Verschiedene Arbeitszeitmodelle Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Selbstständiges Schreiben des Dienstplans Freies Wählen der Arbeitszeiten Freies Wählen eines Bereiches Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Fachangestellten Unser Pflegekonzept als Leitbild Deiner Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Eine Einarbeitungszeit von 3 Monaten für die Standarduntersuchungen und mit einem festen Ansprechpartner der für deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der genannten medizinischen Berufen Motivation für einen der spannendsten Bereiche innerhalb einer Klinik Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Ulrike Kurz, Zentrumsmanagerin, 0821/400-168713 Herr Marco Ehrt, Bereichsleitung OP, 0821/400-169130 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Uns ist es wichtig, dass wir Ihnen eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten bieten. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR .
Aufgaben • Durchführung eines nachhaltigen Prozessmanagements zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen der Prozesse im Verantwortungsbereich • Planung, Koordination und Durchführung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen und weiteren relevanten Schnittstellen im Haus • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich prozessualer Anforderungen und deren technischen Umsetzungsmöglichkeiten • Identifikation von Prozessen mit Automatisierungspotential und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren internen Prozessautomatisierern und Low-Code-Entwicklern • Beobachtung der Neu- und Weiterentwicklungen unseres Dienstleisters Atruvia und Prüfung der Einsatzmöglichkeiten für unsere Bank • Mitarbeit in Projekten rund um die Optimierung kundenorientierter Prozesse Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen oder technischem Schwerpunkt oder ein entsprechendes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich • Fundierte Kenntnisse in den kundenorientierten Prozessen und Systemen einer Bank • Idealerweise erste Erfahrungen im Prozessmanagement • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Spaß an Veränderung und cross-funktionalem Arbeiten • Leidenschaft für Digitalisierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragestellungen zu Themen im Team Stammdaten • Verantwortung der teambezogenen Datenqualität sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Rückfragen • Initiierung, Planung und eigenständige Leitung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Bankdienstleistungen sowie die Begleitung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Festigung des Fachwissens und die Übernahme der Vertretung der Teamleitung in team- und bereichsübergreifenden Arbeitssitzungen • Eigenständige und nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse im Themengebiet persönlicher Kundendaten Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Finanzsektor • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Erfolg trifft Aufbruch: Als starke und etablierte Bank im Privatkundengeschäft erweitern wir unser Angebot und bauen bundesweit an den Standorten Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, Köln und München das Segment Freie Berufe auf. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Gestalten hat, innovativ denkt und den Aufbau eines Geschäftsfeldes als Chance begreift, nachhaltig etwas zu bewegen.
Deine Aufgaben Du ermöglichst einem Kind mit gesundheitlichem Unterstützungsbedarf die Schule zu besuchen Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Schule)Du unterstützt bei der Strukturierung und Bewältigung des Unterrichtstages Du sorgst dafür, dass im Schullalltag alles glatt läuft Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) oder vergleichbare QualifikationDie wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernDu hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen PatientenDu bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kannFührerschein Klasse B Was du von uns erwarten kannst Eine wertschätzende sinnvolle TätigkeitKrisensichere, langfristige AnstellungAttraktive VergütungFamilienfreundliche Teilzeit ArbeitszeitKeine Arbeitszeit während der SchulferienFachliche Einarbeitung und UnterstützungBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Wenn dir die Arbeit mit Kindern Freude bereitet und DU deine medizinische Fachkompetenz in einem pädagogischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4566 oder ruf uns einfach an!
Erfolg trifft Aufbruch: Als starke und etablierte Bank im Privatkundengeschäft erweitern wir unser Angebot und bauen bundesweit das Segment Freie Berufe auf. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Gestalten haben, innovativ denken und den Aufbau eines Geschäftsfeldes als Chance begreifen, nachhaltig etwas zu bewegen.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Bademeister*in in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche) Ihre Perspektiven: Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall Ihre Aufgaben: Durchführung von verschiedenen Massagetherapien Therapiedokumentation im digitalen Klinikinformationssystem Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Masseur*in / Med.
ein BFD kann als berufsvorbereitendes Jahr oder als Praktikum für einen sozialen Beruf oder Studium anerkannt werden. Viele nutzen es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung?
ein BFD kann als berufsvorbereitendes Jahr oder als Praktikum für einen sozialen Beruf oder Studium anerkannt werden. Viele nutzen es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld: 488€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge.
ein BFD kann als berufsvorbereitendes Jahr oder als Praktikum für einen sozialen Beruf oder Studium anerkannt werden. Viele nutzen es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht Sie aus Keine Vorerfahrung?
Planung und Raummanagement, Hygiene Ambulanzorganisation Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten, familiären Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Bezuschussung beim ÖPNV und der Rheinfähre Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Stambulidis per Mail: nstambulidis(at)joho-rheingau.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Ihr Verantwortungsbereich: Begleitung junger Menschen in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Vermittlung grundlegender handwerklicher und berufspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung handwerklicher Fähigkeiten und beruflicher Orientierung Vorbereitung auf betriebliche Praktika und eine anschließende Ausbildung Beurteilung des Lern- und Entwicklungsstandes der Teilnehmenden Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Beratung und dem Team Mitwirkung an Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Maßnahme Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen oder gewerblichen Beruf Gern auch erfahrene Fachkräfte, Meister oder Quereinsteiger mit umfangreicher Praxiserfahrung Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft zum erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
Wir suchen in der Diakonie Bethanien gGmbH in Festanstellung - Voll- oder Teilzeit - ab sofort Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Über uns Wir sind ein innovatives, aufgeschlossenes Team und suchen Verstärkung zur fachlichen Begleitung unserer Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zu Pflegefachmännern und -frauen. Möglichst viele Menschen möchten wir für den erfüllenden Beruf der Pflege begeistern! Derzeit bilden wir über 45 Auszubildende im Bereich Pflege in Solingen aus. Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Freigestellter Praxisanleiter Freistellung mit der Bereitschaft Fachkraft-Aufgaben zu übernehmen Fachliche Anleitung unserer Auszubildenden Übernahme der Fachprüferrolle in den Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Führung bzw.
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder LandesbehördenFundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswertGute Kenntnisse in der Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und CamundaKenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache NifiSolide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence)Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind notwendig.
Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Interesse an flexiblen ArbeitszeitenEvtl. schon Erfahrung in der häuslichen BehandlungspflegeFreude am Arbeiten im selbständigen TeamLiebe zum Beruf und zum MenschenHohe pflegerische und soziale KompetenzZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinInteresse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigenVorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind notwendig.
Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten medizinischen Berufen Motivation für einen der spannendsten Bereiche innerhalb einer Klinik Kontakt Herr Tobias Förster, Zentrumsmanager, 0821/400-4006 Frau Sarah Ruile, Bereichsleitung zentrale Notaufnahme, 0821/400-4008 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums der Unfallchirurgie Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Vergütung in EG 7 nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Schorndorf.
Wir suchen in der Diakonie Bethanien gGmbH in Festanstellung - Voll- oder Teilzeit - ab sofort Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Über uns Wir sind ein innovatives, aufgeschlossenes Team und suchen Verstärkung zur fachlichen Begleitung unserer Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zu Pflegefachmännern und -frauen. Möglichst viele Menschen möchten wir für den erfüllenden Beruf der Pflege begeistern! Derzeit bilden wir über 45 Auszubildende im Bereich Pflege in Solingen aus. Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Freigestellter Praxisanleiter Freistellung mit der Bereitschaft Fachkraft-Aufgaben zu übernehmen Fachliche Anleitung unserer Auszubildenden Übernahme der Fachprüferrolle in den Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Führung bzw.
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Schorndorf.
Erfolg trifft Aufbruch: Als starke und etablierte Bank im Privatkundengeschäft erweitern wir unser Angebot und bauen bundesweit das Segment Freie Berufe auf. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Gestalten haben, innovativ denken und den Aufbau eines Geschäftsfeldes als Chance begreifen, nachhaltig etwas zu bewegen.
Unternehmenssteuerungs-, Depot-, Allgemein-, Kredit- und Finanzbereichsrevision • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger sowie interner Vorgaben und Richtlinien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Informatik und/oder abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Revisor (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Revisionstechnik sowie in Methoden der Risikoidentifizierung und -beurteilung • Effiziente, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.Kinderbetreuung und FerienprogrammeWir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Lehrer für Gesundheitsfachberufe)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilFreude an der Wissensvermittlung sowie Spaß am Umgang mit MenschenSicheres AuftretenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Lehrer für Gesundheitsfachberufe)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilFreude an der Wissensvermittlung sowie Spaß am Umgang mit MenschenSicheres AuftretenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Im Auftrag verschiedener Kunden suchen wir engagierte SERVICEKRÄFTE (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET - Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste - Bestellungen entgegennehmen - Servieren von Speisen und Getränken - Zubereitung von Kaffeespezialitäten - Herstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gastraum ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE ZEICHNEN SICH AUS DURCH - Berufserfahrung in der Gastronomie - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit - selbstständiges Arbeiten - gute Deutschkenntnisse - ein gepflegtes Erscheinungsbild ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung Sie sind interessiert??? - Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über WhatsApp oder den Signal - Messenger 0151-58015677.