Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an unseren Gebäuden Regelmäßige Kontrollrundgänge zur Überprüfung des Gebäudezustands sowie präzise Dokumentation der Ergebnisse Austausch von Leuchtmitteln, um eine optimale Beleuchtung sicherzustellen Unterstützung bei internen Umzügen und organisatorischen Anpassungen Serviceorientierte Betreuung und Erbringung von Leistungen direkt vor Ort bei den Kunden Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management sind wünschenswert Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an unseren Gebäuden Regelmäßige Kontrollrundgänge zur Überprüfung des Gebäudezustands sowie präzise Dokumentation der Ergebnisse Austausch von Leuchtmitteln, um eine optimale Beleuchtung sicherzustellen Unterstützung bei internen Umzügen und organisatorischen Anpassungen Serviceorientierte Betreuung und Erbringung von Leistungen direkt vor Ort bei den Kunden Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management sind wünschenswert Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 848798/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
DEINE AUFGABEN Du führst das regionale Service Material Management für Deutschland, Österreich und die Niederlande fachlich und disziplinarisch Du verantwortest die Planung, Steuerung und Sicherstellung von Materialbedarfen innerhalb eines wachsenden Servicemarktes Du wirkst als Teil des regionalen Service-Managementteams an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Du verantwortest die CAPEX- und Budgetplanung im zweistelligen Millionenbereich einschließlich Forecast-Erstellung und Kostensteuerung Du analysierst Bedarfe, Bestände und KPIs im Service Material Management und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab Du entwickelst dezentrale Logistikstrukturen sowie Prozesse im Materialmanagement und Supply Chain Management strategisch weiter Du baust nachhaltige Beziehungen zu Schlüssellieferanten und internen Stakeholdern auf und entwickelst diese zielgerichtet weiter DEIN PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Materialmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Materialmanagement, Ersatzteilmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung dezentraler Logistik- und Materialmanagementstrukturen Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Lagerhaltung, Bestandsmanagement sowie Bedarfs- und Versorgungsplanung Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Umfeld, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren Industrie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Sicherheitsbewusstsein DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du führst das regionale Service Material Management für Deutschland, Österreich und die Niederlande fachlich und disziplinarisch Du verantwortest die Planung, Steuerung und Sicherstellung von Materialbedarfen innerhalb eines wachsenden Servicemarktes Du wirkst als Teil des regionalen Service-Managementteams an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Du verantwortest die CAPEX- und Budgetplanung im zweistelligen Millionenbereich einschließlich Forecast-Erstellung und Kostensteuerung Du analysierst Bedarfe, Bestände und KPIs im Service Material Management und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab Du entwickelst dezentrale Logistikstrukturen sowie Prozesse im Materialmanagement und Supply Chain Management strategisch weiter Du baust nachhaltige Beziehungen zu Schlüssellieferanten und internen Stakeholdern auf und entwickelst diese zielgerichtet weiter DEIN PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Materialmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Materialmanagement, Ersatzteilmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung dezentraler Logistik- und Materialmanagementstrukturen Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Lagerhaltung, Bestandsmanagement sowie Bedarfs- und Versorgungsplanung Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Umfeld, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren Industrie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Sicherheitsbewusstsein DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Provision Supply Management/ Schiffsausrüstung Ihre Aufgaben Prüfen und Referenzieren von Lieferantenrechnungen Prüfen und Referenzieren von Schiffsinventuren Aufbereitung von Datensätzen allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Windows (gute Excel-Kenntnisse) Lebensmittelkenntnisse von Vorteil Wochenendeinsätze (4x im Jahr) Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Provision Supply Management/ Schiffsausrüstung Ihre Aufgaben Prüfen und Referenzieren von Lieferantenrechnungen Prüfen und Referenzieren von Schiffsinventuren Aufbereitung von Datensätzen allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Windows (gute Excel-Kenntnisse) Lebensmittelkenntnisse von Vorteil Wochenendeinsätze (4x im Jahr) Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Deine Mission: Mit Mentoring & Trainings fachlich und persönlich wachsen – mit einem klaren EntwicklungsplanUnsere Möbel- und Umzugslogistik an verschiedenen Standorten in Deutschland von innen kennenlernenProjekte leiten, Prozesse verbessern und messbare Ergebnisse liefern (ja: Du bekommst dafür auch den Raum)Nach dem Programm: Einstieg in eine verantwortungsvolle Rolle – je nach Stärken und Business-Bedarf So läuft das Programm: Start: flexibel nach Absprache · Dauer: 18 MonateStationen: individuell nach Deinen Interessen – und den Themen, die bei uns wirklich zählenMentoring: regelmäßige Feedbacks und Sparring mit erfahrenen GeschäftsführernBuddy: ein fester Ansprechpartner an Deiner Seite – vom Start bis zum ZielTrainings: Fach- und Führungsthemen, die Dich wirklich weiterbringenProjekte: Mitarbeit an strategischen Themen und operativen Herausforderungen – nicht „nur“ PowerPoint Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik) und / oder Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) mit relevanter PraxisErste Erfahrung in Logistik/Transport (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Beruf) ist ein PlusMotivation, Lernhunger und Teamspirit – ohne Ego-ShowReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (weil Du mehrere Standorte kennenlernen wirst)Führerschein Klasse BSehr gutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint/Outlook) Was Du von uns bekommst: Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien, schnelle EntscheidungenPersönliche & fachliche Weiterbildung: Trainings, Coachings und echte Entwicklungsperspektiven30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)Gesundheitsbudget: 500 EUR p.a.
