Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte von der Schadensaufnahme bis zur Abrechnung im Gewerbe- und Industriebereich Baustellenorganisation, Projektdokumentation und Angebotskalkulation Akquisition von Neukunden sowie Kundenpflege Auswahl und Beauftragung der projektbezogenen Nachunternehmer Ansprechpartner für Kunden, Regulierer und Sachverständige Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Wirtschaftsingenieur, alternativ Bautechniker, Handwerksmeister oder einem verwandten Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung im Sanierungsbereich Kaufmännische Grundkenntnisse sowie eine analytische Denkweise Führungserfahrung in einem Baubetrieb oder einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden fest planbaren Einsatzstellen Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Fundierte Vertriebserfahrung und eine ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und einem professionellen Auftreten Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung Firmenwagen, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Umfangreiches Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Diverse Mitarbeiterevents Firmenhandy sowie Firmenlaptop Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen + Diensthandy, Tablet & Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung & Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung & regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen + Diensthandy, Tablet und Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination von Fremdfirmen Deutsch fließend, Englisch von Vorteil Reisebereitschaft Was wir bieten Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit Ausgezeichnetes Betriebsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage bezahlten Urlaub Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Sie Teil unseres Teams als Zeichner / Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik Das erwartet Sie bei uns: In unserem Fachbereich Elektrotechnik unterstützen Sie unsere Fachplaner:innen bei der Entwicklung und Bearbeitung von Projekten in der Elektrotechnik Dabei übernehmen Sie die Darstellung der technischen Anlagen in den Schemata und Grundrissen Sie unterstützen die Fachplaner:innen bei der Erstellung von technischen Berechnungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder einer ausführenden Firma der Technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen wie Revit wünschenswert Kenntnisse in ALPI Caneco und/oder auxalia als zusätzliche Aufsatzprogramme sind von Vorteil Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Gerne auch ältere Bewerber:innen mit entsprechender Berufserfahrung Das bieten wir Ihnen: Arbeit und Leben: flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: große Auswahl an kostenlosen Warm- und Kaltgetränken Gesundheit und Sport: Dienstradleasing Familie und Beruf: leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation, Vorreiter des nachhaltigen Wandels in der Baubranche, regelmäßige Firmenevents, grüne Arbeitsumgebung mit Pflanzen und moderne Besprechungsräume Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet & LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung & Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung & regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet und LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für ein Jahrespraktikum FOS Elektrotechnik / Maschinenbau m/w/d Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Felsberg bei Kassel, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen Kennziffer: 2026-0191 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Grundlegende Arbeitsverfahren unserer technischen Berufe aus dem Bereich der Energieinfrastruktur sowie Kennenlernen und Mitwirken bei spannenden Projekten Das bringst Du mit Mittlere Schulreife mit guten Noten in Mathe und PhysikSpaß an Technik sowie WerkenGute Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Eine Praktikumsvergütung sowie Urlaubstage während des 3-tägigen Einsatzes pro Woche in unserem BetriebEin interessantes und abwechslungsreiches Jahrespraktikum als Grundlage für Deine berufliche Zukunft mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Praktikanten und Auszubildenden und der #ONESPIE WeltHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deines Praktikums hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme für eine Ausbildung bei SPIE!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Simone Thiel Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671750 Email: Simone.Thiel@runtime.de
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Simone Thiel Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671750 Email: Simone.Thiel@runtime.de
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen für Projekte in der Energieversorgung bis zur Spannungsebene 110kV Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Projektleitern und Lieferanten Teamarbeit zur Sicherstellung unserer Projektziele Fachliche Beratung von Mitarbeitenden der Montage und Inbetriebnahme Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) Langjährige Erfahrung als Planer:in in der Energietechnik in den Bereichen Schaltplanerstellung / Elektrokonstruktion / Schaltungstechnik Einschlägige Erfahrung in der eigenständigen Schaltplanerstellung mit EPLAN / RUPLAN / EVU Modul oder ENGINEERING BASE Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, Englisch wünschenswert Führerschein der Klasse B wünschenswert Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
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Nachwuchsführungskraft für Technik/Produktion (m/w/d) Parador Parkettwerke GmbHGüssing (AT)Ausbildung Berufserfahrung (Junior Level)Kaufmännische Berufe (Sonstige) Technische Berufe (Sonstige) Im Jahr 1977 gegründet, ist Parador heute ein renommierter Hersteller von hochwertigen Bodenbelagslösungen wie Parkett, Laminat und Designböden mit Produktionsstätten in Deutschland und Österreich.
