbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Bei Interesse, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677.
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du erhältest attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind wünschenswert, aber nicht notwendig.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Unsere Anlage ist wunderschön gelegen und umgeben von einem Grüngürtel. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen Freude am Beruf in der Pflege haben. Daher stehen Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten für uns auf den 2 Wohnbereiche mit insgesamt 78 Bewohner:innen an oberster Stelle.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Empathie und Kommunikationsstärke, plus Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Verbindliches, reflektiertes und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Unsere Anlage ist wunderschön gelegen und umgeben von einem Grüngürtel. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen Freude am Beruf in der Pflege haben. Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten stehen für uns auf den 2 Wohnbereiche mit insgesamt 78 Bewohner:innen an oberster Stelle, egal zu welcher Tageszeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d) Psychiatrisches Fachkrankenhaus, Arbeitsumfang nach Absprache, befristet für ein Jahr Ihre Aufgaben Mitgestaltung und Durchführung von tagesstrukturierenden Einzel- und Gruppenangeboten Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung Unterstützung von Patient*innen bei der Entwicklung wirksamer Copingstrategien Beratung und Unterstützung in Krisensituationen Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen und Supervisionen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d) Eigene Erfahrung mit psychischer Erkrankung und deren Bewältigung Reflexionsfähigkeit der eigenen Erfahrungen sowie der Erfahrungen von Patient*innen und Teammitgliedern Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Arbeitsumfang nach Absprache Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?