Brennwerttechnik, Wärmepumpen, Hybridanlagen) Prüfung, Einstellung und Dokumentation der Anlagenparameter für einen effizienten und sicheren Betrieb Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von hydraulischen Abgleichen und Funktionskontrollen Beratung unserer Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und Kundenservice Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Sanitär, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Idealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder Pressverbindungstechniken Offenheit für Zukunftstechnologien wie erneuerbare Energien, Wärmepumpensysteme und nachhaltige Gebäudetechnik Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten an komplexen Heizungs- und Feuerungsanlagen im Kundendienst Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Heizungs- und Feuerungssysteme Analyse technischer Störungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Normen und Herstellervorgaben Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Effizienz, Betriebssicherheit und Energieverbrauch Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Serviceberichten Beratung der Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und Kundenservice Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen SHK, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung im Service oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder Pressverbindungstechniken Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 20259 Hamburg Branche: Handwerk Beruf: Bürokaufmann Tätigkeitsbereich: Office Management Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Mein Arbeitgeber Attraktiver Arbeitgeber aus Hamburg Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Bauausführung Du überwachst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen Du koordinierst und kontrollierst externe Planungs- und Ingenieurleistungen Du begleitest ein Projekt selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich über die gesamte Laufzeit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast einen ausgeprägten Fokus auf Projektsteuerung Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Infrastrukturprojekten im Tief - und/oder Verkehrswegebau Für die Kommunikation mit Behörden und Projektbeteiligten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist ein Teamplayer mit hohem Engagement und sicherem Auftreten Die Möglichkeit agile Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit von Remote - Working / Workation Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum HVV - ProfiTicket oder JobRad Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit kreativem Fokus in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld direkt auf der Elbe Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 868678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Attraktiver Arbeitgeber aus Hamburg Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur BauausführungDu überwachst die Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätsstandardsDu arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammenDu koordinierst und kontrollierst externe Planungs- und IngenieurleistungenDu begleitest ein Projekt selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich über die gesamte Laufzeit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare AusbildungDu hast einen ausgeprägten Fokus auf ProjektsteuerungDu verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Infrastrukturprojekten im Tief - und/oder VerkehrswegebauFür die Kommunikation mit Behörden und Projektbeteiligten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitDu bist ein Teamplayer mit hohem Engagement und sicherem Auftreten Die Möglichkeit agile Projekte von der Planung in die Realisierung zu führenVereinbarkeit von Beruf und FamilieMöglichkeit von Remote - Working / WorkationGute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum HVV - ProfiTicket oder JobRadVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit kreativem Fokus in einem motivierten und kollegialen TeamFlache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld direkt auf der Elbe Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 868678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeum Fehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Direkt dran, nah am Menschen, mitten im Arbeitsmarkt – mit starken Netzwerken und spannenden Mandaten.Du steigst direkt ins Projekt ein: Zielfirmen recherchieren, passende Profile finden, auf LinkedIn/XING anschreiben, Interviews koordinieren, Kurzprofile schreiben – für Jobs in Medizin, Pflege, Technik, IT, Verwaltung und Management, quer durch Deutschland. Du lernst Menschen & Berufe kennen – von Chefärztinnen bis Bauleiter, von IT-Consultants bis Referatsleitungen. Mit wachsender Routine übernimmst du eigene Sourcing-Tracks und Interview-Vorbereitung.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: University degree in environmental science, occupational safety, or a related field Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen in Hamburg Sie betreuen Brandmelde-, Sicherheitsbeleuchtungs- und RWA-Anlagen sowie die Netzwerk- und Gebäudeleittechnik Zudem planen und begleiten Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten fristgerechte Prüfungen nach DGUV V3 Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte Als Ansprechperson für die Fachabteilungen und Kollegen vor Ort unterweisen Sie die Elektrofachkräfte Sie koordinieren die Ausbildung unserer Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Meister und haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Ausbildung und Personalführung Neben guten Kenntnissen der VDE Normen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und verfügen über Grundkenntnisse in SAP Idealerweise haben Sie Kenntnisse in S7 und WIN CC sowie des Elektromanagers Sie sind bereit zur Rufbereitschaft und Mitarbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und sorgfältig und auch gerne im Team Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 833300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR.
