Anlagenmechaniker für Maschinenfuhrpark (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen.
Helfer (m/w/d) Sichtkontrolle Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Helfer - Elektro / Löter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - für unseren internationalen Kunden.
Montierung (m/w/d) für das Schlauchlager Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein innovatives Unternehmen.
Helfer - Elektro / Löter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - für unseren internationalen Kunden.
Anlagenmechaniker für Maschinenfuhrpark (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen.
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Ihre Aufgaben: Schweißen von einzelnen Baugruppen oder Bauteilen mit den Verfahren 135 & 121 Schweißen mit manuellen oder halbautomatischen Schweißanlagen Herstellen der Schweißnahtvorbereitung durch z.b thermisches Trennen oder schleifen Bewertung der Schweißarbeiten und Nacharbeiten Arbeiten nach technischen Dokumenten z.b Konstruktionszeichnungen oder Schweißanweisunge Ihre Qualifikation: Ausbildung als Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik (m/w/d) oder in einem anderem Beruf mit Schweißtechnischen Hintergrund z.b. Schweißer (m/w/d) Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker. Umfangreiche Erfahrung in der prüfungssicheren Anwendung der Verfahren 135 & 121 Wünschenswert Erfahrungen in anderen Schweißverfahren Bereitschaft zur Schichtarbeit Stapler- und Kranschein wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Duisburg Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Schweißer (m/w/d) in Duisburg, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Für ein renommiertes Unternehmen der Chemiebranche in Hanau suchen wir im Rahmen der Überlassung mehrere: Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Konventionelles Drehen, Trennen, Bohren und Löten von medizinischen Kleinteilen (Rohre und Drähte), sowie Schleifen mittels VorrichtungenVisuelles prüfen der Teile sowie maßlich u.a. mittels MessprojektorDokumentation im CAQ-System sowie im SAPAbarbeiten der Fertigungsaufträge nach Kapazitätsplanung und Arbeitsplanvorgabe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder in einem metallverarbeitenden Beruf mit erster BerufserfahrungFachkenntnisse im Bereich der konventionellen Bearbeitung von kleinen Bauteilen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in MS Officeice, CAQ und SAP sowie in EnglischAusgeprägte feinmotorische Fähigkeiten und EigeninitiativeTeamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit EdelmetallenBereitschaft zur 2-Schicht, da dies auch ab und an eintreten kann Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Umstellung und Wartung von Verpackungsanlagen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Optimierung der Verpackungsprozesse und Durchführung systematischer Fehleranalysen bei Störungen Technische Dokumentation und Ermittlung von Ersatzteilbedarf, inklusive Buchungen im SAP-System Überwachung und Sicherstellung des technischen Zustands der Anlagen sowie Unterstützung bei Qualifizierungen und Testläufen Einarbeitung und Unterstützung neuer technischer Mitarbeiter und Auszubilde Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösefähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Melden Sie sich direkt bei Julia Matschaß unter 0365-77359-0 oder senden Sie Ihre Bewerbung an jobs-Gera@hofmann.info!
Consol oder Jira) sind von Vorteil Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement HANSEFIT Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen?
Ihre Aufgaben: Herstellung und Montage von Balkonen, Treppen, Geländern, Handläufen, Rampen und Zäunen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Schweißen Serviceorientiert und flexibel Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir bieten und suchen ständig "Profis" im gewerblich - technischem Bereich, sowie in allen kaufmännischen Berufen. Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt, bieten interessante Einsätze. Für unseren Kunden in Wurzen suchen wir genau Sie!
