Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Reichen Sie uns daher bitte keine Originale ein. Ihr Beruf ist nicht dabei? Macht nichts. Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an. Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B.
Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Sie profitieren unter anderem von: Umfangreichen EntwicklungsprogrammenEtabliertem OnboardingAngenehmer ArbeitsatmosphäreGuter Vereinbarkeit Beruf & PrivatlebenMobilem ArbeitenBetrieblicher AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschussBetrieblichem GesundheitsmanagementKostenfreien ParkmöglichkeitenTariflichen Strukturen Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 53578 Windhagen, Westerwald Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Schweißer / Schweißerin Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Teamfähigkeit und freundliches Auftreten: Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsfähig und unterstützen Ihre Kollegen jederzeit. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Weiterbildungen wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Sehr gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B und Qualifikation zum Führen von Flurförderfahrzeugen mit Erfahrung (Führerschein Klasse BE oder höher wünschenswert) Erfahrung im Freileitungsbau/ Stahlbau wünschenswert Sachkundenachweis zum Prüfen von Leitern, Anschlagmittel, etc. wünschenswert Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft auf unseren Baustellen in Deutschland (Nord-/ Ost-Deutschland) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, mit Privatnutzung, zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Kalkulator:in (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und vollständige Projektkalkulation Umfassende Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen inklusive fundierter Leistungseinschätzung und präziser Kostenermittlung Erstellung wirtschaftlicher Angebote und komplexer Auftragskalkulationen sowie aktive Mitwirkung und Gestaltung von Vergabeverhandlungen Detaillierte Chancen- und Risikoermittlung, proaktive Identifikation von Nachtragspotentialen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für funktionale Ausschreibungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufs- / Baustellenpraxiserfahrung in Infrastruktur- / Brückenbau- / Insutriebauprojekten Gute iTWO Kenntnisse bzw. branchenspezifische Software Kenntnisse Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf mind.