Als globaler Spezialist für Handel, Verarbeitung und Transport von Agrar-, Roh- und Grundstoffen sowie oleochemischen Produkten hat sich unser Mandant bereits in dritter Generation am Markt etabliert Sie unterstützen das Tax Team als zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Themen unserer Konzerngesellschaften - national und international Als Steuerexpert begleiten Sie internationale Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen Accounting, Legal, Treasury und den operativen Fachbereichen Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die Umsetzung der Verrechnungspreisstrategie im Gesamtkonzern - hierbei sind Sie für die Verrechnungspreisermittlung sowie deren Dokumentation verantwortlich Sie unterstützen bei der Ermittlung, dem Reporting und der Deklaration der Konzernunternehmen im Rahmen der Globalen Mindestbesteuerung Sie erstellen und prüfen die Steuererklärungen (KapG/PersG), begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Abstimmung mit externen Beratungsgesellschaften sowie die Kommunikation mit den Finanzbehörden Im Rahmen der Jahresabschlüsse ermitteln Sie die Steuer- und Latentsteuerpositionen und kümmern sich um die entsprechenden Rückstellungen Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und des Tax CMS ein Zudem arbeiten Sie an spannenden Projekten mit und unterstützen bei der Optimierung der steuerlichen Prozesse und Systeme Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit abgeschlossener Steuerberaterprüfung Fundierte Berufserfahrung im internationalen Unternehmensumfeld oder in einer Steuerberatung mit Fokus auf grenzüberschreitende Steuerfragen Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe Themen eigenverantwortlich zu durchdringen Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Engagement und einer pragmatischen, anpackenden Arbeitsweise Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Zugang zu unserem Employee Assistance Program Attraktive Angebote im Bereich Firmenfitness Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 870660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach IFRSUnterstützung bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse und Bearbeitung komplexer Konsolidierungssachverhalte, insbesondere im Rahmen der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und ErtragskonsolidierungBetreuung von Themenstellungen rund um Währungsumrechnung, Minderheitenanteile und latente SteuernAnsprechpartner für internationale Tochtergesellschaften bei konsolidierungs- und IFRS-bezogenen FragestellungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungs- und Reportingprozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, Erstkonsolidierungen oder SystemanpassungenEnge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der WirtschaftsprüfungFundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS; zusätzliche HGB-Kenntnisse sind von VorteilErfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise im SAP-UmfeldSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe FinanzprozesseKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sindGelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilieHybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten)Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße ArbeitsplätzeAttraktives Vergütungspaket mit transparenter GehaltsstrukturGleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Als globaler Spezialist für Handel, Verarbeitung und Transport von Agrar-, Roh- und Grundstoffen sowie oleochemischen Produkten hat sich unser Mandant bereits in dritter Generation am Markt etabliert Sie unterstützen das Tax Team als zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Themen unserer Konzerngesellschaften - national und international Als Steuerexpert begleiten Sie internationale Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen Accounting, Legal, Treasury und den operativen Fachbereichen Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die Umsetzung der Verrechnungspreisstrategie im Gesamtkonzern - hierbei sind Sie für die Verrechnungspreisermittlung sowie deren Dokumentation verantwortlich Sie unterstützen bei der Ermittlung, dem Reporting und der Deklaration der Konzernunternehmen im Rahmen der Globalen Mindestbesteuerung Sie erstellen und prüfen die Steuererklärungen (KapG/PersG), begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Abstimmung mit externen Beratungsgesellschaften sowie die Kommunikation mit den Finanzbehörden Im Rahmen der Jahresabschlüsse ermitteln Sie die Steuer- und Latentsteuerpositionen und kümmern sich um die entsprechenden Rückstellungen Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und des Tax CMS ein Zudem arbeiten Sie an spannenden Projekten mit und unterstützen bei der Optimierung der steuerlichen Prozesse und Systeme Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit abgeschlossener Steuerberaterprüfung Fundierte Berufserfahrung im internationalen Unternehmensumfeld oder in einer Steuerberatung mit Fokus auf grenzüberschreitende Steuerfragen Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe Themen eigenverantwortlich zu durchdringen Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Engagement und einer pragmatischen, anpackenden Arbeitsweise Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Zugang zu unserem Employee Assistance Program Attraktive Angebote im Bereich Firmenfitness Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 870660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Durchführung und Koordination der Konzernkonsolidierung nach IFRS Unterstützung bei der Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen Analyse und Bearbeitung komplexer Konsolidierungssachverhalte, insbesondere im Rahmen der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung Betreuung von Themenstellungen rund um Währungsumrechnung, Minderheitenanteile und latente Steuern Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften bei konsolidierungs- und IFRS-bezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Konsolidierungs- und Reportingprozesse Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Umfeld von Unternehmenstransaktionen, Erstkonsolidierungen oder Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie relevanten Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Group Accounting, Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS; zusätzliche HGB-Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise im SAP-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Finanzprozesse Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Unterstützung bei der steuerlichen Betreuung der deutschen Muttergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und externen Beratern Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Steuererklärungen, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Quellensteuern Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung bestehender steuerlicher Prozesse Mitarbeit im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB / IFRS), insbesondere bei der Ermittlung latenter Steuern Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen durch Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit Behörden und Beratern Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Fristen sowie Mitwirkung bei Dokumentations- und Compliance-Themen Unterstützung bei nationalen sowie punktuell internationalen steuerlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise in einer Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Funktion Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Interesse, sich perspektivisch auch in internationale Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HANA oder einem vergleichbaren ERP-System sind von Vorteil Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und sicherem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Unterstützung bei der steuerlichen Betreuung der deutschen Muttergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und externen BeraternMitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Steuererklärungen, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und QuellensteuernUnterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung bestehender steuerlicher Prozesse Mitarbeit im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB / IFRS), insbesondere bei der Ermittlung latenter SteuernBegleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen durch Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit Behörden und Beratern Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Fristen sowie Mitwirkung bei Dokumentations- und Compliance-Themen Unterstützung bei nationalen sowie punktuell internationalen steuerlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise in einer Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-FunktionSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Interesse, sich perspektivisch auch in internationale Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HANA oder einem vergleichbaren ERP-System sind von Vorteil Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und sicherem AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sindGelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilieHybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten)Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße ArbeitsplätzeAttraktives Vergütungspaket mit transparenter GehaltsstrukturGleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Unter erfahrener Projektleitung zusammen mit erfahrenen Personalberater:innen wirkst du bei Kandidatengewinnung, Personalmarketing, digitaler Direktansprache für unterschiedlichste Branchen mit.Du steigst direkt ins Projekt ein: Zielfirmen recherchieren, passende Profile finden, auf LinkedIn/XING anschreiben, Interviews koordinieren, Kurzprofile schreiben – für Jobs in Medizin, Pflege, Technik, IT, Verwaltung und Management, quer durch Deutschland. Du lernst Menschen & Berufe kennen – von Chefärztinnen bis Bauleiter, von IT-Consultants bis Referatsleitungen. Mit wachsender Routine übernimmst du eigene Sourcing-Tracks und Interview-Vorbereitung.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossenes Studium (FH/TU) Tätigkeitsbereich: Wartung/Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: University degree (Bachelor's level or higher) Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Service-Desk-Teams Sicherstellung eines reibungslosen internationalen 1st- und 2nd-Level-Supports Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme komplexer Support- und Eskalationsfälle Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen nach ITIL-Standards Steuerung und Optimierung von Servicequalität, SLAs und KPIs Begleitung von Change- und Transformationsprojekten im IT-Service-Umfeld Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Ticket-Systems Enge Zusammenarbeit mit dem IT Operations Team (3rd Level Support) sowie den internationalen IT-Kollegen an den Auslandsstandorten Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT Service Desk bzw. IT Service Management Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Gültige ITIL-Zertifizierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Serviceorientierung Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder Migration von Ticket-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie fließende Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Berichtslinie an den Leiter IT 30 Urlaubstage und 39-Stunden-Woche Strukturierte Einarbeitung in einem international aufgestellten Unternehmen Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (u. a.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl. Ing. Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Ingenieur Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 22335 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.