Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte von der Schadensaufnahme bis zur Abrechnung im Gewerbe- und Industriebereich Baustellenorganisation, Projektdokumentation und Angebotskalkulation Akquisition von Neukunden sowie Kundenpflege Auswahl und Beauftragung der projektbezogenen Nachunternehmer Ansprechpartner für Kunden, Regulierer und Sachverständige Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Wirtschaftsingenieur, alternativ Bautechniker, Handwerksmeister oder einem verwandten Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung im Sanierungsbereich Kaufmännische Grundkenntnisse sowie eine analytische Denkweise Führungserfahrung in einem Baubetrieb oder einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden fest planbaren Einsatzstellen Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Fundierte Vertriebserfahrung und eine ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und einem professionellen Auftreten Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung Firmenwagen, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Umfangreiches Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Diverse Mitarbeiterevents Firmenhandy sowie Firmenlaptop Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen + Diensthandy, Tablet & Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung & Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung & regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen + Diensthandy, Tablet und Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Sie koordinieren die Arbeiten auf der Baustelle in stetiger Absprache mit dem Kunden Sie halten Kontakt zu weiteren Gewerken und behalten Termin und Qualitätsmanagement im BlickSie können technische Berichte in deutscher Sprache selbständig und präzise verfassenSie nehmen an wöchentlichen Besprechungen mit dem Kunden teilSie überwachen die Bauvorschrift vor Ort Sie haben einen Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie verfügen über Erfahrung in der Bauüberwachung im Bereich Wasserbau oder Betonbau Sie möchten die Bauausführung eines langfristigen Infrastrukturprojekts an einem festen Standort begleiten – keine planmäßigen Dienstreisen, 7 Jahre durchgehend auf derselben Baustelle Sie arbeiten sowohl selbständig als auch im Team lösungsorientiert und behalten den Überblick Die Chance, ein etabliertes, wachsendes Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen aktiv mitzugestaltenEine faire Vergütung und faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFeste Einsatzstelle in Passau - keine regelmäßigen Standortwechsel oder ReisetätigkeitGleitarbeitszeit mit ArbeitszeitkontoAuf Sie zugeschnittene soziale LeistungenEine moderne technische AusstattungDie Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 65.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 846355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet & LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung & Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung & regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Gehalt nach TarifFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage UrlaubFirmenwagen + Diensthandy, Tablet und LaptopSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten BauunternehmenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad-LeasingModerner Fuhrpark, digitale Ausstattung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 856079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroplanung Sehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS Office Erfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswert Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie koordinieren die Arbeiten auf der Baustelle in stetiger Absprache mit dem Kunden Sie halten Kontakt zu weiteren Gewerken und behalten Termin und Qualitätsmanagement im Blick Sie können technische Berichte in deutscher Sprache selbständig und präzise verfassen Sie nehmen an wöchentlichen Besprechungen mit dem Kunden teil Sie überwachen die Bauvorschrift vor Ort Sie haben einen Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie verfügen über Erfahrung in der Bauüberwachung im Bereich Wasserbau oder Betonbau Sie möchten die Bauausführung eines langfristigen Infrastrukturprojekts an einem festen Standort begleiten – keine planmäßigen Dienstreisen, 7 Jahre durchgehend auf derselben Baustelle Sie arbeiten sowohl selbständig als auch im Team lösungsorientiert und behalten den Überblick Die Chance, ein etabliertes, wachsendes Ingenieurbüro mit kurzen Kommunikationswegen aktiv mitzugestalten Eine faire Vergütung und faire Arbeitsbedingungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Feste Einsatzstelle in Passau - keine regelmäßigen Standortwechsel oder Reisetätigkeit Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto Auf Sie zugeschnittene soziale Leistungen Eine moderne technische Ausstattung Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und dadurch auf dem aktuellen Stand Ihres Berufes zu bleiben Gehaltsinformationen 55.000 Euro bis 65.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 846355/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Mitwirkung bei der) Erstellung der Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mittels AutoCAD und DDS-CAD nach HOAI SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position CAD Kenntnisse im AutoCAD und eventuell DDS Mindestens 1 Jahr Berufserfahrungen bei der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Sichere Anwendung der VOB Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit effektivem Einsatz gängiger Planungssoftware Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen iPhone als Diensthandy – Laptop Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Deutschland Ticket als Firmenticket sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeum Fehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil.
Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG) Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zu Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG) Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zu Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Sachbearbeitung als Teamassistenz m/w/d Einsatzort: Rostock Dummerstorf Kennziffer: 2026-0384 Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben sowie der AuftragsverfolgungVorbereitung von Leistungsnachweisen und Angeboten Organisation, Koordination, Pflege und Auswertung von wiederkehrenden Prüfungen / WartungenAuftragsmanagement bei der Einholung von Angeboten und Erstellung der dazugehörigen Bedarfsanforderungen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Elektroniker / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit Berufserfahrungen im Bereich Technisches Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Flexibilität, Organisationstalent und EigeninitiativeGute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Planon Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Schlosser, Mechaniker, Metallfacharbeiter Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallbauer, Schweißer oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in genanntem BereichDeutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf Anteiliges 13. MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifUnbefristete und sichere AnstellungMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeSPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Ihr Job Im Rahmen der Nachfolgeplanung übernehmen Sie die Leitung der Fertigung und führen ein ca. 30-köpfiges TeamIn dieser Position verantworten Sie den Aufbau neuer Elektronik-Fertigungsstraßen und die stetige und innovative Weiterentwicklung Ihres BereichsSie optimieren die Fertigung in Zusammenarbeit mit der EntwicklungsabteilungAußerdem betreuen Sie die bestehende Qualitätssicherung in der Fertigung und entwickeln diese weiter Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine Technikerweiterbildung mit entsprechender AusrichtungSie bringen Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung mit, insbesondere in den Bereichen SMD und bedrahtete Bauteile und/oder BestückungsautomatenWünschenswert ist zudem Führungserfahrung, aber auch angehenden Führungskräften aus der zweiten Reihe geben wir eine ChanceNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre Führungsqualitäten und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Chance Unser Kunde ist ein etablierter Full-Service-Anbieter in der Elektronik-Auftragsfertigung mit langjähriger Erfahrung und hoher FertigungskompetenzEs erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch im Alltag Flexibilität bietetProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenZusätzlich stehen Ihnen moderne Zusatzleistungen wie JobRad, Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten EntlohnungssystemDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche GesundheitsleistungenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFamiliäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebotslegung und Verfolgung BeauftragungKommunikation mit Auftraggebern Profil Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / MSR-Technik / Elektrotechnik / Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder vergleichbarQualifikation als Meister / Techniker aus dem Bereich Versorgungstechnik / TGA Mehrjährige Berufserfahrung im Projektbereich Versorgungstechnik (HKLS) in ähnlicher FunktionHands-on-Mentalität - Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Dienstwagen mit privater NutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Projektingenieur / Techniker (m/w/d) HKLS zur Direktvermittlung, Herzogenaurach Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein international renommierter Automobilzulieferer mit über 150 Standorten.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifiikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Sie Teil unseres Teams als Bauüberwacher (m/w/d) Versorgungstechnik / HLSK Das erwartet Sie bei uns: Eigenverantwortliche Planung und Bauüberwachung im Bereich Versorgungstechnik (Anlagengruppen 1–3: Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung), insbesondere in den Leistungsphasen 6–9 nach HOAI Mitwirkung an technisch anspruchsvollen TGA-Projekten für Industriekunden, Privatinvestoren und die öffentliche Hand Fachlich kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber und loyale Unterstützung des Projektleiters Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (Techniker oder Meister ebenso möglich) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der Versorgungstechnik Gute Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften und Installationsrichtlinien der oben genannten versorgungstechnischen Anlagen sowie der VA-Software und der einschlägigen Berechnungssoftware Anwendungssichere Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDI/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz Freude daran, geplante Projekte auch in der Realisierung zu begleiten sowie die fach-, termin- und kostengerechte Errichtung zu überwachen Hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke sowie kunden- und marktorientiertes Handeln Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Gerne auch ältere Bewerber*innen mit entsprechender Berufserfahrung Das bieten wir Ihnen: Arbeit und Leben: flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: große Auswahl an kostenlosen Warm- und Kaltgetränken Gesundheit und Sport: Dienstradleasing Familie und Beruf: leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation, Vorreiter des nachhaltigen Wandels in der Baubranche, regelmäßige Firmenevents, grüne Arbeitsumgebung mit Pflanzen und moderne Besprechungsräume Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und IndustrieErgebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen GewerkeKaufmännisches VerständnisErfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder InnenausbauEigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und NachtragsmanagementSicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswertKommunikative Stärke und TeamfähigkeitStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem EinarbeitungsplanAngenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem MittellandkanalGroßes Interesse an einem langfristigen BeschäftigungsverhältnisLeistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbarenMöglichkeit auf mobiles ArbeitenFirmenwagenBenefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und GutachtenStrategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der TeammitgliederAktive Mitgestaltung des organischen UnternehmenswachstumsSetzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und GutachterbereichenAkquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleErster Ansprechpartner für die MandantenSteuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender ErfahrungBerufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und UmweltgutachtenFührungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivierenStrategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauenDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden FührungsumfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPrivatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
Die Organisation steht für eine herzliche, wertschätzende Arbeitskultur und schafft Rahmenbedingungen, die eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen Ein offenes, vertrauensvolles Miteinander sowie transparente Kommunikation prägen den Arbeitsalltag. Besonderen Wert legt der Träger auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten – mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen Kaufmännische Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung der ImmobilienVerwaltung und Steuerung von Miet-, Pacht- und DienstleistungsverträgenOrganisation und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Treptow Kennziffer: 2026-0316 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGA)Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit MitarbeiterverantwortungGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Deutschkenntnisse Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Stammdaten, Mängel, Massenabgleich) Sicherstellung der Qualität aller Datensätze Entwicklung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Einführung Sie erstellen Schulungsdokumente, organisieren Schulungen, Einweisungen und führen diese auch selbstständig durch Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS / Industriemechaniker / Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mit Fortbildung als Techniker / Meister oder Ingenieur Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) sowie der aktuellen Gesetze und Vorschriften notwendigErfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und InstandhaltungsplanungSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise und ReisebereitschaftDeutschkenntnisse mindestens auf Level B2 Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13. Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten Entlohnungssystem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet) Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Gesundheitsleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familiäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Vertrieb, Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Qualitätsmanagement, VersandDie Bearbeitung von Kundenreklamationen und die Betreuung von Kundenbesuchen und Abnahmen rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des MaschinenbausSie verfügen über erste (Berufs-)Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Projektmanagement, bspw. durch den ersten Job, Praktikum oder AbschlussarbeitSie beherrschen die MS-Office-Produkte, ein ERP-System (idealerweise SAP) sowie die Englische Sprache sicherWünschenswert sind zudem WerkstoffkenntnisseZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Flexibilität Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Koordination von Leistungen der unterschiedlichen Gewerke Kaufmännisches Verständnis Erfahrung mit erfolgreichen Projekten im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder Innenausbau Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswert Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität – Bereitschaft zu Reisen und Führerschein Klasse B ist vorhanden Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen Professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem Mittellandkanal Großes Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Firmenwagen Benefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 854194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erster Ansprechpartner für Mandanten Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z.
