Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Röhrmoos suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Külsheim suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Unstruttal suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Billerbeck suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Königslutter am Elm suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Kronshagen suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Holldorf suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Weil gute Pflege Führung braucht und Herz Pflege ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Menschen stärken, Teams begleiten und Verantwortung übernehmen, ohne den Kontakt zu den Bewohnern zu verlieren? Für ein wertschätzendes und etabliertes Seniorenheim bei Würselen suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Freude an Führung den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Bei uns haben Sie unzählige Möglichkeiten, können zu einem richtigen Allrounder im Pflegealltag werden und Ihre Expertise auch in zwei unterschiedliche Bereiche einbringen.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Bei uns haben Sie unzählige Möglichkeiten, können zu einem richtigen Allrounder im Pflegealltag werden und Ihre Expertise auch in zwei unterschiedliche Bereiche einbringen.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mit Lebensfreude, Empathie und einer gesunden Portion Humor gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung Sie helfen gerne unseren Patienten und deren Angehörigen auch schwierige Lebenslagen zu meistern Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Neue Strukturen und Prozesse („Primäre Pflege“) machen Ihnen keine Angst.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Als examinierte Pflegefachkraft gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung Sie lieben die Vielfältigkeit, die Ihnen ein Arbeitsbereich bietet, der sich medizinisch nicht auf einen einzelnen Fachbereich festlegt Sie helfen gerne unseren Patienten und deren Angehörigen auch schwierige Lebenslagen zu meistern Sie arbeiten am liebsten in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) – Bauchkompetenzzentrum Das erwartet Sie: Unterstützung der pflegerischen Leitung bei Organisation und Koordination Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von StandardsFachliche Anleitung und Unterstützung des PflegeteamsDienst- und Einsatzplanung in Absprache mit der LeitungMitarbeit im pflegerischen Alltag Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftWeiterbildung zur Leitung oder Bereitschaft, diese zu absolvierenErste Leitungserfahrung wünschenswertOrganisations- und KommunikationsstärkeTeamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Das erwartet Sie: Mitaufbau einer neuen Abteilung sowie Erarbeitung des Stationskonzepts im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien und StandardsUnterstützung bei der medizinischen Versorgung unserer stationären Patient:innen sowie deren DokumentationSelbstständige und eigenverantwortliche Organisation von ArbeitsabläufenKonstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamVorerst Einarbeitung durch die Stationsleitung in einer unserer bestehenden Fachabteilungen bis zur Eröffnung der neuen Abteilung zur konservativen oder chirurgischen Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen (geplant für Herbst 2025) Das bringen Sie mit: abgeschlossene Examen/Bachelorabschluss in einem Pflegeberuf oder einjährige Ausbildung als Pflegfachassistent:in Wünschenswert: Weiterbildungen in Nephrologie, Onkologie, Wundmanagement oder PraxisanleitungInteresse an internistischer und/oder chirurgischer TätigkeitFreude daran, eine neue Abteilung mitzugestaltenTeamgeist, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik am Standort und wir sind stolz, dass wir die wichtige Funktion eines Akademischen Lehrkrankenhauses der Friedrich-Schiller-Universität Jena erfüllen und jedes Jahr Pflegefachkräfte ausbilden.Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.
/Woche Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem Anteil Remotelösung nach der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmensatmosphäre mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten fachlich wie auch persönlich Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, dynamischen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie Firmen- und Teamevents Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder Mitarbeiterrabatte Zentraler Lage in Nürnberg mit guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung der Leitung bei operativen und strategischen Aufgaben in Rech-nungswesen und Controlling Erstellung monatlicher Auswertungen und Reports Analyse von Kostenentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Sicherheit im Einzelabschluss nach HGB Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht Souveräner Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Klingt gut für Sie?
Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Buchholz (Aller) Beruf: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit Branche: Mineralölindustrie Vertragsart: Teilzeit Verdienst: ab 18€/Stunde Ihr Kontakt: Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter: Lühmann Tankstellen Betriebs GmbH & Co.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine attraktive Vergütung nach AVR eine Teil-Freistellung (zunächst 20%) als Pflegeexperte die einmalige Gelegenheit, das Berufsbild des Pflegeexperten im St.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights eine attraktive Vergütung nach AVR eine Teil-Freistellung (zunächst 20%) als Pflegeexperte die einmalige Gelegenheit, das Berufsbild des Pflegeexperten im St.
