Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein offenes, diverses Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitender Diensttätigkeit (2–3 Dienste pro Monat, Start ab dem 4.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Nordhausen, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Das erwartet Sie: Verantwortung für die organisatorische und medizinische Leitung des AOZ Koordination der anästhesiologischen Abläufe im ambulanten OP-BetriebEnge Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen sowie der GeschäftsführungPersonalführung sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit der OP-KoordinationSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Hygienerichtlinien Das bringen Sie mit: Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie Mehrjährige Erfahrung im ambulanten OP-BereichHohes Maß an Organisationsfähigkeit und EigenverantwortungKommunikationsstärke, Teamorientierung und unternehmerisches Denken Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteLeistungsorientierte VergütungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Altersvorsorge Digitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Interesse?
(BBDK) suchen wir Sie zum 01.03.2026 für unser Traineeprogramm (m/w/d) Das erwartet Sie: Hohe Praxisorientierung mit fundierter theoretischer Fortbildung in wirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen mit Schwerpunkt strategischer Einkauf Mitarbeit bei der Analyse, Planung und Weiterentwicklung von material-, leistungs- und kostenbezogenen StrukturenEinbindung in Markt-, Lieferanten- und Datenanalysen sowie in Entscheidungsgrundlagen für VergabenAktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen, Systemen und digitalen Prozessen im operativen UmfeldSechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung, begleitet durch qualifiziertes Mentoring und Abschluss mit Zertifikat Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studienabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Pflege Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Analysen und strukturierten EntscheidungsprozessenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Affinität zu digitalen SystemenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
ein BFD kann als berufsvorbereitendes Jahr oder als Praktikum für einen sozialen Beruf oder Studium anerkannt werden. Viele nutzen es auch als Überbrückungsjahr z.B. bei Wartesemestern. Taschengeld & Zusatzleistungen: 703€ und Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge. 30 Tage Urlaub Das macht dich aus Keine Vorerfahrung?
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) mitbringen einen Pkw-Führerschein mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig Kostenlose Verpflegung während des Dienstes weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Zertifikatskurs „Systemsprenger*innen“) haben mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein offenes, diverses Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitender Diensttätigkeit (2–3 Dienste pro Monat, Start ab dem 4.
So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, wie wir die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen gezielt verbessern. Die Berufe, die du bei uns kennenlernen kannst: Während deines Freiwilligen Sozialen Jahres hast du die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Berufe der Pflegefachkraft, des Heilerziehungspflegers, des Sozialarbeiters, des Erziehers und des Ergotherapeuten (m/w/d) zu gewinnen.
Deine Praxisintegrierte Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) startet am 01.08.2026 in Vollzeit an unseren Standorten in Heinsberg oder Geilenkirchen Du kannst Dir vorstellen: mit Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren Werkstattbereichen, wie Büro, Metall, Landwirtschaft, Reittherapie und Hauswirtschaft zu arbeiten, sie zu fördern und einfühlsam zu begleiten einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich zu erlernen Interesse an pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten zu entwickeln Du erfüllst einen der Punkte: allgemeines Fachabitur oder Abitur sowie ein 6-wöchiges Praktikum in der Heilerziehungspflege oder abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens dreijähriger Dauer und ein 6-wöchiges Praktikum im Bereich der Heilerziehungspflege oder Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer im sozialen Bereich oder Realschulabschluss sowie 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Heilerziehungspflege Noch kein Praktikum?
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine zweijährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d) bei K&S in Wilsdruff, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer / Pflegeassistent (w/m/d) bei K&S in Bad Camberg, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als staatl. gepr. Pflegefachhelfer (w/m/d) bei K&S in Zirndorf, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine zweijährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer (w/m/d) bei K&S in Radebeul, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d) bei K&S Marktredwitz, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer / Krankenpflegehelfer (w/m/d) bei der K&S Seniorenreisdenz Belgern, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Nordhausen, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3870€ - 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Die Klinik ist nach DIN ISO zertifiziert und ist Perinatalzentrum (Level 1) Ihre Aufgaben: Eigenständige stationäre, ambulante und operative Versorgung Ihrer Patienten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes bspw. bei der OP- und Dienstplanung Supervision der Assistenzärzte in Weiterbildung (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Sie besitzen die deutsche Approbation Erste Kenntnisse in der Mammadiagnostik sind von Vorteil Sie haben große Freude an der Geburtshilfe und operativen Gynäkologie Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Ihre Perspektive: Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Ausbildungsstätte für die Zusatzqualifikationen „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ sowie „Gynäkologische Onkologie“ Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Digitalisierung, Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung) konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Pflege- und Versorgungskonzepte Mitwirkung am Belegungs- und Kapazitätsmanagement in enger Abstimmung mit den Führungsebenen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Unterstützung der Pflegedirektion im Klinikverbund Das bringen Sie mit abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar; ein weiterführender Master-Abschluss ist wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Pflege- oder Krankenhausmanagement strategische und konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement hohe Analysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Identifikation mit den christlichen Werten der Johannes Kliniken Emsland Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum enge Zusammenarbeit mit den Pflegedirektor*innen auf strategischer Ebene modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersversorgung (KZVK, arbeitgeberfinanziert mit über 5 %) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing) Bewerben Bewerben Sie sich bis zum 17.