Idealerweise bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf mit. Unser Angebot: Eine Kooperation zwischen Baufritz und der Hochschule Rosenheim Einen Platz in unserer Wohngemeinschaft in Erkheim Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Kennenlernen des Unternehmens von der Pike auf (inklusive Produktionstätigkeit und Mitarbeit auf einer Montage), sowie Baustellenbesuche mit erfahrenen Kollegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Klima, Heizung, Lüftung, Kälte Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Flexible Reisebereitschaft Wir bieten interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgaben: Beratung bei Fragestellungen rund um TGA und Bautätigkeiten Planung und Durchführung von Begehungen technischer Bereiche Erstellung und Fortschreibung von SOPs und dem Hygieneplan Planung und Durchführung von Hygiene Schulungen bei den Mitarbeitern Umsetzung der Trinkwasserhygiene Umsetzung der Raumlufttechnischer Anforderungen insbesondere in Risikobereichen Teilnahme an Qualitätszirkel- und Hygienekommissionssitzungen Unterstützung des Hygienemanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Hygiene / Krankenhaustechnik oder gleichwertige Qualifikationen Interesse an Krankenhaushygiene und technischer Hygiene Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Eigenständiger Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen Hygiene und Krankenhaustechnik Flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung Einarbeitung durch Ansprechpartner aus den Bereichen Haus-, Medizintechnik und Hygiene Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 3 0 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung Verpflegungspauschale Babyprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahmearbeiten sowie Störungsbeseitigungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich sowie Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte oder einem verwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist von Vorteil, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Ein außergewöhnliches Gehaltspaket Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Verpflegungspauschale voll ausgestattetes Servicefahrzeug Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte und / oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Willkommensbonus von 2.000 € (brutto) in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung Verpflegungspauschale 30 Tage Urlaub pro Jahr Babyprämie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Projektleiter - Versorgungstechnik (m/w/d) Projektleiter - Versorgungstechnik (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben TEMPO TEAM ENGINEERING - Wir sind branchenübergreifender Partner bundesweiter und namhafter Unternehmen.
Audits und KPI-Steuerung)Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie ein wertschätzender Führungsstil kombiniert mit hoher technischer und analytischer Kompetenz Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten UnternehmenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungDienstwagen: Attraktives Fahrzeug zur dienstlichen und privaten NutzungStrukturiertes Onboarding: Start mit einem Welcome-Day am Standort Essen und umfassender EinarbeitungFlexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAltersvorsorge: Gruppenvertrag mit Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing für Dienstwagen und E-Bikes, kostenlose Getränke und ObstGemeinschaft: Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Austausch und Teamgeist Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 150.000 Euro und 170.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 854559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
(Mitwirkung bei der) Erstellung der Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mittels AutoCAD und DDS-CAD nach HOAI SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position CAD Kenntnisse im AutoCAD und eventuell DDS Mindestens 1 Jahr Berufserfahrungen bei der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI Sichere Anwendung der VOB Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit effektivem Einsatz gängiger Planungssoftware Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer - wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen iPhone als Diensthandy - Laptop Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Deutschland Ticket als Firmenticket sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Ihre Aufgaben Als erste Ansprechperson beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen Themen des Arbeits- und GesundheitsschutzesBei Arbeitsunfällen oder arbeitsbedingten Erkrankungen ermitteln Sie die Ursachen, entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen und überprüfen deren WirksamkeitSie bereiten Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses vor, führen diese durch und dokumentieren die ErgebnisseInterne Vorschriften und betriebliche Anweisungen erstellen und aktualisieren