Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Organisation und der Leitung der Abteilung Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs Sanitärtechnik) Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen sowie die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den technischen Klinikbetrieb Übernahme von Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz und im technischen Umweltschutz Mitwirkung bei der technischen Projektleitung und Projektsteuerung für Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kostensteuerung, Kostenprognose, Rechnungsprüfung und –freigabe, Führen von Vertragsverhandlungen Aufstellen von mehrjährigen Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsplänen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsanfragen, Vergaben, Nachtrags-Management Vertretung des Bauherrn nach innen und außen gegenüber den beteiligten Planern, Behörden und Dritten Kommunikation der Projekte zu den internen Stellen und Funktionen im Krankenhaus Planprüfungen, Abnahmen, technische Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik), staatl. geprüfter Elektrotechniker / -meister oder eine vergleichbare Ausbildung Berufs- und Führungserfahrung im technischen Betrieb von Krankenhäusern oder vergleichbaren Einrichtungen ist wünschenswert Erfahrung in der Durchführung und dem Projektmanagement von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke und vergaberechtlicher Grundlagen Ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis, hohes Maß an Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität Sichere Beherrschung der üblichen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office, CAFM) Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente aufVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und FamilieGesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektteamleiter | TGA m/w/d Einsatzort: Darmstadt Kennziffer: 2026-0266 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative TeamVerantwortung für die Erbringung und Umsetzung der geforderten Leistungen für die beauftragten Objekte Zentraler Ansprechpartner für den Eigentümer, Mieter und Nachunternehmer in allen Fragen sowie des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Qualifikation als Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima-, LüftungstechnikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeitsicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich; benötigte Kenntnisse in SAP, Planon sowie PIT FM sind von VorteilFührerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 50.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Gleitzeit Moderne Unternehmenskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Krankenzusatzversicherung Team-Events Kostenlose Parkplätze Anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik Was Sie erwartet: Aufbereitung und Bearbeitung von Planunterlagen für elektrotechnische Anlagen Einfügen von Symbolen und Schaltplänen in digitale Gebäudegrafiken Erstellung von Verkabelungsschemata und Wandansichten Enge Abstimmung mit Kunden, Architekten und Fachplanern Mitarbeit an Planungsleistungen in den HOAI-Phasen 17 sowie Erstellung von Revisionsunterlagen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, zum Beispiel Technischer Systemplaner, Bauzeichner, Elektroniker oder vergleichbar Elektrotechnischer Background Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und der Planung haustechnischer Anlagen Kenntnisse in den Leistungsphasen 2,3 und 5 Sicherer Umgang mit AutoCAD MEP (2D/3D) oder REVIT 2020, Kenntnisse in DDS-CAD und DIALux von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Noch im Job?
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Sachbearbeitung als Teamassistenz m/w/d Einsatzort: Rostock Dummerstorf Kennziffer: 2026-0384 Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben sowie der AuftragsverfolgungVorbereitung von Leistungsnachweisen und Angeboten Organisation, Koordination, Pflege und Auswertung von wiederkehrenden Prüfungen / WartungenAuftragsmanagement bei der Einholung von Angeboten und Erstellung der dazugehörigen Bedarfsanforderungen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Elektroniker / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit Berufserfahrungen im Bereich Technisches Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Flexibilität, Organisationstalent und EigeninitiativeGute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Planon Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Unser Dankeschön: Einen interessanten und anspruchsvollen ArbeitsplatzEine strukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe P8) Die Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum fürs LebenEin lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeitenMindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der StationUnterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der BezugspflegeKontaktpflege zu Angehörigen und ÄmternBeteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der PsychiatrieFreude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit mit psychisch kranken PatientenTeamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitBereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Bertram, unter der der Telefonnnummer 05353 902806.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen Freude an der Arbeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und gerne selbstständig arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Als Anästhesietechnische/r Assistent/in gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung Sie lieben die Vielfältigkeit, die Ihnen ein Arbeitsbereich bietet, der sich medizinisch nicht auf einen einzelnen Fachbereich festlegt Sie helfen gerne unseren Patienten und deren Angehörigen auch schwierige Lebenslagen zu meistern Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams, leben Interdisziplinarität und sind außerdem dazu bereit, am Schichtdienst und Bereitschaftsdienst teilzunehmen Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bereich Kaufmännische Berufe in Vollzeit in Heilsbronn. WOCHENSTUNDEN: 39 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeVerschiedene WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungenGesundheitsleistungen AUSGESCHRIEBEN SEIT: 06.03.2026 DEIN TOURGUIDE Loading...
Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZuschuss zur Kindertagesstätte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZugang zu Corporate Benefits und weiteren MitarbeitervorteilenJobRad für umweltfreundliche MobilitätSonderurlaub für besondere Anlässe Von A wie Auftrag bis R wie Reklamation Entgegennahme von Bestellungen, Abwicklung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von ReklamationenBetreuung des Rezeptwesens: Anforderung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von TerminenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem AußendienstAdministrative Tätigkeiten sowie Pflege und Verwaltung der Stammdaten Deine Skills machen den Unterschied Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich fit für diese Aufgabe machtRoutine im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenOrganisationstalent und ein gutes Gespür für ZeitmanagementVerantwortungsbewusstsein gepaart mit einem freundlichen und souveränen AuftretenSpaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Flexibilität du packst gerne mit anWerde Teil unseres Teams und gestalte Medizintechnik, die wirklich etwas bewegt.
Unser Dankeschön: Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Anmeldung und Organisation von Untersuchungen Anforderung des Wirtschaftsbedarfs Verwaltung des Lagerbestandes der Medizinprodukte Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Anlegen von Patientenakten Dokumentation während der Visite Speiseerfassung und-bestellung Führen von Telefonaten Botengänge Begleitung von Patienten (m/w/d) bei internen Wegen oder Verlegungen Durchführung von Blutentnahmen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten/r oder gleichwertige Qualifikation idealerweise Erfahrung mit psychiatrischem Patientenklientel Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Bartsch unter der Telefonnummer 05353 90 2317.
Unser Dankeschön: Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit Arbeiten mit Projektverantwortung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8) Systematische, konzeptgeleitete Einarbeitung Zielorientierte, innovative Pflegeentwicklungsstrategie Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung Informationsgespräch oder Hospitationsmöglichkeit während des Bewerbungsverfahrens Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Weber, unter der Telefonnummer 05353 901152.
Unser Dankeschön: Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz Eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe P8) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum fürs Leben Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Psychiatrie Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit mit psychisch kranken Patienten Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Bertram, unter der der Telefonnnummer 05353 902806.
Unser Dankeschön: Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Anmeldung und Organisation von Untersuchungen Anforderung des Wirtschaftsbedarfs Verwaltung des Lagerbestandes der Medizinprodukte Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Anlegen von Patientenakten Dokumentation während der Visite Speiseerfassung und-bestellung Führen von Telefonaten Botengänge Begleitung von Patienten (m/w/d) bei internen Wegen oder Verlegungen Durchführung von Blutentnahmen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten/r oder gleichwertige Qualifikation idealerweise Erfahrung mit psychiatrischem Patientenklientel Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo unter der Telefonnummer 05353 90 1134.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes sowie innovatives Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z.
Werde Teil unseres Teams in Schopfheim Ausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) Dein Beruf Als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bist Du für das Entwerfen und Gestalten von mechanischen Bauteilen mit Hilfe einer CAD Software und den dazugehörigen technischen Unterlagen z.B.
Wenn du Freude am Zeichnen und Gestalten hast, bist du bei uns genau richtig. Präzision und Sorgfalt sind in diesem Beruf besonders wichtig. Du solltest daher konzentriert und gewissenhaft arbeiten können. Du bist kommunikativ und berätst Kunden gerne bei ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen.
Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken. Du begeisterst Dich für Technik und suchst einen Beruf mit Zukunft? Als Industriemechaniker bist Du für die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen zuständig und übernimmst Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken. Du begeisterst Dich für Technik und suchst einen Beruf mit Zukunft? Als Mechatroniker bist Du für die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen zuständig und übernimmst Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Aufgaben im Bereich Elektrotechnik.
Wanderweg direkt vor der Haustür eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen und natürlich muss der Ablauf auf unserer IMC gewährleistet sein.
Mit dieser hoch qualifizierten und anspruchsvollen Ausbildung schaffst du dir beste Grundlagen für einen Beruf mit Zukunftsperspektiven und Aussichten auf eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung in der GEFA BANK. WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: 1.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Unser Angebot an Sie als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Lohnauszahlung und Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung & kostenlose Arbeitskleidung Ihre Aufgaben als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Erstellen, Pflegen und Schreiben von Dokumentationen für unsere Wasseraufbereitungssysteme und SPS-Steuerungen Verantwortlich für die Planung der Projekte und Qualitätssicherung im Dokumentenprozess Berücksichtigen von normativen Anforderungen und Definition von notwendigen Warn- und Sicherheitshinweisen Verantworten der Einhaltung redaktioneller Qualitätsstandards, als auch gesetzlicher und normativer Vorgaben Erstellen und Bearbeiten von Illustrationen sowie deren Einbindung in die Nutzungsinformationen Ihr Profil als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Fundierte Ausbildung in einem technischen Beruf, zumindest aber sehr gutes technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation und optional mit der Software Framemaker Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für technische Zusammenhänge Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideal auch französisch, dies ist aber kein muss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als technischer Produktdesigner (m/w/d) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bereich Kenntnisse im Vergaberecht vorteilhaft Analytische und kreative Vorgehensweise Motiviert interne und externe Prozesse stetig zu verbessern Selbstständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Attraktives Vergütungspaket, sowie Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zum Jobticket von 50%) Flexible Arbeitszeiten, welche Beruf und Familie miteinander vereinbaren lassen Sportangebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wenn du Projekte vom Zeichentisch in die Realität bringen willst, ist der Beruf des Technischen Produktdesigners (m/w/d) genau richtig für dich. Von Anfang an bist du an unserem Standort in Cham bei Projekten dabei, lernst, wie Zeichnungen abgeleitet werden und erstellst Stücklisten für benötigtes Material.