Mit einem engagierten Team von 18 Mitarbeitern werden täglich höchste Standards umgesetzt, um eine saubere, hygienische und angenehme Umgebung sowie eine erstklassige Versorgung sicherzustellen. Beruf war gestern – Sie sind auf der Suche nach einer Berufung? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Stellvertretende Küchenleitung / Koch (m/w/d) Ihre Aufgaben Unsere familiären Strukturen ermöglichen uns, sowohl nah am Patienten zu sein als auch nah beieinander.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet. Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Eine Berufserlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz – kannst Du auch am BIGEST machen!
Du kümmerst Dich verantwortungsvoll um die pflegerische Grundversorgung der Patienten und unterstützt die Pflegefachkräfte in unterschiedlichen Pflegesituationen. Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen.Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Seite.
Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet. Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Eine Berufserlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz – kannst Du auch am BIGEST machen!
Du kümmerst Dich verantwortungsvoll um die pflegerische Grundversorgung der Patienten und unterstützt die Pflegefachkräfte in unterschiedlichen Pflegesituationen. Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ausbildungsjahr auf die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege spezialisieren – wenn Du Dich zu Beginn der Ausbildung für diesen Weg entschieden hast. Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ausbildungsjahr auf die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege spezialisieren – wenn Du Dich zu Beginn der Ausbildung für diesen Weg entschieden hast. Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner.
Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.
Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie und Freizeit trotz einzelhandelstypischer Öffnungszeiten in Einklang zu bringen. Wir fördern Sie: In unserer DAS FUTTERHAUS-Akademie lernen Sie alles, was Sie als Tier- und Einzelhandelsprofi bei Ihrer täglichen Arbeit im Markt wissen müssen.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Unser Menü für Sie: 5 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten außerhalb der Abendzeiten Perspektive die Küchenleitungsfunktion später zu übernehmen Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Ihre Aufgaben: Unterstützung der Küchenleitung bei folgenden Themen Fachliche Führung des gesamten Küchenpersonals Einarbeitung neuer Mitarbeiter Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Planung, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen Warenbestellung und Wareneingangskontrolle Lagerhaltung und Menüplanung Essen vor- und zubereiten sowie Essensausgabe Diese „Zutaten“ bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Lust, Leitungserfahrung zu sammeln Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Unser Menü für Sie: 5 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten außerhalb der Abendzeiten Perspektive die Küchenleitungsfunktion später zu übernehmen Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Ihre Aufgaben: Unterstützung der Küchenleitung bei folgenden Themen Fachliche Führung des gesamten Küchenpersonals Einarbeitung neuer Mitarbeiter Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen Dokumentation gemäß HACCP-Konzept Planung, Durchführung und Abrechnung von Veranstaltungen Warenbestellung und Wareneingangskontrolle Lagerhaltung und Menüplanung Essen vor- und zubereiten sowie Essensausgabe Diese „Zutaten“ bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Lust, Leitungserfahrung zu sammeln Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Pickhardt, Pflegedienstleiter und Herr Lein, Stv.
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Pickhardt, Pflegedienstleiter und Herr Lein, Stv.
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst. Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams in der Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) IN VOLL- ODER TEILZEIT Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in. Begeisterung für den Beruf sowie die Fähigkeit, andere für diesen zu motivieren und zu inspirieren. Berufserfahrung und Hervorragende und umfassende fachliche Kompetenzen.
Unterstützen und führen Sie zum 01.03.2026 unser Team der gastroenterologischen Endoskopie als Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KPSK-SXUD in Vollzeit, am Standort Usingen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung nach § 25 des Landespflegegesetzes in Verbindung mit der Weiterbildungsverordnung im Schwerpunkt Operations-/ Endoskopiedienst Mehrjährige Berufserfahrung im Endoskopiebereich Bereitschaft zur Weiterbildung „Klinikpflegeleitung“ Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalführung sowie der Personalentwicklungsmaßnahmen Schaffung und Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen für die fachliche, persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung in einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlichen Vorgaben und evidenzbasierten Leitlinien Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits-, Organisations- und Betriebsabläufe sowie an Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Mitführung der aktiv gelebten offenen Kommunikation mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Endoskopieteam Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe im HTK-Geist attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche Interne und externe Aus- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung eigener Interessen einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen die Mitarbeit in Service, Wäscheversorgung und Küche, auch am Wochenende die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 92 und Haus 93 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim (Haus 92 und 93), 70%-100% Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen Anleitung der Auszubildenden Umsetzung der Hygienevorschriften Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?