Dein Profil: Einfühlungsvermögen bei der Versorgung unserer Bewohner:innenBereitschaft zur Arbeit im Team und am Wochenende, im Spät- sowie Frühdienst, Flexibilität, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu hast mind. die allgemeine Vollzeit-Schulpflicht erfüllt (9 Jahre, mit oder ohne Schulabschluss)Du bist zwischen 15 und 26 Jahre alt Vorteile des FSJ: Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Studium überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren durch den Träger kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage.
Botengänge Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik innerhalb der Abteilung Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen Mitwirkung an der Umsetzung des Leitbildes Bedienung verschiedener Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office) Das bieten wir eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 645€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige praktische Berufserfahrung sind wünschenswert selbständiges Arbeiten im administrativen Bereich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Pflege und Versorgung von intensivpflichtigen sowie anästhesiologisch zu betreuenden Patienten auf allen Intensivstationen sowie im OP Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Einsatzort nach individueller Absprache strukturierte Einarbeitung flexible Arbeitseinsätze Das bieten wir eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 750€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Erfahrungen in der Intensivpflege und/oder Anästhesiepflege Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Unsere Anlage ist wunderschön gelegen und umgeben von einem Grüngürtel. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen Freude am Beruf in der Pflege haben. Daher stehen Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten für uns auf den 2 Wohnbereiche mit insgesamt 78 Bewohner:innen an oberster Stelle.
Unsere Anlage ist wunderschön gelegen und umgeben von einem Grüngürtel. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen Freude am Beruf in der Pflege haben. Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten stehen für uns auf den 2 Wohnbereiche mit insgesamt 78 Bewohner:innen an oberster Stelle, egal zu welcher Tageszeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d) Psychiatrisches Fachkrankenhaus, Arbeitsumfang nach Absprache, befristet für ein Jahr Ihre Aufgaben Mitgestaltung und Durchführung von tagesstrukturierenden Einzel- und Gruppenangeboten Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung Unterstützung von Patient*innen bei der Entwicklung wirksamer Copingstrategien Beratung und Unterstützung in Krisensituationen Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen und Supervisionen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d) Eigene Erfahrung mit psychischer Erkrankung und deren Bewältigung Reflexionsfähigkeit der eigenen Erfahrungen sowie der Erfahrungen von Patient*innen und Teammitgliedern Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Arbeitsumfang nach Absprache Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Jetzt bewerben Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt (m/w/d) für AnästhesiologieErwerb der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinTeilnahme am ärztlichen Führungskräfte-Nachwuchscampus Worauf Sie sich freuen können Die Mitarbeit in einem leistungsstarken, hoch motivierten Kollegenteam in interdisziplinärer ZusammenarbeitEine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie sowie dieMöglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung IntensivmedizinDie Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt jährlich ca. 10.000 Narkoseleistungen durch und versorgt somit alle operativen Abteilungen des Hauses.Die Vergütung richtet sich nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine betriebsnahe Kindertagesstätte Worauf wir uns freuen Auf einen kooperations- und teamfähigen Kollegen (m/w/d) mit Interesse und Freude an unserem vielfältigen Leistungspektrum aus den Bereichen Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie und PalliativmedizinEinen Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d), der sein Engagement auch im Notarztstandort Neuss-Nord im 12 Stunden-Schicht-System einbringen möchteEinen Kollegen (m/w/d), der positiv und zugewandt im Umgang mit den ihm anvertrauten Patienten (m/w/d) ist und kollegial im Team arbeitetAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr hohes EngagementIhr Organisationstalent und Ihr Mitdenken bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Leistungsverbesserung des Krankenhauses Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Eine gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Coaching während der Einarbeitungsphase und kollegiale Fallberatungen im TeamTarifliche Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung (KZVK)Unterstützung in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf incl. flexibler und individueller ArbeitszeitmodelleEine EDV gestützte Pflegedokumentation und –planungFörderung der individuellen Fort- und Weiterbildung und interne QualifikationsprogrammeAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl.
Jetzt bewerben Einen unbefristeten Dienstvertrag nach AVR-C in VollzeitEine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und AnalysenDurchführung der jährlichen InEK-Kalkulation inkl.
