bei Schulabschluss im Ausland Übernahmegarantie bei guten Leistungen Höhere Vergütung als in anderen Berufen Familiäres Arbeitsklima Gute Aufstiegsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren
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und Einbindung in EntscheidungsprozesseFlexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAttraktives Vergütungsmodell und regelmäßige Events und Meetings für eine positive Work-Life
und Einbindung in Entscheidungsprozesse Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Vergütungsmodell und regelmäßige Events und Meetings für eine positive Work-Life
, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen
der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. An derzeit über 120