Längen- und Dickenmessgeräte, Drehmomentschlüssel) nach Normen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen Sie dokumentieren Kalibrierungsergebnisse im Prüfmittelverwaltungsprogramm namens Calvin, werten Kalibrierergebnisse regelmäßig nach Vorgabe aus und registrieren neue Prüfmittel im Prüfmittelverwaltungssystem Sie stellen die Eignung der Kalibriereinrichtungen sicher, veranlassen die erforderliche Kalibrierung der Einrichtungen, pflegen und warten Kalibriereinrichtungen Sie informieren Prüfmittelverantwortliche über anstehende Prüfungen, führen Mahnungen und Sperrungen durch, erstellen Abweichungsberichte und leiten diese an den Kunden weiter Sie führen kleinere Instandsetzungen selbstständig durch bzw. veranlassen größere Instandsetzungen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung im technischen Beruf mehrjährige Erfahrungen beim Kalibrieren von Prüf und Messmitteln Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: echnischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Kalibrierung am Standort Berlin ##1,517001887
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Deine Aufgaben Kennenlernen eines IndustrieunternehmensHineinschnuppern in einen technischen Beruf zur BerufsorientierungAustausch mit Auszubildenden und Mitarbeitern der FachbereicheÜbernahme von kleineren technischen Aufgaben und Projekten Was wir suchen Interesse für Naturwissenschaft und TechnikFreude am Lernen, Experimentieren und TüftelnFreundliches, offenes und engagiertes Auftreten Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenUmfangreiches Schulungs- und WeiterbildungsangebotAktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
DAS MACHT IHNEN SPASS Pflege von technischen Einbauten und Geräten (Überwachung von Wartungen, kleine elektrische Installationen / Reparaturen, UVV-Prüfungen) Störungsbehebungen bei den haustechnischen Anlagen Kontrolle, Inspektion und Regelung verschiedener kundenspezifischer Prozesse / Anlagen Allgemeine Tätigkeiten in und am Standort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Klimakenntnissen oder über einen verwandten technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind offen für Rufbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Servicemitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein innovatives Unternehmen in 84323 Massing.
DAS MACHT IHNEN SPASS Pflege von technischen Einbauten und Geräten (Überwachung von Wartungen, kleine elektrische Installationen / Reparaturen, UVV-Prüfungen) Störungsbehebungen bei den haustechnischen Anlagen Kontrolle, Inspektion und Regelung verschiedener kundenspezifischer Prozesse / Anlagen Allgemeine Tätigkeiten in und am Standort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Klimakenntnissen oder über einen verwandten technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind offen für Rufbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Tag der offenen Tür) Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Führerschein Klasse B Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Angelika Unruh Bourger Platz 4 55543 Bad Kreuznach Telefon: +49 671 9202820 Email: badkreuznach@runtime.de
Klar, nach der Einarbeitung kannst du auch mal im Pyjama tüfteln (in Absprache mit dem Team)Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einem Hut bekommst!Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zuhause abzuhängen!
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen die Mitarbeit in Service, Wäscheversorgung und Küche, auch am Wochenende die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Teilnehmende in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus. Der Schwerpunkt der Arbeit ist die aktive Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen der berufspädagogischen Arbeit im vorberuflichen Bereich (BvB-r).
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen und natürlich muss der Ablauf auf unserer IMC gewährleistet sein.
Unser Dankeschön: einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatzeine strukturierte Einarbeitungeine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8)die Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs LebenFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeitenmindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten (m/w/d) im Rahmen der Bezugspflege sowie Übernahme der medizinischen Versorgung aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der StationKontaktpflege zu Angehörigen und ÄmternBeteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w(d)hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychisch erkrankter MenschenTeamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitBereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Schichtarbeit Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleiterin, Frau Bartsch, unter der Telefonnummer 05353 902317.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen gerne auch überwiegend im Nachtdienst tätig sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung • die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung • die Zusammenarbeit mit Angehörigen • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?