Mechatroniker (m/w/d) für die Mikroelektronikbranche Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit/Wechselschicht für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobilbranche in Nürnberg.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
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IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights nahezu komplettes Spektrum am Bewegungsapparat Video-Link zur Fachabteilung zertifiziertes Traumazentrum [Link] Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften (VAV) Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung vielseitige interne und externe Rotationsmöglichkeiten zur Weiterbildung konsequente Unterstützung von Forschungs- und Lehraktivitäten akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen Weiterbildung „Spezielle Unfallchirurgie“ 2 Jahre Was wir bieten Modul-basierte Weiterbildung mit strukturierter Dokumentation und Evaluation zertifiziertes TZ, VHV-Zulassung und komplexes Behandlungsspektrum (Polytraumaversorgung, Rekonstruktive Chirurgie, Arthroskopische Operationen, Becken- und Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Hand- und Fußchirurgie, Kinder- und Alterstraumatologie) wöchentliche interne Fortbildungen bezahlte Teilnahme an Orthopädisch-unfallchirurgischen Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen (DKOU, ATLS etc.).
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights nahezu komplettes Spektrum am Bewegungsapparat Video-Link zur Fachabteilung zertifiziertes Traumazentrum [Link] Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften (VAV) Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung vielseitige interne und externe Rotationsmöglichkeiten zur Weiterbildung konsequente Unterstützung von Forschungs- und Lehraktivitäten akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen Weiterbildung „Spezielle Unfallchirurgie“ 2 Jahre Was wir bieten Modul-basierte Weiterbildung mit strukturierter Dokumentation und Evaluation zertifiziertes TZ, VHV-Zulassung und komplexes Behandlungsspektrum (Polytraumaversorgung, Rekonstruktive Chirurgie, Arthroskopische Operationen, Becken- und Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Hand- und Fußchirurgie, Kinder- und Alterstraumatologie) wöchentliche interne Fortbildungen bezahlte Teilnahme an Orthopädisch-unfallchirurgischen Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen (DKOU, ATLS etc.).
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights abwechslungsreiche Tätigkeit beim Einsatz in der Pflege unserer Wöchnerinnen und Säuglinge, unserer Patientinnen der Gynäkologie und des Brustzentrums die Möglichkeit der Weiterbildung zur Breast Care Nurse (BCN) inkl.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen Internationales Team Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights abwechslungsreiche Tätigkeit beim Einsatz in der Pflege unserer Wöchnerinnen und Säuglinge, unserer Patientinnen der Gynäkologie und des Brustzentrums die Möglichkeit der Weiterbildung zur Breast Care Nurse (BCN) inkl.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Die Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär (HKLS / SHK)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Facility Management oder VersorgungstechnikIdealerweise erste Erfahrung in der Führung von ProjektteamsSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen ToolsStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Aufgaben: Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts im Bereich Service & WartungFachliche Führung und Koordination der ServicetechnikerErstellung, Kalkulation und Pflege von Angeboten und Projekten im Bereich InstandhaltungÜberwachung laufender Maßnahmen sowie Sicherstellung der vertraglichen AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Schnittstellen und externen DienstleisternAktive Mitgestaltung von Konzepten und Optimierungsprojekten im technischen GebäudemanagementSicherstellung der vollständigen Projektdokumentation Darauf können Sie sich freuen: Weiterbildungen, Trainings und interne AufstiegsmöglichkeitenE-Bike-Leasing & MitarbeiterrabatteArbeitgeberzuschüsse in Bereichen wie Wellness & FamilieOffenes, respektvolles Miteinander in einem werteorientierten UnternehmenModernes und umfangreiches Equipment (Firmenhandy, Laptop, Dienstwagen je nach Position)Flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung von Familie & Beruf Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Dabei erhalten Sie während der gesamten Weiterbildung das volle Gehalt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Zudem können Sie erforderliche Büroarbeiten auf Wunsch ortsflexibel erledigen.
Unser Angebot an Dich: 2.000 € Willkommensprämie (bei VZ) + attraktive Qualifikationszulagen Durch flexible Arbeitszeitmodelle + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und BU-Versicherung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Förderung individueller Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergünstigungen sowie kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine JobRad-Leasing, regelmäßige Firmenevents wie z.
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Abgeschlossene Weiterbildung in einer relevanten Branche, wie beispielsweise Logistik, Hotellerie, Verkauf, Tourismus, Betriebswirtschaft, Facility Management oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder im entsprechenden FachgebietFührungskompetenz und Sozialkompetenz, um Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und ein positives Arbeitsklima zu schaffenHohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenBelastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen ArbeitsumfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Wort und Schrift
Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Wir bieten Dir eine teilzeitfähige Stelle, ein Beratungs- und Unterstützungsangebot in unserem Familienbüro sowie ein eigenes Kinderbetreuungsangebot durch unsere Betriebskindertagesstätte Wir bieten Dir zahlreiche Benefits.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike : Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher fachlicher Kompetenz Ihre Kernaufgaben Oberärztliche Betreuung und fachlich verantwortliche Versorgung unserer stationären und ambulanten Patienten in der Hämatologie und internistischen Onkologie Eigenverantwortliche Entwicklung und Vertiefung eines fachlichen Schwerpunktes – insbesondere im Bereich der Hämatologie Mitwirkung an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Klinik Aktive Beteiligung an der Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Förderung der ärztlichen Qualifikation im Team Vertretung des Chefarztes im Rahmen von Führungs- und Leitungsaufgaben Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, dem Palliativteam sowie externen Partnern im onkologischen Netzwerk Beteiligung an Tumorkonferenzen, klinischen Studien und der qualitätsgesicherten Patientenversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Internistische Onkologie Idealerweise Zusatzbezeichnung Palliativmedizin bzw.
Die naturnahe Gegend bietet Familien eine tolle Lebensgrundlage – sowohl für Singles als auch für Paare hält die Region einiges bereit. Dass unsere Beschäftigten ihren Beruf mit der Familie vereinbaren können, ist ein wichtiger Aspekt unserer Philosophie: Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche, der Auswahl der richtigen Schule oder des Kindergartens und auch bei der Suche nach einem Job für die Familienangehörigen.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher fachlicher Kompetenz Ihre Kernaufgaben Oberärztliche Betreuung und fachlich verantwortliche Versorgung unserer stationären und ambulanten Patienten in der Hämatologie und internistischen Onkologie Eigenverantwortliche Entwicklung und Vertiefung eines fachlichen Schwerpunktes – insbesondere im Bereich der Hämatologie Mitwirkung an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Klinik Aktive Beteiligung an der Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Förderung der ärztlichen Qualifikation im Team Vertretung des Chefarztes im Rahmen von Führungs- und Leitungsaufgaben Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, dem Palliativteam sowie externen Partnern im onkologischen Netzwerk Beteiligung an Tumorkonferenzen, klinischen Studien und der qualitätsgesicherten Patientenversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Internistische Onkologie Idealerweise Zusatzbezeichnung Palliativmedizin bzw.
staatl. anerkannte Hygienefachkraft (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit gesucht Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Technischer Objektmanager (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
CNC-Dreher (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! Ab sofort,für ein namhaftes Unternehmen in Salching.
Production Electronic Specialist (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen Ihre Aufgaben: Herstellung von Kabelformen und -adaptern Durchführung von manuellen LötaufgabenBedienung von Prüfsystemen Herstellung von mechanischen/ elektrischen Baugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung der Elektrotechnik/Mechatronik und/oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Technikeroder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Bereich Löten gemäß IPC-Norm wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Premnitz suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Alfter suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Ratekau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
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