von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr!
% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto
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Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige
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KommunikationsstärkeOft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen - wir beraten Sie individuell und finden die passenden Einsätze
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, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht
auf den Beruf der Kinderkrankenpflege ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern Mitarbeit und konstrukives Einbringen in einem hochprofessionellen Team Kooperatives und wissensvermittelndes
in wöchentlichen Teamsitzungen Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie
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/w/d), Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Zusatzqualifikation außerklinische Beatmung oder eine 1-jährige Berufserfahrung mit Beatmungspatienten Berufserfahrung im erlernten Beruf
Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit intensivpflichtigen Menschen UNSER ANGEBOT AN DICH Einen der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF
. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest
Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen
in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit
Ausstrahlung haben und Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachgehen,Sie ein lösungs- und zielorientiertes, insbesondere aber ganzheitliches, patient*innenorientiertes Denken und Handeln
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Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung
Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche
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uns auf Sie! medpersonal ist mehr als ein Personaldienstleister für Berufe im Gesundheitswesen. Die langjährige Berufserfahrung unseres Teams in den Bereichen der medizinischen Personalleistung, der Kranken
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haben und Ihre Fachkenntnisse in den Pflegeprozess alterstraumatologischer Patient*innen einbringen, Sie mit Herzblut vor allem ältere und alte Patient*innen betreuen, eine positive Ausstrahlung haben und Ihrem Beruf
uns auf Sie! medpersonal ist mehr als ein Personaldienstleister für Berufe im Gesundheitswesen. Die langjährige Berufserfahrung unseres Teams in den Bereichen der medizinischen Personalleistung, der Kranken
bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.420€ - 4.160€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche
? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie
Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege Ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern Mitarbeit und konstruktives Einbringen
Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2 erforderlich), C1 Niveau erwünscht Im Weiteren bringen Sie mit: Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
von Familie und Beruf incl. flexibler und individueller ArbeitszeitmodelleEine EDV gestützte Pflegedokumentation und –planungFörderung der individuellen Fort- und Weiterbildung und interne
-SystemsKostenloses Fortbildungsprogramm und Kostenübernahme bei Weiterbildungen, bspw. zur Fachweiterbildung NotfallpflegeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAngebot der Hospitation, um die Klinik
Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an internen sowie externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich
und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.420€ - 4.160€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive
während der Einarbeitungsphase und kollegiale Fallberatungen im Team Tarifliche Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche kirchliche Altersversorgung (KZVK) Unterstützung in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf incl. flexibler
Die Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiches Angebot an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen
Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2 erforderlich), C1 Niveau erwünscht Im Weiteren bringen Sie mit: Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
-Systems Kostenloses Fortbildungsprogramm und Kostenübernahme bei Weiterbildungen, bspw. zur Fachweiterbildung Notfallpflege Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angebot der Hospitation
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Du bist: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich
als Pflegeassistenz Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf sind wünschenswert Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Freude am Umgang mit älteren Menschen Einen der besten Tarifverträge in der Branche