Ihr Profil: SIE bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf mit. SIE haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Leiterplattenfertigung. SIE sind schichtbereit (2-Schicht) SIE haben Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office SIE zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
BDE-System Qualitätskontrolle und eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. Landmaschinenmechaniker, Kfz-Mechaniker, Metallbauer (m/w/d) u.s.w Erfahrung in industrieller Metallverarbeitung Kenntnisse in Hydraulik/Pneumatik von Vorteil Idealerweise Schweißkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Einwandfreies Führungszeugnis Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, 21,71 € pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unterstützung bei der Endmontage der Anlagen Überprüfung und Dokumentation von Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau in der Montage von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähige, flexible und motivierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Mülheim an der Ruhr suchen wir Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) Aufgaben Einbau von Wicklungskomponenten Installation einzelner Baugruppen an elektrischen Maschinen Bearbeitung der Komponenten durch Bohren, Schleifen, Löten Fertigungsbegleitende Kontrollen gemäß Zeichnung, Prüffolgeplan und Checkliste Transport innerhalb der Fertigung (z.B. mittels flurgesteuertem Kran, Handhubstapler, E-Stapler) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) o.ä. Qualifikationen Berufserfahrung im erlernten Beruf Sicheres Zeichnungslesen von komplexen Baugruppen Fachkenntnisse im Induktivlöten Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Kran-/ Staplerschein erforderlich Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Wir bieten und suchen ständig "Profis" im gewerblich - technischem Bereich, sowie in allen kaufmännischen Berufen. Wir sind erfahren und kreativ, arbeiten inhabergeführt, bieten interessante Einsätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir CNC-Dreher / -Fräser sowie Bediener für Abkantbänke und Stanzmaschinen (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Bedienen der Produktionsanlagen Bestücken der Maschinen Überwachung des Produktionsprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen-und Anlagenfahrer, Industriemechaniker/ Mechatroniker, Schlosser (m/w/d) oder ähnlicher handwerklicher Beruf Schichtbereitschaft für vollkuntinuierliches Schichtsystem Teamfähigkeit/ Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Besitz eines Gabelstaplerscheins; Kranschein wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Gestaltung, Konstruktion, Herstellung und Montage von Möbeln, Bauteilen und Innenausbauten/ -einrichtungen Reparatur und Restauration von Holzmöbeln Ihr Profil: Idealerweise haben Sie bereits gute Erfahrungen in diesem Beruf Sie sind motiviert, lernbereit, fleißig und zuverlässig Sie verfügen über eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Gestaltung, Konstruktion, Herstellung und Montage von Möbeln, Bauteilen und Innenausbauten/ -einrichtungen Reparatur und Restauration von Holzmöbeln Ihr Profil: Idealerweise haben Sie bereits gute Erfahrungen in diesem Beruf Sie sind motiviert, lernbereit, fleißig und zuverlässig Sie verfügen über eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
Ihre Vorteile Eine unbefristeter Arbeitsvertrag, mit 30 Tagen Urlaub sowie einer Leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
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Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe in der Region Nord sowie Führung von zwei kaufmännischen Standortleitern und deren Teams Kaufmännischer Ansprechpartner für technische Regionalleitung, Standortleitungen, Geschäftsführung und externe Stellen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben mit sicherem Umgang in VOB und BGB Verantwortung für Reporting, Jahresabschlüsse, Jahres- und Mittelfristplanung, monatliche Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement Analyse kaufmännischer Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit in überregionalen Projekten sowie Sicherstellung von Nachunternehmermanagement und Compliance Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gern mit Bezug zum Bau- oder Handwerksumfeld sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in diesem Umfeld Operative Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich sowie fundierte Kenntnisse im Controlling und im Vertrags- und Steuerrecht mit sicherem Umgang in VOB/BGB Erfahrung im Einkauf und in der Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/-in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen idealerweise bereits durchgeführte Weiterbildungen/Qualifikationen im Bereich Integration/Inklusion mitbringen oder die Bereitschaft haben sich weiterzubilden mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken naturaffin sind Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden IHRE QUALIFIKATION: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen UNSER KUNDE BIETET: Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an!
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Was wir Ihnen bieten: unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, wöchentliche Arbeitszeit 19,9 Stunden, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeit / Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem.
Der Dienstort ist Nordenham. Die NLStBV überstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Dabei bist du der Fels in der Brandung, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Ruhe ausstrahlt.Du gestaltest aktiv zukunftsweisende Qualitätsprozesse und stellst dabei Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung sicher und ermutigst dein Team, mitzudenken und sich aktiv einzubringen.Unterstützung und Koordination von Prüf- und Messtätigkeiten bei Erstmustern, Nullserien und Wareneingangskontrollen.Einführen und Weiterentwickeln von Lösungen auf dem Weg zur digitalen Fabrik.Du weißt Mitarbeiter (m/w/d) ein, leitest diese an und stellst deren Qualifikationen sicher. Dein Profil Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung einer Qualitätsabteilung.Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Ausbildung.Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Teamdynamik.Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Montage, Zerspanung, Guss sowie Messtechnik und Qualitätsmanagement.Du hast Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und weiterzuentwickeln und gestaltest somit ein leistungsstarkes Team.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Der Dienstort ist Nordenham . Die NLStBV überstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe in der Region Nord sowie Führung von zwei kaufmännischen Standortleitern und deren Teams Kaufmännischer Ansprechpartner für technische Regionalleitung, Standortleitungen, Geschäftsführung und externe Stellen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben mit sicherem Umgang in VOB und BGB Verantwortung für Reporting, Jahresabschlüsse, Jahres- und Mittelfristplanung, monatliche Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement Analyse kaufmännischer Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit in überregionalen Projekten sowie Sicherstellung von Nachunternehmermanagement und Compliance Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gern mit Bezug zum Bau- oder Handwerksumfeld sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in diesem Umfeld Operative Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich sowie fundierte Kenntnisse im Controlling und im Vertrags- und Steuerrecht mit sicherem Umgang in VOB/BGB Erfahrung im Einkauf und in der Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Laser- und Arbeitsschutz.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein Industriebetrieb mit eigener Entwicklung und Fertigung im Bereich Antriebstechnik und Regulatoren.
Buchhalter (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist Teil einer stark wachsenden und inhabergeführten Firmengruppe.