Unterstütze unser Team ab sofort als: Junior Projektteamleiter | Instandhaltung HKLS m/w/d Einsatzort: Hamburg Nord Kennziffer: 2026-0363 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams von bis zu 10 Mitarbeitern für die Gewerke HKLS Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Durchführen des Vertragsmanagements Erstellen von Angeboten, technische Ausarbeitung und Konzepterstellung, Kundenbetreuung, Lieferantenauswahl sowie Vorbereiten und Durchführen der Vergabegespräche Verantwortung für die Einhaltung der wirtschaftlichen Kennzahlen/Budgets sowie für Forecasts, bei Bedarf Analyse der Projekte und Aufzeigen von Soll-Ist-Abweichungen Aktive Mitwirkung im Führungskreis sowie Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung und des eigenen Projektteams Profil Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker für Kältetechnik / Gas-Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Studium im Bereich der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ähnliche StudiengängeGute Kenntnisse in MS Office, Kompetenz in Digitalisierung und KI AnwendungenTeamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie einer hohen ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistSie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der RegionPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen fachbezogene Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik selbständige Abwicklung von TGA Projekten komplette Steuerung von Material- und Personaleinteilungen kaufmännische Grundkenntnisse im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Controlling Teamwork ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Work-Life-Balance: Genießen Sie individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab! Teilhabe am Erfolg: Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben.
Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von deinem Wohlbefinden ab! Teilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben.
Deine Aufgaben Erstellen und verantworten der komplexen Ausführungsterminpläne inklusive Festlegung der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen für Freileitungsprojekte Terminplanung im Bereich der Angebotserstellung Projektbedingte Fortschreibung der Terminpläne inklusive der Ressourcenüberwachung Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Korrekturmaßnahmen zur Sicherung des Endtermins Gemeinsame, mit den Projektbeteiligten, Festlegung der Projektstrukturen, Ermittlung vom kritischen Pfad, Abhängigkeiten sowie der Durchlaufzeiten Integration von Terminplänen Dritter in einen Gesamtterminplan Teilnahme an Bau- und Termin Besprechungen mit Kunden und Projektmanagern Verantwortung und Sicherstellung der Qualitätsansprüche für das Terminmanagement, inkl. einer regelmäßigen Risikoanalyse der Projekte Zusammenführen einzelner Terminpläne für die OHS Eigenleistungen in einen Divisionsterminplan Einhaltung der Vorgaben des IM-Systems der Omexom Hochspannung GmbH und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Geschäftsprozesse Ausführung von zugewiesenen Sonderaufgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise in der Herstellung von Hochspannungsprojekten mit Schwerpunkt in der Terminplanung, -steuerung und -kontrolle Schnittstellenerfahrung mit den typischen technischen und projektspezifischen Disziplien Professioneller Umgang mit MS Project und/oder Primavera sowie sehr gutem Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (während der Probezeit 2-3 Tage pro Woche; anschließend nach Notwendigkeit und Absprache) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Du bekommst regelmäßig die Chance, Neues zu lernen, dich auszuprobieren und deine fachlichen wie persönlichen Stärken gezielt auszubauen Wir machen dich startklar Dein Einstieg wird strukturiert, begleitet und klar: Vom ersten Tag an hast du feste Ansprechpersonen an deiner Seite, die dir den Weg zeigen, dich unterstützen und dich sicher in deine neue Rolle führen Flexibilität, die zu deinem Leben passt Ob Büro, unterwegs oder von zu Hause aus – du gestaltest deinen Arbeitsalltag so, wie es zu dir und deiner Lebensrealität passt Vielfalt, die verbindet Bei uns arbeiten Menschen aus über 110 Nationen in mehr als 130 Berufen zusammen. Was zählt, ist, was du mitbringst und wohin du willst – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Lebensentwurf.
Wir bieten einen großzügigen Kinderbetreuungszuschuss, um dir dabei zu helfen, Familie und Beruf mühelos zu vereinbaren. Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl.
Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder TeilzeitSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitEine attraktive VergütungMitarbeiterangebote
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18% 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei der Koordination von Subunternehmern und Montageteams Du bist verantwortlich für die Errichtung von Schaltanlagen im Bereich von 0,4 kV bis 110 kV in unseren Umspannwerks- und Kraftwerksprojekten Du baust außerdem Nebenanlagen und Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) auf Der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf sowie Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Du hast Erfahrung als Obermonteur:in/ Bauleiter:in oder in einer ähnlichen führenden Position bzw. bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Bauleitung weiterzuentwickeln Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – für deine Einsätze stellen wir dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Du bist bereit, je nach Projekt deutschlandweit im Einsatz zu sein Außerdem verfügst du über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um problemlos im Team und mit Kunden zu kommunizieren Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Deine Vorteile Eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und leistungsabhängigen Bonusverdienstmöglichkeiten. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Als Projektleitung übernimmst du die komplette Abwicklung der Aufträge – von der Planung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen inkl.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen Internationales Team Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenFlache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für DeutschlandVerantwortung für die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Auftragseingangs- und Umsatzziele sowie Verfolgung der ZielerreichungFührung und Weiterentwicklung des Vertriebs- & Proposal-Teams in DeutschlandMitwirkung an der strategischen Unternehmensausrichtung als Teils des Managementteams in DeutschlandVerantwortung für die Warmakquise und KundenbetreuungAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (Key Accounts)Verantwortung für die Neukundengewinnung (Kaltakquise) inkl.
Bereichsleitung Automatisierungstechnik (Schwerpunkt: Vertrieb & Software) m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2025-2515 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die fachliche und strategische FührungDu leitest und koordinierst Steuerungs- und Softwareprojekte – von der Anfrage über die Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungDu setzt Dein Vertriebstalent aktiv ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kontakte weiter auszubauenDu verantwortest die Personalplanung und -entwicklung inklusive des systematischen Kompetenzaufbaus im TeamDu stellst die Planung, Organisation und Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicherDu treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Marktansätzen aktiv voran Profil Elektrotechnik ist Dein fachliches Fundament: Entweder durch ein Studium oder durch umfassende praktische ErfahrungenErfahrung: Du bringst mehrjährige Kenntnisse in der Elektrotechnik/Software (Hochsprachen) mitBonus: Kenntnisse in der Prozessleittechnik sind ein Plus, aber kein MussProjektleitung: Du leitest Projekte strukturiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und führst sie erfolgreich zum ZielKundenorientierung: Du bringst sowohl ein technisches Verständnis als auch Vertriebsaffinität mit und bewegst Dich sicher in der KundenkommunikationSoft Skills: Du überzeugst durch klare Kommunikation, analytisches Denken und eine proaktive ArbeitsweiseFührung: Du hast Erfahrung in der Mitführung von Teams oder bringst ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit und verstehst es, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen und zu motivierenSprachen: Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise Englisch Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUnser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an.
Dokumentation Vertrieb, Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, und Sanitär, insbesondere im Bereich Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Anlagen Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern und Materialdisposition Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes der TGA-Branche hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen zur Privatnutzung Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland – Auszeichnung 2025 ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen iPhone als Diensthandy – Laptop Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Deutschland Ticket als Firmenticket sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Baustellen im Bereich der elektrischen EnergieversorgungKoordination von Terminen mit den Projektbeteiligten im laufenden Projekt bis zur AbnahmeMaterialdisposition, Erstellung von Aufmaßen und Rapporten für die AbrechnungenSteuerung und Kontrolle von Subunternehmen sowie die Einhaltung von Projektzielen und -kosten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungErfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)Führerschein der Klasse B Eigenverantwortliches, engagiertes und motiviertes Arbeiten gehört zu Ihren StärkenSie sind teamfähig, effizient in der Kommunikation und der Durchsetzung, flexibel und belastbar Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage UrlaubSpannende und vielseitige Projekte mit viel GestaltungsspielraumDienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterqualifizierung und interne AufstiegsmöglichkeitenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Profil Damit Sie unsere Projekte erfolgreich unterstützen können, bringen Sie sowohl fachliche als auch pädagogische Eignung mit. Fachliche Eignung: Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und haben einschlägige Berufserfahrung in Ihrem jeweiligen Berufsfeld gesammelt. Zusätzlich sind Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklungen im relevanten Bereich von Vorteil.
In unserem derzeit 50-köpfigen Team gehen wir auf die Bedürfnisse aller persönlich ein, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Verstärken Sie unser eingespieltes Team in Oyten bei Bremen. HIERFÜR HABEN SIE DIE LÖSUNG: Als Planer in der Siedlungswasserwirtschaft sorgen Sie für den verantwortungsvollen Umgang mit Regen- und Schmutzwasser in der Zukunft.
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Produktion, Planung, Entwicklung, HR) sowie souveräne Vertretung gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern Mitwirkung am Ausbau des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements sowie an globalen EHS‑Projekten und Standards Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Arbeits‑ und Umweltschutz, inklusive Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z.