Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Das Angebot: Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeit als Oberarzt (m/w/d) in der interdisziplinären Notaufnahme eines modernen SpitzenversorgersGesamtes Leitungsspektrum der klinischen Akutmedizin einschließlich moderner Notfallstrukturen, wie Fast Track und strukturierte ErsteinschätzungSchwerpunkt in der internistischen Akutversorgung von Patienten aller SchweregradeOptionaler Einsatz in der präklinischen Notfallmedizin sowie Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung NotfallmedizinAusbildung von Assistenzärzten sowie Mitgestaltung und Optimierung von Behandlungs- und ProzessabläufenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Dienstplangestaltung in Vollzeit oder Teilzeit mit guter Vereinbarkeit von Familie, Beruf und PrivatlebenBetriebseigene Kindertagesstätte und Schulen im UmfeldSehr gute Verkehrsanbindung an Schwäbisch Hall und Ludwigsburg sowie ein umfangreiches Angebot an Freizeitaktivitäten Ihr Profil: Engagement und Zielorientierung zeichnen Sie als Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) ausSie können den Facharzttitel für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierte Erfahrung in der Behandlung internistischer Notfallpatienten vorweisenIn der Anwendung und Auswertung echokardiographischer und sonographischer Verfahren sind Sie versiertTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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