Sie regelmäßig unter Berücksichtigung gesetzlicher VorgabenIm Rahmen des Beschaffungsprozesses prüfen Sie sicherheitstechnische Anforderungen, holen Angebote ein und begleiten BestellungenFremdfirmen koordinieren Sie eigenverantwortlich, führen Unterweisungen durch und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicherSchulungsbedarfe erkennen, passende Trainings planen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte gezielt unterweisen gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie überwachen regelmäßig Lagereinrichtungen und Arbeitsplätze, um Sicherheitsmängel frühzeitig zu erkennen und abzustellenIn enger Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Behörden und externen Fachkräften gewährleisten Sie ein hohes Sicherheitsniveau im gesamten BetriebAn der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Schulungsunterlagen wirken Sie aktiv mitMaßnahmen der Schädlingsbekämpfung planen, begleiten und dokumentieren Sie fachgerechtDie ordnungsgemäße Abfallentsorgung nach den Vorgaben des Kreislaufwirtschaftsgesetzes koordinieren und kontrollieren Sie; Audits führen Sie selbstständig durchProjekte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz planen und setzen Sie eigenständig umInterne und externe Audits organisieren Sie, nehmen daran teil und stellen die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sicherDurch regelmäßige Begehungen überprüfen Sie die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und halten die Ergebnisse sorgfältig fest Als erste Ansprechperson beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen Themen des Arbeits- und GesundheitsschutzesBei Arbeitsunfällen oder arbeitsbedingten Erkrankungen ermitteln Sie die Ursachen, entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen und überprüfen deren WirksamkeitSie bereiten Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses vor, führen diese durch und dokumentieren die ErgebnisseInterne Vorschriften und betriebliche Anweisungen erstellen und aktualisieren Sie regelmäßig unter Berücksichtigung gesetzlicher VorgabenIm Rahmen des Beschaffungsprozesses prüfen Sie sicherheitstechnische Anforderungen, holen Angebote ein und begleiten BestellungenFremdfirmen koordinieren Sie eigenverantwortlich, führen Unterweisungen durch und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicherSchulungsbedarfe erkennen, passende Trainings planen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte gezielt unterweisen gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie überwachen regelmäßig Lagereinrichtungen und Arbeitsplätze, um Sicherheitsmängel frühzeitig zu erkennen und abzustellenIn enger Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Behörden und externen Fachkräften gewährleisten Sie ein hohes Sicherheitsniveau im gesamten BetriebAn der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Schulungsunterlagen wirken Sie aktiv mitMaßnahmen der Schädlingsbekämpfung planen, begleiten und dokumentieren Sie fachgerechtDie ordnungsgemäße Abfallentsorgung nach den Vorgaben des Kreislaufwirtschaftsgesetzes koordinieren und kontrollieren Sie; Audits führen Sie selbstständig durchProjekte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz planen und setzen Sie eigenständig umInterne und externe Audits organisieren Sie, nehmen daran teil und stellen die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sicherDurch regelmäßige Begehungen überprüfen Sie die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und halten die Ergebnisse sorgfältig fest Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf alternativ über eine Qualifikation als Meisterin oder Techniker:inEine anerkannte Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bringen Sie mitZusätzlich haben Sie eine Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten in der Industrie erfolgreich abgeschlossenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagensicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Gefahrstoffmanagement sowie Brand- und Explosionsschutz zeichnen Sie ausMehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld belegt Ihr praxisnahes FachwissenWeiterbildungen zur oder zum Abfallbeauftragten, Hygienebeauftragten oder Beauftragten für Lagersicherheit sind von VorteilIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Einführung und Pflege von Managementsystemen mit.Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine sichere Kommunikation in einem internationalen Umfeld Über uns Seit 15 Jahren sind wir in Köln fest verwurzelt.
Das bringst Du mit: Handwerkliches GeschickInteresse an TechnikTeamarbeit und Einsatzfreude Wenn Du gerne den Ausbildungsberuf erleben und besser kennenlernen möchtest, bieten wir Praktikumsplätze für Interessierte an. Wir bieten auch regelmäßig Ausbildungsplätze in diesem Beruf. Bewirb Dich jetzt und wähle Deinen Wunschtermin. Jetzt bewerben und Praktikumsplatz sichern! Schnupperpraktikum eine WochePraktikum zwei WochenPraktikum drei Wochen