Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Themen Profil Abgeschlossenes technisches Masterstudium, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau Langjährige Berufs
bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte
Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung - abgeschlossenes Studium
Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung - abgeschlossenes Studium
) oder in einem ähnlichen metallverarbeitendem Beruf Sehr gute Kenntnisse der Standartmessmittel Gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch Bereitschaft zur Schichtarbeit Handwerklichen Geschick und gutes Sehvermögen
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahme sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
von Familie und Beruf. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate). Mitgestaltungsmöglichkeiten
- und Weiterbildungsmaßnahme sowie die Teilnahme an Supervision. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Angebote im Rahmen
und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen
: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Zahlreiche
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Zahlreiche
Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung
zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche
mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander
Sozialleistungen ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
Berufsfachschulen. die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen. eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt (Schule ist an die Ferienzeit gebunden
festgelegten Dienstplan gearbeitet) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen
Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm
der gesägten Erzeugnisse Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf wie Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Teilezurichter (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im Sägen Gültiger
Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Berufserfahrung bei der elektrischen Installation von Maschinen VDE-Prüfung erfolgreich abgeschlossen im Rahmen der Ausbildung Flexibilität und Zuverlässigkeit
Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Berufserfahrung bei der elektrischen Installation von Maschinen VDE-Prüfung erfolgreich abgeschlossen im Rahmen der Ausbildung Flexibilität und Zuverlässigkeit
unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) und haben idealerweise schon Erfahrung in dem Beruf
- und Abwasseranlagen Abgeschlossene Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Berufserfahrung in der Galvanik oder Pulverbeschichtung 2-Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Flexibilität Spaß an der Arbeit
von Elementen für den Sondermaschinenbau Ausbildung in einem zerspanenden Beruf wie Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Bearbeitungszentren
Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie Fachkraft (m/w/d) Metalltechnik Flexibilität und Zuverlässigkeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe
bei einem der führenden Unternehmen im Bereich Präzisionsteile Bestücken von Maschinen mit Teilen Sichtkontrollen durchführen Messen und Prüfen von Teilen Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit) Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Potenzialorientierte
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Souveränität Leidenschaft für den Beruf Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig
, Pflegefachmann*frau Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Souveränität Leidenschaft für den Beruf Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Abweichungsberichte Vertretung des Produktionsleiters Das bringen Sie mit: abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der systematischen Wartung bzw. geplanten Instandhaltung mit Hands-on-Mentalität Berufs
- und EntscheidungsfähigkeitInklusive, humanistische und pädagogische ProfessionalitätAbsolute Freude im Beruf, Empathie und Ideen ACTIEF Personalmanagement bietet an über 80 Standorten mit rund 5.000 externen Mitarbeitern
. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Dafür sorgen wir mit der Option zu mobilem Arbeiten. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mittelfristige
und Antriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Motoren- und/oder Getriebereparatur Bereitschaft