Jetzt bewerben Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickelnAttraktive Vergütung nach AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Vielfältiges Tätigkeitsspektrum: Von der Betreuung ambulanter Patienten und allgemeinen Bürotätigkeiten bis hin zu Abrechnungsaufgaben und Entlassmanagement – bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und gestalten aktiv mit.Diagnostische und therapeutische Assistenz: Sie führen eigenständig Aufgaben wie Blutabnahmen und Spritzen durch und tragen so direkt zur Versorgung unserer Patienten bei.Weiterentwicklung leicht gemacht: Profitieren Sie von einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten – intern und extern – mit vollständiger Kostenübernahme.Karriere in einem wachsenden Umfeld: Werden Sie Teil einer stetig wachsenden, systemrelevanten Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem engagierten, motivierten und multidisziplinären Team, das Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Pflegefachkraft, Altenpflege, PFK, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Pflege Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Behandlung von Patienten (m/w/d) der gerontopsychiatrischen StationGroße Freiräume bei der Betreuung eines Pflegebereichs und Mitgestaltung des PatientenalltagsBerufsübliche Tätigkeiten in der Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)Fachspezifische Behandlungspflege in der PsychiatrieEine EDV gestützte Pflegedokumentation und –planungGezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Coaching während der Einarbeitungsphase und kollegiale Fallberatungen im TeamFörderung der individuellen Fort- und Weiterbildung und interne Qualifikationsprogramme Worauf wir uns freuen Ihre abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), erste Berufserfahrung ist wünschenswertErkennung der Ressourcen von Patienten m/w/d und Unterstützung der Erhaltung sowie Förderung des Einsatzes derer im Rahmen der pflegerischen MaßnahmenIhr aktives Mitwirken im therapeutischen Team während der körperlichen und psychischen StabilisierungIhre kommunikative Stärke über weiterführende Behandlungsangeboten zu informieren und zu motivierenIhr Bewusstsein eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit, gemeinsam mit einem multidisziplinären Team, durchzuführen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Pflegefachkraft, Altenpflege, PFK, Krankenpfleger, Krankenpflegerin, Pflege Jetzt bewerben Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Behandlung von Patienten (m/w/d) der gerontopsychiatrischen StationGroße Freiräume bei der Betreuung eines Pflegebereichs und Mitgestaltung des PatientenalltagsBerufsübliche Tätigkeiten in der Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)Fachspezifische Behandlungspflege in der PsychiatrieEine EDV gestützte Pflegedokumentation und –planungGezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Coaching während der Einarbeitungsphase und kollegiale Fallberatungen im TeamFörderung der individuellen Fort- und Weiterbildung und interne Qualifikationsprogramme Worauf wir uns freuen Ihre abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, erste Berufserfahrung ist wünschenswertErkennung der Ressourcen von Patienten und Unterstützung der Erhaltung sowie Förderung des Einsatzes derer im Rahmen der pflegerischen MaßnahmenIhr aktives Mitwirken im therapeutischen Team während der körperlichen und psychischen StabilisierungIhre kommunikative Stärke über weiterführende Behandlungsangeboten zu informieren und zu motivierenIhr Bewusstsein eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit, gemeinsam mit einem multidisziplinären Team, durchzuführen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Jetzt bewerben Ärztlicher Führungskräfte-NachwuchscampusAttraktive Mitarbeiter Benefits, bspw. Business Bike LeasingUnterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie in einem motivierten Team aus Pflegefachkräften und Ärztinnen/Ärzten verschiedener Fachrichtungen und gestalten Sie gemeinsam eine moderne, patientenorientierte VersorgungVielfältiges Behandlungsspektrum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in Diagnostik, Therapieplanung und der Weiterentwicklung unserer AbläufeWertschätzendes Arbeitsklima: Ein kollegiales, offenes und unterstützendes Miteinander mit flachen Hierarchien und guter Kommunikation ist für uns selbstverständlichAttraktive Rahmenbedingungen: Ein Dienstvertrag nach AVR-C sowie eine betriebliche Altersversorgung mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 % Ihrer monatlichen BruttovergütungWeiterentwicklung: Interesse an Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich der klinischen Akut- und Notfallmedizin wird bei uns gefördert Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Facharztanerkennung (z.
Wir zeigen Dir auch, wie Du die Bedürfnisse unserer Patienten immer im Blick behältst, denn in diesem Beruf bist Du verantwortlich für die umfassende Patientenversorgung. Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Du wirst Teil eines innovativen Krankenhauses und arbeitest im Herzen der Metropole Frankfurt am Main Du arbeitest im Team und lernst viele Azubi-Kolleg:innen kennen Du erhältst Eis statt Hitzefrei, Vitamin C statt Erkältung und Grippeschutz statt Grippe Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr - im 2. und 3.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss plus erfolgreich abgeschlossene…mindestens zweijährige Berufsausbildung mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Noch Fragen?
Das WARUM für Ihre Berufswahl zum Altenpfleger kennen Sie selbst am besten. Es ist ein Beruf, der gerade in Zeiten wie diesen unersetzbar ist: Denn es gibt immer mehr Menschen, die Ihre Pflege und Fürsorge benötigen. Wir wissen, dass dieser Beruf in vielerlei Hinsicht auch große Herausforderungen birgt – daher lassen wir Sie auf Ihrer Jobsuche nicht alleine und begleiten Sie bei Ihrer neuen beruflichen Tätigkeit.
Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patient*innen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen.Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Seite.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) verfügen und Sie die nötige Sozialkompetenz für die Ausübung des Berufes mitbringen.für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind.Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden.